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23/11/12 16:50:42
>>27 うちにはそれ当てはまらないけどね… 他人の旦那さんのため？
23/11/12 16:52:48
>>35 例えばだけど ママが産みました入院終わってすぐ働きました、パパが休む！あまり産休とかも仕事したく無くなるからない方が本当はいいかなって思う、、、
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/11/12 16:56:21
>>41 女性の産前産後休暇は法律で決まってるんですよ。
23/11/12 16:56:51
>>41 各家庭で仕事も内容も働き方も違うから一概には言えないよね うちは育休取る様な仕事の仕方じゃないから当てはまらないかな
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.35 引き出物(生菓子)
23/11/12 16:50:42
>>27
うちにはそれ当てはまらないけどね…
他人の旦那さんのため？
No.41 誓いの言葉
23/11/12 16:52:48
>>35
例えばだけど
ママが産みました入院終わってすぐ働きました、パパが休む！あまり産休とかも仕事したく無くなるからない方が本当はいいかなって思う、、、
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.48 三三九度
23/11/12 16:56:21
>>41
女性の産前産後休暇は法律で決まってるんですよ。
No.50 引き出物(生菓子)
23/11/12 16:56:51
>>41
各家庭で仕事も内容も働き方も違うから一概には言えないよね
うちは育休取る様な仕事の仕方じゃないから当てはまらないかな