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花束贈呈
同じパートで50代の人入ったけど、全然仕事覚えられなくて困ってます。
どうしたら良い？
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1件～50件 ( 全83件)
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No.1 祝い膳
23/10/01 14:40:59
仕方ないよ
多くを望まないことだね
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No.2 仲人
23/10/01 14:41:46
主が同じパートなら覚えさせなきゃならない責任気にしないで、自分でやっちゃえばいち
足手まといイライラするよねー
返信
No.3 三三九度
23/10/01 14:43:23
簡単な作業から慣らす。
返信
No.4 ちつきぼた餅(滋賀)
23/10/01 14:45:05
何の仕事？
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No.5 主 花束贈呈
23/10/01 14:45:11
プライド高くて指摘注意するとキレる
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3件
No.6 仲人
23/10/01 14:46:59
>>5
うわー最悪だね
上司に相談してもスルー？
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No.7 ブーケ・トス
23/10/01 14:47:16
入ってどのぐらいなの？
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No.8 白無垢
23/10/01 14:48:17
>>5
厄介な新人…
ちゃんと教えてくれない！とかって被害者ヅラしてすぐいなくなりそう
返信
No.9 誓いのキス
23/10/01 14:48:42
更年期すぎると、物覚え悪いし、物忘れも
酷くなるらしい。宿命だわさ
返信
No.10 キャンドルサービス
23/10/01 14:49:20
私もそうだから内職してる
この前いつも行く飲食店に使えないおばちゃんが入ってて激混みの激待ちだったよ。
違う場所に運んだり、ウロウロしたり間違えたり。
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No.11 主 花束贈呈
23/10/01 14:49:35
半年は経ってるんだけど、わからない事をそのままにしちゃってる感じ。
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1件
No.12 ウェルカムドリンク
23/10/01 14:49:59
自分の事じゃなくて、他の人の事か。怒らずに 少しずつ 何回も説明するしかないかな。出来てたら「あ！出来たんですね！」ってホメて自信をつけさせる。それでもダメなら、上司に相談かな？
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No.13 ハネムーン
23/10/01 14:51:52
>>5
そのうち辞めるよ
うちにもそういう人きたけど長続きしないな
大体上から目線の謎理論を理由に辞めていく
こちらもお手上げ状態の人なので
「ハイハイそーですか、あなたに相応しい素晴らしい職場でのご活躍をお祈りしてます」ってにこやかに送り出してる
自分の虚栄心を守るためではなく
きちんと仕事を覚える方向にその高いプライドを使ってほしい
返信
2件
No.14 博多一本締め(福岡)
23/10/01 14:53:41
これって主が悩むことじゃないよね。
本人か上が悩むべきこと。
自分のすべきことやって、指導任せられてるのであれば、指導が伝わらずに苦戦していて本来の自身の業務に影響が出ていることを上に伝える。
で、上が何も対応してくれないのであれば主が他の仕事を探す。
上が使えない職場に固執する必要ナシ。
返信
1件
No.15 主 花束贈呈
23/10/01 14:54:28
>>13
辞める気配無いんです。
ただ来てる感じ。
返信
2件
No.16 誓いのキス
23/10/01 14:56:13
>>15
５０過ぎたら堅物のようにしぶといからね笑
返信
No.17 三三九度
23/10/01 14:56:31
>>11どんな仕事？
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1件
No.18 主 花束贈呈
23/10/01 14:58:36
>>17
事務です
返信
1件
No.19 仲人
23/10/01 15:04:29
>>13
こういう自己中は辞めないよ
返信
No.20 ハネムーン
23/10/01 15:04:58
>>15
あっ、じゃあその人自分が仕事できない自覚はあるね
キレらてれもニコニコしながら指摘を続けましょう
職場がその人にとってぬるま湯だから居付くんだよ
居心地が悪くなれば自分を改善するか辞めるから
こちらはあくまで正規の指摘をしているだけだから問題ない
返信
No.21 立会人
23/10/01 15:09:05
毎日ほぼ同じ事の繰り返しなんだよね？
半年か、、、。もう伝える事はしっかり主もやってるんだよね？
キレだしたら、こっちも相手せずに無な対応でスルーするわ。
返信
1件
No.22 親族紹介
23/10/01 15:15:21
メモを取ってもらったら？
私も20代の時に40代の人に教えた事がある。
同じ事を何度教えても覚えてくれなくて、自分でやった方が早いから自分でやってたら上の人に怒られたなぁ…。
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No.23 主 花束贈呈
23/10/01 15:16:16
>>21
同じ事何度も聞いてきて理解しない。
ただいるだけ。
無になろうかな。
返信
No.24 神前式
23/10/01 15:55:30
40代の人もそうだよ。
メモしても見ないから意味ないし。
教えたらもう知らない。
返信
No.25 祝い膳
23/10/01 19:20:06
その人が1番困っているはず。
多分、周りが見えてない。
もう少ししたら落ち着いて周りが
見えるようになるかも。
周りが気長に待てるならいいんだけど、
返信
1件
No.26 立会人
23/10/01 19:41:50
普通に、普通に、本当に気を遣いながらみんな頑張って教えてるだけなのに、うちの50代は毎日泣くんだよ
さすがにウンザリ
返信
No.27 主 花束贈呈
23/10/01 19:43:36
>>25
50代で前職も同じ様な仕事しいてたそうです。
わからなかったら聞いて下さいと言ってるのに、何もしないでただ来てるだけ。
モヤモヤしてます。
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2件
No.28 プロフィールビデオ
23/10/01 19:43:51
うちにも入ってきたけどメモ取るしわからない事聞いてくれるけど全然だめ。でも一生懸命だから仕方ない
自分がその年で新しい事沢山覚えろってなったら多分出来ないし
返信
1件
No.29 紅白餅を投げ
23/10/01 19:44:28
ごめん....
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No.30 モーニング
23/10/01 19:47:01
すみません。
わたしも50代、周りの方に迷惑かけるから仕事しようなんて思わないです。
返信
No.31 ベールアップ
23/10/01 19:48:59
それは大変だね…
せめて指摘されたら謝って直す努力してほしいね
返信
1件
No.32 主 花束贈呈
23/10/01 19:49:08
>>28
一生懸命で質問してきたり頑張ってるのがわかるなら良いですけど、こちらは何も自分から動こうとしない聞こうとしない。
もう辞めてほしい。
返信
No.33 主 花束贈呈
23/10/01 19:51:12
>>31
そうなんです。誤った事なんて無いんです。
同じ事を何度も聞いてくる。
こちらが疲れてきます。
返信
No.34 紅白餅を投げ
23/10/01 19:51:42
>>27
「分からなかったら聞いて」ってレベル高いんだよ。だって分からないんだから、イレギュラーが起こってることが分からないんだよ！分からないからうまく聞けないんだよ。そこは先輩達が見守って寄り添ってフォローしなくちゃいけないんじゃない？
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1件
No.35
No.36 ハネムーン
23/10/01 19:52:56
何か、50代とは思えない酷い文だね。
返信
1件
No.37 主 花束贈呈
23/10/01 20:00:05
>>34レベルが高いですか？
そういう人もいるのか。
確かに言葉にするのが苦手な人もいますね。
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No.38 立会人
23/10/01 20:01:01
パートがパートを教えるの？大変だよね
社員さんとか教育の責任者はいない？
返信
1件
No.39 誓いのキス(神父と)
23/10/01 20:02:25
私も50代。
先週からピッキングのパートしてるわ。
事務は自信ないなー。覚えること多そうだし。
せめてメモ取って、メモ見ながら頑張ってたら長い目で見ようっていう気にもなるのにね。
私も謙虚を忘れないよう頑張ろうっと。
返信
No.40 誓いのキス
23/10/01 20:04:45
>>18 事務？すげー
私馬鹿だから事務できない
主すげーからそのまま頑張っていいよ!
返信
No.41 主 花束贈呈
23/10/01 20:05:59
>>38
職種を言うとバレると思うので言いませんが、パートがパートを教えています。
上司にも相談してます。
教えてあげて下さいと頼まれてますが、もうモヤモヤしてます。
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1件
No.42 主 花束贈呈
23/10/01 20:07:26
>>36
私は50代じゃないです。
新人さんが50代です。
返信
No.43 教会式
23/10/01 20:09:46
どこまで理解してるのかのチェック必要だよね。
メモをとっても書き間違えてる可能性もあるしね。
難しいわね。
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1件
No.44 主 花束贈呈
23/10/01 20:18:02
>>43メモ取ってるけど、実際そのノートの事忘れてるのかな。
指摘注意するとキレるってやっぱりおかしいですよね。もう関わるのやめよう。
返信
No.45 親より早く新郎号泣
23/10/01 20:20:58
3ヶ月前に来た50代のパートさんも似たような感じ。
前職も同じだったみたいで、基本的な動きは分かってるし動けるんだけど、プライドが高過ぎてうちでのやり方を受け入れようとしない。
ミスを指摘されたら不貞腐れたり逆ギレしたりするし。
もう一通りは覚えてるはずだろうけど、毎日、初めてやる仕事かのように「これってどうやるんでしたっけ？」って聞いてくる。
忙しなく動き回るからミスが多い。
極め付けは毎日、酒臭い…酔いが残ってるから仕事が覚えられないんじゃないかって皆、噂してる。
返信
No.46 プロフィールビデオ
23/10/01 20:21:16
>>27
え？
１日なにしてるの？
返信
No.47 色打ち掛け
23/10/01 20:24:42
>>41
気持ち凄くわかる。
1年以上いて、重大な始末書案件を毎月必ずやってた人は、派遣だったから切られた。
同じような職務経験がある人が入ってきたけど、まだ1割しか仕事教えてないのに、来客対応するとパニックになるのかミスが酷い。
どちらも50代。
年齢的なのか何か特性ある人なのかはわからないけど、教えても無駄。
メモもみないし、ノート整理してないからどこに書いてあるかわからない。
私は諦めたよ。一緒に働きたくないから転職する。
返信
No.48 誓いのキス
23/10/01 20:26:15
同じ事を何回も聞いてきたら何と言ってますか？
上司には話しましたか？
私は仏の顔も三度までと思ってるから4回目で「それ聞くの何回目？覚えられないならメモしてください」と言います。
ミス等を指摘して逆ギレするなら「そのミスは誰がしたのですか？今、あなたから怒られてる私ですかね？」のようなことを言います。勿論、モメたら上司にはこういうことがあったということは伝えます。
それが教育係の仕事と思ってます。
何でも上司に報告をしに行くんじゃなくて、別件で上司と話してる時に新人さんの話になるので嘘は言いません。新人さんの良い所も悪い所も話します。
どうにか考えてくれる上司だったら対応してくれますよ。
返信
No.49 プロフィールビデオ
23/10/01 20:28:55
自分語り失礼します
日雇いバイトで毎回、違う現場に
行って仕事してる53歳です。
仕事覚えられなくて
毎日出勤して給料頂けるなんて
夢のような職場ですね。
仕事なんだから年齢は関係ないですよ
覚える気がないだけ
返信
No.50 花嫁の手紙
23/10/01 20:36:26
53歳パートですが、覚える気がないのは年は関係ないと思いますよ。私は新人さんに教える立場ですが。
返信