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マリッジリング
飲食店なんですが、新人さんが入っても辞めてしまう店舗があります。
違う店舗に異動をしたパートさんもいて、みんなその異動先で伸び伸び働き昇格しています。
もとの店舗にいた時と働き方が違うように思います。
もとの店舗にはちょっとレベルアップした仕事をするとダメ出しするパート、先回りしてあれこれ言うパートがいるからか？
受け身の働き方だった人が、今では後輩にもどんどん指示出ししたり積極的に働いています。
入っても新人さんが続かない、成長しない店舗のありがちな理由って何だと思いますか？
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