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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

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    • 6
    • 主
    • H8aBNDs3Xi
    • 23/07/07 18:41:44

    >>5

    部署の年間予定で予測できるって意味です。
    現状他部署のわたしには未知数です。
    夜勤、休日出勤は会社としてないのが基本で、前者の部署(今の所属)は例外的な扱いになってます。

    • 0
    • 5
    • 嫁入り饅頭(兵庫)
    • fzwCHOfpvq
    • 23/07/07 18:37:38

    >>4夜勤なし、定時退勤も可能。時期によっては残業あるかも(予測できる)って

    トピ文には仕事量未知数って書いてるけど？

    • 0
    • 4
    • 主
    • H8aBNDs3Xi
    • 23/07/07 18:28:33

    >>1

    前者よりはかなり楽になるはず

    前者→夜勤、休日出勤あり。残業月60時間以上のときもある(突然忙しくなって予測できない)
    後者→夜勤なし、定時退勤も可能。時期によっては残業あるかも(予測できる)

    • 0
    • 3
    • ブーケプルズ
    • HYatTHGDAo
    • 23/07/07 18:25:03

    私は後者を選択した。ブランクが短いとシステムの入れ替えとかも少なくてデスクワークなら楽だよ。

    • 0
    • 2
    • エンゲージリング
    • u7bDW4vlTf
    • 23/07/07 18:25:00

    それは自分次第じゃないの？
    人が決めるの？

    • 0
    • 1
    • 千代結び(佐賀)
    • sa01TIf5ai
    • 23/07/07 18:21:46

    後者が激務の可能性も高いなら前者かなぁ。
    未知数って本当に全く分からないの？

    • 1
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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