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#義家族同居のリアル 投稿募集中♪
23/08/30 19:34:52
怒鳴られるだけがパワハラじゃないのよ。 あと上司からではなく部下からもパワハラになるのよ。わたし、ケンカ強いんで、とかわけわからんこと言ってたら、あなたがパワハラする人になるからね。 判例あったからのせておくね。↓ 従業員が、上司より「辞めなさい」「お前、辞めろ、もう」「辞めてください」などと言われ、退職強要を受けたとして損害賠償と謝罪を求めた。 → 従業員がそれまでに上司に侮辱的発言を繰り返して反抗的な態度を取り続けていた経緯があったことや、上記発言の後も従業員は「うるさいよ、指示は受けん」などと応対したことを踏まえれば、上司の発言は社会通念上相当な範囲を超えるものとは言えないとして、適法と判断しました。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.44 ご祝儀(偶数枚数の札)
23/08/30 19:34:52
怒鳴られるだけがパワハラじゃないのよ。
あと上司からではなく部下からもパワハラになるのよ。わたし、ケンカ強いんで、とかわけわからんこと言ってたら、あなたがパワハラする人になるからね。
判例あったからのせておくね。↓
従業員が、上司より「辞めなさい」「お前、辞めろ、もう」「辞めてください」などと言われ、退職強要を受けたとして損害賠償と謝罪を求めた。
→ 従業員がそれまでに上司に侮辱的発言を繰り返して反抗的な態度を取り続けていた経緯があったことや、上記発言の後も従業員は「うるさいよ、指示は受けん」などと応対したことを踏まえれば、上司の発言は社会通念上相当な範囲を超えるものとは言えないとして、適法と判断しました。
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