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23/10/17 06:40:58
人手不足って分かってるのに人員補充しない会社か悪い。 なんでその会社で負担増を押し付けられ続けるのよ。 辞めるわ。
23/10/17 06:45:34
>>142 私もそう思う 雇われ人の管理は雇う側がするものだよ 一人の力でなんとかなるとあまり過大評価するもんじゃないよ 一人抜けてもすぐ代わりが出てくるんだから
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No.142 誓いの言葉
23/10/17 06:40:58
人手不足って分かってるのに人員補充しない会社か悪い。
なんでその会社で負担増を押し付けられ続けるのよ。
辞めるわ。
No.143 さんさ踊り(岩手)
23/10/17 06:45:34
>>142
私もそう思う
雇われ人の管理は雇う側がするものだよ
一人の力でなんとかなるとあまり過大評価するもんじゃないよ
一人抜けてもすぐ代わりが出てくるんだから
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