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26/10/01 09:26:07
危うく最低賃金以下で働かされるとことだった。 今日から最低賃金が上がる事伝えて私の基本給って最低賃金下回りませんか？と社長に伝えたら、確認してるし最低賃金上回ってるはずだからって言われたけど、それでも確認してもらえますか？って押したら確認してくれて、やはり最低賃金下回ってた。今日から基本給が上がるらしい。 家族経営の会社適当だから私も適当に働いてる。
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26/10/02 11:25:54
>>8769 家族経営ってホント汚いよね、言ってこなければそのままだもん。でも労基や監査にはビビってるけどね 言って正解だよ！私も有給の話してこないから取りますね！って言って勝手に取ってたし。 昨日休みだったけど、結局ゆっくり出来ずお金ばかり使う・・（笑）
26/10/02 14:08:25
>>8769 最賃より元々高かったのが上がるならその差の分あげてほしい、新人さんと差がなくなるのはやだなあ。でもミス多く注意されてるからそんな事言えない笑
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No.8769 冷やし茶漬け
26/10/01 09:26:07
危うく最低賃金以下で働かされるとことだった。
今日から最低賃金が上がる事伝えて私の基本給って最低賃金下回りませんか？と社長に伝えたら、確認してるし最低賃金上回ってるはずだからって言われたけど、それでも確認してもらえますか？って押したら確認してくれて、やはり最低賃金下回ってた。今日から基本給が上がるらしい。
家族経営の会社適当だから私も適当に働いてる。
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No.8770 バイクさん
26/10/02 11:25:54
>>8769 家族経営ってホント汚いよね、言ってこなければそのままだもん。でも労基や監査にはビビってるけどね
言って正解だよ！私も有給の話してこないから取りますね！って言って勝手に取ってたし。
昨日休みだったけど、結局ゆっくり出来ずお金ばかり使う・・（笑）
No.8772 しそジュース
26/10/02 14:08:25
>>8769 最賃より元々高かったのが上がるならその差の分あげてほしい、新人さんと差がなくなるのはやだなあ。でもミス多く注意されてるからそんな事言えない笑