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今幼稚園で手がかかりにくくなったら考えています。
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No.32 誓いのキス(神父と)
23/10/08 22:53:43
親なり旦那なりサポートがあるなら何歳でもいいと思う。もしないなら高校生とか大学からかな。
思春期に正社員はやめたほうがいい。うちの母親は私が思春期の時に正社員になって仕事仕事でだいきらいだった
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No.31 誓いのキス(長い)
23/10/08 22:49:20
>>28
なるほど。私も国立大卒だけど新卒で就職できなかった人間は実務経験が乏しいという理由でその後の就活も苦戦するのか。
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No.30 はな
23/10/08 22:43:31
採用されてから考えて。
介護、看護師、ドライバーは除く。
一度正社員辞めたら、良い条件での採用は無理ゲー。
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No.29 ドレスのファスナーがしまらない
23/10/08 22:40:38
>>22
新卒の時期が悪かっただけじゃないかな。新卒で就職できないと、後が厳しくなるよね。
私は新卒で割と大きい会社に事務職で入って、その後結婚して事務で派遣やったり、営業職に転職したりした後に子ども産んで、その後は軽作業のパートだったんだよね。
再就職したのは40才過ぎてから。あまり贅沢言わない感じで探したら、案外あっさり決まった感じ。
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No.28 人前式
23/10/08 21:42:08
>>22
地方の田舎県だけど、ご近所友達さんは40代で正社員事務を転々としてるよ。
ちなみに今4社目。
実務経験と学歴（国立大）があるから強い。
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1件
No.27 人前式
23/10/08 21:38:01
子供の年齢より自分の年齢で考えなきゃ。
40歳前後からなら、正社員スタートはかなりきついよ。
若い頃に実務経験があってもそれなりの学歴や特別な資格がなければ門前払いだし、そもそも責任を伴う新しい仕事をおばさんが始めるのは本人的にも企業的にもかなりしんどい。
正社員で再就職する予定があるなら35歳までには決めておいた方がいいよ。
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No.26 主 プチギフト
23/10/08 21:38:00
子供が中学生だと42、高校生だと45だけど採用されるのかそこだよね。
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No.25 誓いの言葉
23/10/08 21:28:03
>>24
専業ではなくパートですが働いてますが。
ちなみにいつでも正社員になれる手に職持ってます。
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No.24 嫁入り饅頭(兵庫)
23/10/08 21:24:28
>>23
あなたみたいな人はきっと子供が巣立つまで専業で、巣だった後は年齢的にパート採用のみしかなくてまたぐちぐちいいそう笑笑
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1件
No.23 誓いの言葉
23/10/08 21:14:26
まさに今悩み中
上の子が中学生、下の子が高学年です。
子供の行事には欠かさず行きたい
夏休みに朝から晩まで留守番問題
（学童は小4以降入れない地域）
など考慮して
いまだ扶養内パートです。
下の子が中学生になったらと考えてますが
上の子見てると
中学生も結構部活が休みだったりして
意外と家にいるんですよね。
しかも中学生はみんなスマホ持ってるから
お母さんが正社員のお家の子達は
ずーーーっとスマホ触ってるのを結構みるので
もうちょい家にいようか迷いますね（´-`）.｡oO
ボーナスほしい！
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1件
No.22 誓いのキス(長い)
23/10/08 20:59:47
>>21
すごいね。私、大学4年から結婚するまでの7年間、独身で就活しても正社員になれなかった。
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2件
No.21 ドレスのファスナーがしまらない
23/10/08 20:44:18
>>18
私は下の子が小5で事務正社員になれたから、ならないなんてことはない。その後転職もして年収上がったしね。
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1件
No.20 ドレスのファスナーがしまらない
23/10/08 20:43:15
小学校の高学年くらいまではパートで良いと思うよ。体調崩しにくくなるし、1人で留守番もできるようになるし。
転職するにしても、事務経験あり、子どももう大きいって方が採用されやすいしね。
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No.19 ご祝儀(偶数枚数の札)
23/10/08 20:41:55
末っ子が4年生がいいと思うよ
留守番させると虐待になる世の中だらね。
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No.18 ゴンドラで入場
23/10/08 20:41:47
そもそも正社員になれると思ってるの？
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1件
No.17 主 プチギフト
23/10/08 20:41:19
事務パートしてます。今8時半から13時までです。
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No.16 教会式
23/10/08 20:40:22
いきなり正社員は嫌だから時短パートから始めてる
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No.15 ジューンブライド
23/10/08 20:35:59
今なんかパートとか仕事してるの？
資格あるならいいとして、ないなら正社員いきなりは無理じゃない？あってもブラック多そう。
段階踏んで行って、いけそうなタイミングで正社員考えたらいいと思うけど。
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No.14 鏡割り
23/10/08 20:33:04
小学校高学年ぐらいからかな。
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No.13 カラードレス
23/10/08 20:31:20
正社員になるなら…
それなりのスキルと資格はあるのかな？
今何歳？
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No.12 リゾートウェディング
23/10/08 20:31:13
>>11働く気ないね笑
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No.11 主 プチギフト
23/10/08 20:27:31
小学生になったら働けるかと思ってましたがまだまだ手が離れないんですね。先は長い
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1件
No.10 ハネムーン
23/10/08 20:15:03
末子が中学生になってからかな。
小学校のうちは習い事の送迎が必要だったりするし、だと正社員だと帰りが間に合わなかったりもするんだよね。
それから学童が3年生までのところが多く、6年生まででも高学年がほぼいなくて行きたがらなくなる。
そうすると長期休み毎日朝から晩まで1人だからね。
若いうちにとか言うけれどそれは親の都合で、子供が小さいうちは親がいないと色々制限や犠牲が発生するからね。
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No.9 新郎泥酔
23/10/08 20:04:50
私自身、娘が高校生で正社員になった。
学校も出番なし、子どもも自分の事自分で出来る等が理由。
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No.8 二次会の余興でもらった景品を転売
23/10/08 20:04:18
子供はいつになっても手がかかる。
大きくなったらなったで悩みは尽きない。
でも母が朝から晩まで仕事をする理由を理解する年齢が
１０歳以降かなと思う。
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No.7 ファーストバイト
23/10/08 20:04:03
小３放デイ毎日行っててもらって、派遣でフルで働いてる
離婚したいから短時間ではダメだと思い働きだした
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No.6 プロフィールビデオ
23/10/08 20:03:44
小学校低学年だね
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No.5 誓いのキス
23/10/08 20:00:56
正社員で働ける資格はありますか？
無いなら若ければ若い方がいい。
ブランクあっても復職できる看護師みたいな資格があるなら小学生でいいんじゃない？
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No.4 余興
23/10/08 20:00:52
金銭的なことで考えたら？
どのタイミングからお金を貯め出したらいいのか。
子供は何歳になっても手がかかるから、手がかかることを理由に働かない人は一生働かないよ。
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