- なんでも
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退職は、法的に2週間。マナーとか就業規則等なんかで1ヶ月。それより前だから問題なし。
年休って、労働日に休みを取る制度だからシフトが出て労働日が確定した後でもまるで問題ない。
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退職は、法的に2週間。マナーとか就業規則等なんかで1ヶ月。それより前だから問題なし。
年休って、労働日に休みを取る制度だからシフトが出て労働日が確定した後でもまるで問題ない。
23/07/23 22:38:28