• No.19 生い立ちのムービー

    23/09/04 20:02:48

    正社員狙いなら面接時に確認してなかったのがそもそも甘かった

    でも先輩を低く見て暴走する協調性のない人、と上から判断されていたらどのみち正社員は厳しいんじゃないかな?
    今できる事はまず落ち着いて行動すること

  • No.44 匿名

    23/09/04 20:36:20

    >>19
    面接の時に最初から正社員で採用して下さい!と言うべきでしたね…
    先に入ったってだけの人に指導される筋合いはないのでそれをちゃんと伝えただけです。

コメント

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返信コメント

  • No.48 立会人

    23/09/04 20:41:44

    >>44
    パートの求人ならパートやろ。
    そこまで頑張りたいなら違うところに転職しては?

  • No.54 ドレスのファスナーがしまらない

    23/09/04 21:02:53

    >>44
    主さんは、管理職がわざわざ指導する程の出来た人間では無いってことでしょ。

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