• No.5 タキシード

    23/10/26 13:17:25

    管轄の労基署に通報ではなく「相談」するといいですよ。
    だからと言って、すぐに動いてくれるわけではありませんが何か助言をもらえるかもしれません。

    それか、本当は前もって有給申請をしますが、給与計算をする日に「今月休んだ○日は有給としてつけたいです」と社長に言うとか。

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