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役員決め、仕事してない人がやれ
23/11/14 07:40:46
息子が工業高校電気科卒。 親は高校普通科に行って大学進学を目指してほしかったけど大学まで勉強したくないとの意思が固く工業高校に入学しました。先生に促されるまま必要最低限のに電気の資格を取り、学内の成績をクラス順位1桁をキープして希望の大手工場勤務となりました。 電気の資格を売りに工場設備点検の部門に配属です。今はラインを１日中動かしている部署は少ないらしく、夜勤(機械トラブル対応)はあるけど寝れている様です。 息子の友人達(電気科)だけを見てると必ずしも技術だけをさせる目的で入社させているわけではなさそうです。 特に大手は賃金を安く抑えられる素直に会社の話を聞き、期間工など非正規をまとめる人材育成のために高卒枠がある様に思います。 なので、大手の求人ほど専門科縛りがなく学年と通しての成績順で希望が通ります。そして入社してから新人に色々勉強させて、資格を取らせてそこに必要な人材に育てている様です。 息子はともかく定時＋αの時間で仕事が終了する事が気に入っているみたいです。工場は夏暑く、冬寒いですが、夏は会社支給の扇風機付きベストで対応、冬はヒートテック重ね着でなんとかしてます。 私はともかく会社を辞めるな。今のところより良い条件の会社がないよって息子に言ってます。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.30 新婦
23/11/14 07:40:46
息子が工業高校電気科卒。
親は高校普通科に行って大学進学を目指してほしかったけど大学まで勉強したくないとの意思が固く工業高校に入学しました。先生に促されるまま必要最低限のに電気の資格を取り、学内の成績をクラス順位1桁をキープして希望の大手工場勤務となりました。
電気の資格を売りに工場設備点検の部門に配属です。今はラインを１日中動かしている部署は少ないらしく、夜勤(機械トラブル対応)はあるけど寝れている様です。
息子の友人達(電気科)だけを見てると必ずしも技術だけをさせる目的で入社させているわけではなさそうです。
特に大手は賃金を安く抑えられる素直に会社の話を聞き、期間工など非正規をまとめる人材育成のために高卒枠がある様に思います。
なので、大手の求人ほど専門科縛りがなく学年と通しての成績順で希望が通ります。そして入社してから新人に色々勉強させて、資格を取らせてそこに必要な人材に育てている様です。
息子はともかく定時＋αの時間で仕事が終了する事が気に入っているみたいです。工場は夏暑く、冬寒いですが、夏は会社支給の扇風機付きベストで対応、冬はヒートテック重ね着でなんとかしてます。
私はともかく会社を辞めるな。今のところより良い条件の会社がないよって息子に言ってます。
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