仕事に関わる会話以外は他の人ともしないので…って言えばよかったのに

新人の言うことは尤もだけど、それ自分から言っちゃえるような新人には気遣いいらなくないか？笑

あー古株でもさ、話しかけてくんなよオーラ出しまくりの女っているよねw

雰囲気顔付きに出しまくりで怖くて話しかけられないやつって絶対いるんだわ。
私に話しかけてくんなよオーラ

新人に話しかけられたくない古株
新人にはお前誰？扱い。

新人やスポット派遣をゴミを見るかのような扱いしてるやつ

確かにいる

いや、慣れてる人が色々話しかけてあげるべきよ。
新しい人は緊張してるんだから。

でもさすがに、自分から言うのはないわ笑

私なら逆だなぁ。自分が主さんの立場なら、私から話しかける。
新人さん的には挨拶はするけど、余計な話はしたくない人のかな？って捉えちゃいそうだから。
ただ、この新人さんは別だなw
「主さんって私に全然話しかけたりとかしてくれませんよね？
普通新しい人が来たら、そっちから話しかけるとかもっと気を使いませんか？」
これを言えるの結構強者。今までチヤホヤされて生きてきたのかもね。
私ならなんだこいつはってなるわw

うん、先にいる人が色々声かけてあげるべき。
私はそうしてる。
後からの人は声かけにくいと思うから。

最初の１行の「ベテランパート」が…笑
それ自分で言っちゃう？笑

自分が主の立場なら、新人さんに気遣いはする。
自分が新人の立場なら、仕事を早く覚えて一人前の働きができるようになるのが一番大切だと考える。気を使ってほしい、と願う事はないかな。

んーちょっといろんなことズケズケ不満言いそうな新人だね。そんなやつとはあまり関わりたくないなー。

でも、こういう新人は、話し掛けなかったら話し掛けないでも、あの先輩がいじめてくる無視してくる等と尾ひれつけられて言いまくるよこういうタイプは。
このタイプは適度な会話するくらいしておかないとメンヘラ気質の新人だから用心しといたほうがいい。

私は新しい人が入ってきたら、合わなさそうな人であっても、最初は緊張してるだろうし、自分もその気持ちが分かるから自分から話しかける。
だからその新人が言ってきた内容は理解できるし、主は冷たいとは思う。

ただその新人の気持ちは理解できるけど、それを口に出してしまうのは人としておかしいから、結果的に主はこの人と関わらなくて良かったと思う。

挨拶は新人からでその後はベテランからでしょ。いるよね先に働いてる方が偉いと勘違いしてる人…。主みたいなのがいるから嫌なんだよ！

>>8
ベストアンサー決定

挨拶は新人からしてほしい、せめて。

釣られてみるけど、新人の気持ちとしては間違ってはない、が言わない。
ベテランだと言うなら声掛けくらいはするかな。
私なら一声くらいはかける。あとはその新人の仕事に対する姿勢によって、挨拶のみなのかヘルプしたら伸びるかなとか考える。
自分にとって素敵な新人がいいけど、向こうだってウエルカムな職場がいいのはお互い様。

元々いる人が声かけてあげるのが普通とは思うけど、それをわざわざ言う新人もたいがいだと思う。それを、ほかのパート仲間が言うならまだわかるが。

あららそんな人いるの？前の職場でもそれで続かなかったとかじゃないかしら？

ズーズーしい新人だと思う。
人それぞれだから、気にしないで良いんじゃないかな。

普通とは？？
もっと私に気を遣えって何様ー

教えてもらう立場でそれはちょっと高圧的。
わざわざ上司にそんな事言ったり考え方がもう違う。
新入りなんだったら教えてもらう立場だよ？謙虚に行こうよ。

まぁ釣りだろうけど、

いやいやテメーが気つかうんだよ普通はよ
仕事した事あんのかオマエ
オマエの保護者じゃねんだよ帰れ

だよ

>>26
嫌だよね～私もそういう図々しくて頭の悪い気を使えない奴苦手～

>>70
本物のベテランさんwなら、こういう主でも上手く諭してもあげられるんじゃないの？
でもここの人達はあなたも含めて、ただムカつくからって叩いてるだけじゃん
こんなのが本物のベテランとか片腹痛いわw
どうせ職場でも気に入らない人がいたらいびって辞めさせたりしてるんでしょ？

自分の機嫌は自分でとる。
主を叩く人は、それができない人かな？

なんで主が気をつかうのよ？気を使うのは新人よ変な職場ねぇ。

>>70
いや、どう見ても「私は○○だから気を遣われるべき」って思ってる
察してのクレーマーにしか見えないわ
ベテランwベテランwってバカの一つ覚えで叩いてさ
読解力もろくに無いし、こんな奴等が本物（笑）のベテランな訳ないわ

気の強い新人の発言はいただけないものなのはさておき、主の、聞かれたことには答える→聞かれたことでしか会話しない　
これってまだ場に不慣れな新人なら、そのうち聞きづらくなる→業務が滞る　というよろしくない構図になりがちよね？
ベテランならそういうことも踏まえて、少なくとも仕事をスムーズに流していける空気づくりはしていくもんじゃないのって話よ。
そんなことは社員や他の「ベテラン」パート仲間に任せておきたい、自分は与えられた仕事だけしていたいなら、自らベテランだなんて言わないほうがいいよねって、そういうことじゃないの？
ここでむかついてるのは、普段から職場の空気が通りやすいように努力してる本物のベテランさんたちだと思うわ

>>66
声を掛けて貰うのをお待ちになっているのね。
今日こそはお声がかかるか。

自分で、ベテランって。笑笑

この手のトピ、最近増えて、阿呆みたいに釣れる。施設の人が立てたトピ

ベルサイユじゃあるまいし
新人から声をかけてはいけないルールはないですよ、って言う。

主のみ読むと、過去の話しになってるけれど。この施設は、新人が年がら年中入社している、障がい者施設でしたよね。

いろんな人がいるから、無理に話さなくてもいいんじゃない？
話したい方が話しかけなさいよって思うんだけど。

ぶっちゃけパートなのに新人のメンタルケアまでやってらんね、だから私は主派

で、主は何てお答えしたの？
「無駄に話しかけなくてごめんなさいね。そういうの苦手で…。あなたは得意そうでうらやましいわー」とでも言ってさしあげた？

主叩きしてる人って
「私は○○だから気をつかわれるべき」
みたいにナチュラルに思ってる、所謂○○様気質だから主が気に入らなくて叩くんだろうね
何か人混みの中をベビーカーで爆走してそう（笑）

>>50
えっ？！
その33ってどう読んでもレス番のことでしょ？
ていうか、この読解力の低さでよく人を偉そうに批判できるよね
自分では“私は気が利く素敵女子”とか思ってるんだろうけど
この読解力の低さじゃどうせトンチンカンな気遣いで周りに迷惑かけてるんだろうね
で、私がこんなに気を遣ってるのにーーっ！ってヒステリー起こすのw

新人もトピ主も面倒臭い

面倒臭い新人が入って来ちゃったね。

先輩にダメ出しするってなんなの。
この話が盛ってないんだとしたら、新人が非常識。というかちょっと考えられない発言なので、盛ってそうな気はするｗ

私も主さんタイプだよ。
分からないことは聞かれたら答えるし、困ってそうなら大丈夫？と声をかけて助けて欲しそうなら助ける。

困ってもないのに口出しして助けてもお節介になるだろうし、休憩中、話しかけられたら普通に話す。それ以上でもそれ以下でもない。

たかが７年で自らベテランとか言うのはどうなの？w
ベテランかどうかは周りが決める事よ

何様？新人様？
もし言われたら「は？」と思うわ。

>>50その33は年齢じゃなくレスの番号だと思うよ

なんで主がたたかれるのか意味わからん。
仕事中にベラベラ喋る方が問題あるでしょ。
自分の求めてることを相手がしてくれない！って文句いう新人の方がおかしいわ。

新人の私に話しかけなさいよ、気を遣いなさい、って事よね。
そんな人イヤだわ。

>>41

年齢は関係ないと思いますが。
20代でもコミュニケーション上手な人、気が利く人は、それくらいのことは普通にやってるので。

あ～いるいる、そうやって短時間パートだからー、扶養内パートだからーって謎の意味不明な言い訳する人（本人は言い訳だど気づいてなく『扶養内パートの正当な権利』みたく勘違いしてるけど）

>>46
正規でもパートでもある程度のコミュニケーション能力はあった方が良い。

その新人さんも変な人だね。
普通は思ってても口に出さないよ。

>>35正規は喋ったりコミュニケーションとりながらって事？