二次会の余興でもらった景品を転売
一緒に働いてるパートの中に、態度がキツい嫌な感じのお局パートがいて
社員にあの人とは一緒に働けませんって何度も訴えたら
その社員が立ち会って話してくれることになったんだよね
で、社員がお局さん、主さんからこういう訴えがありますがー…みたいに言ってくれたの
そしたらお局パートが、そうですか、主子さんは私と働くのが苦痛なんですね
わかりました、それなら私がA店舗に移ります
私は前から社員さんにA店舗に行きたいとお願いしていましたし
お世辞かもしれませんが、A店舗の人たちもぜひ来て下さいと言ってくれてますし
こうすればお互いに気持ちよく仕事ができるようになりますよねって答えたから
私がやったー!お局バイバイ!って心の中で喜んでたら
社員の人が急に慌てだして、いやお局さんにA店舗行かれたら困ります!仕事が回りません!
今回の主子さんの件はこちらで解決しますからここに残って下さい!とか言い出して
私に大人なんですから、あまりわがままを言わないで下さいね!
お局さんが嫌なら主子さんがシフトをズラして下さいね!とか逆に怒られてしまった…
私は、てっきりそのお局パートの態度を注意してくれると思ったのに
いきなり手のひらクルクルで怒られるなんて酷いですよね
この社員とお局、両方を懲らしめる方法とかありませんか?
古トピの為、これ以上コメントできません
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.1 立会人
23/07/22 20:19:26
バリバリに仕事できるようになって主さんがいないとどうにもならないって環境にする
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No.2 仲人
23/07/22 20:20:47
そんなめんどいとこ辞める
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No.3 ガーデン挙式
23/07/22 20:21:39
当事者2人突き合わせて問題解決しようとする仕方も微妙だし
なんかその会社自体ハズレ感...
辞めちゃえば?
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No.4 レンタルドレス
23/07/22 20:23:43
主からの苦情って言ってしまう社員さん、問題アリじゃない?そりゃ今後もめるしなんかイガイガが残るよね
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