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急上昇
迎え傘・迎え下駄(三重)
政治家だけではなく
企業側による労働力拡充の目的もあるって
聞いたんだけどさ、
妊娠したら休む→でも産休、育休中も給与支払う
酷いと資生堂ショックのような人間関係の
摩擦が生まれる
子供が病気したら休む、子供の行事で休む
夏休みや長期休暇に合わせて休む
いくら男性も育児をと言っても
子供を理由に女性社員の単身赴任や長期出張は
まだまだ現実的じゃない
でも単身男性の無職実家暮らしは増加中
40代から60代の男性無職者の数だけでも
70万人は超えてる
何でこの人達を働かせようってならないの？
単身男性なら子供ガーって休まないじゃん？
頭良い人教えて
古トピの為、これ以上コメントできません
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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