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Pickup
お店の開店から一緒に働いてて、仲良かった同僚A。
人手不足でギリギリの人数になり、Aからオーナーに何回か求人かけてと頼んだが、考えとくといってかけないまま半年。
Aは辞めたいと言い出した。
Aが辞めたらいよいよ店が潰れるので皆んなで3ヶ月後にやめようとまとまりました。（閉店作業などする為）
Aはオーナーに不満で勤務態度は悪くなり、仕事をサボるように。
Aがサボることで私含め皆んな不満が溜まりって注意が増えます。
すると、もう3ヶ月なんてストレスで働いてらんないから先辞めます。って一抜け。
店の閉店に向けての作業は残った人任せ。
自己中すぎませんか？
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自己中すぎるとは特大ブーメランだねー
Aがサボることで私の負担が増えるのが迷惑なんですよ
全て透明に見えたとしたら
オーナー月に手取り100万越えで管理運営しているだけ
コツコツ働く店長手取り30万
かなり一生懸命働くパートさんaさんbさんcさん手取り10万前後のように
残念ながら搾取されているので
頑張りすぎる方が馬鹿らしい
イチ抜けしたAさんより
オーナーの方が余程楽な罠ね
>>20
ピークはさって、今は落ち着いてるのに
サボってるんですよ！
Aはマトモですよ
環境悪いところはつぶれたらいいんです
自然淘汰
>>13
人手不足の時点でおそらく過酷な労働環境に置かれていることは安易に推測できる。
例えば休憩を取るように定められているのに休憩を取る暇もない、残業続き、等。
負担が限界超えてるから求人かけてと言ったのに半年放置？
そりゃパフォーマンスも当然悪くなるわな。
自己中ではないと思う
そりゃそうなるわなって話
店の閉店に向けての作業はオーナーがやれよ
アホかw
人手不足なのに辞めるのって自分勝手だよね？ネタ、多いね。
ストーリーまで考えてるの？
私が言うのもなんだけど、ほんとヒマだねぇ…。
>>15
頭弱そうだよね
>>14
半年も求人かけてくれないのに、お店続けられなくない？
そんなオーナーなのに働き続けたいの？
主さんが変わってるんだね。
>>1
私は辞めたくないんです。
Aが辞めるせいで、店はなくなるし。
私は頑張ってるのに、やる気なくダラダラ働いてるのが迷惑です。
>>12
サボっても？
この話Ａの悪いところ一切ないじゃん
オーナーが百パーセント悪い
あげ
夜な夜な妄想を繰り広げる人の病名何でしょう？
主はトウシツかもしれませんね
Aはサボったのではなく、ついていけないのでは。主も嫌なら辞めたら良い。
責任持つのは店長だよ？
そのカツカツなお店を最後まで手伝ってお疲れさんのジュース一本でもあればまだ良いかもね。
>>4
Ａです
オーナーが悪いし、主も嫌なら辞めなよ
頭いいから見切りつけたんでしょ
てか、オーナーって何してるの？笑
人入ってこなくてAが辞めるから閉店？何の職種なん…笑
Aがやめたのか他の人がやめたのか。
どの人がやめてもちゃんとやめますと言ってからなら別に自己中でもなんでもないけどね。
そんなギリギリで回してるお店が悪い。
