- なんでも
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休みの取得は権利なので自由だし、休む際に上司以外に報告する義務はない。
あなたが事前に教えて欲しいって伝えてるのにスルーする同僚のメンタルは図太いなと思いますが。
もしチェーン系だったら本部に上司が仕事しない・シフト管理(連絡)もちゃんとしてくれないって訴えたら?
同僚が休む事を事前に連絡してくれたら早く出社するのにってあるけど、その場合は無賃?それとも早く来た分のお給料もちゃんとでる?
もし出ないなら尚更上司が悪い。
1人休むだけで仕事が儘ならないなら、同僚の休み申請を受けた時点であなたに相談してあなたのシフトを〇時間早く設定してその分のお給料も発生させるか、誰か別の人を1人追加する必要がある。それを怠っているので上司の怠慢です。- 0
23/10/29 13:45:05