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【総合】メルカリ

給料明細の見方

  • なんでも
  • エンゲージリング
  • 23/09/15 07:46:13

パートで働いています
所定労働時間
総労働時間→実働時間と有休分
労働時間→実際に働いた時間
が記入されているのですが、所定労働時間は同じ契約内容の人はみんな同じ時間ですか？
末締めで8月分と書いてあるときは8月末まで働いた分で合っていますか？

  • 0 いいね

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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

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    • 9
    • 元カレ参列
    • 23/09/15 08:27:01

    >>7
    年間休日の関係で今年入社で時期が違うと、月間の法定休日が入社時期によって変わるんだよ。だから、契約内容一緒でも月間の法定労働時間が違う人もいる。

    • 0
    • 8
    • 博多一本締め
    • 23/09/15 08:16:07

    >>7
    それは同僚に聞くのはやめといた方がいい。
    その話を上司にして、本社に確認してもらった方がいいよ。上司が修正を忘れてるだけかもよ。

    • 1
    • 7
    • エンゲージリング
    • 23/09/15 08:09:21

    ありがとうございます

    契約が同じでも違うことがあるんですね

    先月から日数が増えたのですが計算すると所定労働時間が増える前の日数になるので、時給も契約時間も全く同じ人に聞いてみようかなと思って質問しました
    違うこともあるみたいなのでやめようと思います

    • 0
    • 23/09/15 08:02:50

    末締めなら8月末までのじやない？

    • 0
    • 5
    • 引き出物(値段を調べてしまう)
    • 23/09/15 08:02:25

    所定労働時間は契約上でいいんじゃない？
    8月分となってても末が締め日かどうかは会社によると思う。
    14日しめの15日始まりとかあるし、
    7月に稼いだものを8月分にすることもできるんじゃない？
    詳しくは知らんけど。

    • 0
    • 4
    • 博多一本締め
    • 23/09/15 08:02:14

    末締めで8月分なら8月1日～31日だろうね。
    それ以外は分からん。
    それを知ってどうする。

    • 0
    • 3
    • 元カレ参列
    • 23/09/15 08:01:07

    所定労働時間は、契約内容が同じでも入社時期が違うと変わるかも。

    • 0
    • 2
    • エンゲージリング
    • 23/09/15 07:59:20

    >>1
    そういった人がいない職場で、本社も県外にあります
    1番上の人もあまりわかってないような人なので一般的にはどうなのかなと思いトピたてました

    • 0
    • 1
    • カチャーシー(沖縄)
    • 23/09/15 07:53:22

    会社の明細に詳しい人(担当者)に聞きなよ。

    • 2
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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