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結婚式
医療事務のパートをしてます。
7月になって新しく入ってきたパートの人が、今月末に退職したいと上司に言ってきたそうです。
個人的に、もうやめるの？と急すぎてモヤモヤします。
求人してもすぐには人が集まらないだろうから、残されたメンバーに負担かかると思うときついです。
入って一ヶ月後にやめるって微妙じゃないですか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.36 キャンドルサービス中にボヤ騒ぎ
23/07/04 20:02:44
何科？
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No.35 ハウスウェディング
23/07/04 19:37:28
決断早い方がお互いに良いと思う
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No.34 ハガキの出し忘れ
23/07/04 19:33:36
それがパートだしねぇ。
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No.33 ドレスのファスナーがしまらない
23/07/04 19:30:46
入って４日くらいの人が辞めても、その前とはあまり変わらなくない？
そんなに仕事出来る人だったの？
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No.32 余興
23/07/04 19:27:22
その辞める人、決断早いね。
よっぽどいやな人や、嫌なことあったかな。
普通は小さな嫌なことあっても我慢して様子見だけど。
ま、もっといい人が入ってきてくれることを願いましょう。
縁だからね。
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No.31 牧師
23/07/04 19:23:17
仕方ないと思う。
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No.30 レンタルドレス
23/07/04 19:23:04
>>29一日でやめたほうがまだまし？
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No.29 記念写真
23/07/04 19:22:24
微妙どころか迷惑だよ
1ヶ月じゃ教える労力を無駄にしただけでプラスが一個もない
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1件
No.28 レンタルドレス
23/07/04 19:20:03
>>14そうなんだ。
それならいまいったならまあまあ納得だね。
お給料ほしいだろうし。
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No.27 親より早く新郎号泣
23/07/04 19:15:08
うちのパート先も全然人が集まらないよ、きつい。
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No.26 ライスシャワー
23/07/04 19:14:10
>>20
正社員ならわかるけど、パートごときそこまで深く考える必要はない。
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No.25 ライスシャワー
23/07/04 19:12:30
さんざ教えた後に辞められるよりいいわ。
パートなんて気にいるのが出てくるまでジャンジャン変えていいと思うよ。
当たり出たら続けたら良い。
たかがパートなんだから。
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No.24 綿帽子
23/07/04 19:09:30
むしろ早めに辞めてくれてありがとうじゃない？
たった1ヶ月なら今更負担とかないし半年働いて辞めますとかの方が微妙だと思うよ。
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No.23 モーニング
23/07/04 18:55:56
3ヶ月くらいから微妙だと思う。1ヶ月なら早っ笑 って感じ
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No.22 指輪の交換
23/07/04 18:35:17
合わないんだろうから仕方ない。
1ヶ月後にやめようって人はいたって使えないから次探してもらうしかないね。
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No.21 立会人
23/07/04 18:34:20
最初からすぐ辞めたい人なんていないんだし、やめるからにはやめる理由があるでしょ。仕方ないよ。
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No.20 銀河鉄道
23/07/04 18:34:15
石の上にも3年とも、善は急げとも言う
仕事についての考え方次第の問題ではある
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1件
No.19 累々
23/07/04 18:14:42
他の人達も書いてる通り、そういう契約だから「1ヶ月後」と言ったんだろうけど、でも実際まわりの人達は扱いに困るだろうね。1ヶ月後にやめることが確定してる人にレクチャーするのも実りが無さすぎるし、かと言って今入ったばかりならレクチャーしないとなんにもできないだろうからさ。
ある程度ノウハウが身についてる人の場合は辞意表明から1ヶ月くらい居てもらった方がみんな助かるだろうし、多分「辞める1ヶ月前とか2週間前に言え」って規約は本来そういう人材を想定して作られたものなんだろうな。
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No.18 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/07/04 18:14:13
御局様がいるからだよ。
原因は自分かもよ？
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No.17 引出物
23/07/04 18:12:13
こうやってネットに書き込む時点で、原因は主ってことわかるよね。
私は早々に手を引くのは頭いいと思ってる。
イヤイヤ言いながら長く続けるより、辞めようと思った時に辞めた方が人生得だと思うし。
だって人生1度きりなのに、なんでイヤイヤ言いながら長時間その場所に拘束されてなきゃいけないの？
私はこういう精神で高校生の頃からバイトしてるけど、3年とか5年とか長く続いた所もあれば3日で辞めたところもある。
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No.16 白無垢
23/07/04 18:09:32
私、1週間で辞めた
新参者は受け入れない、聞いても教えてくれないのに間違えたら嫌味の攻撃
社員さんに相談したら「辞めても構わない、貴女で5人目なのよね1週間で辞めたいと相談してきた人」って言われたので辞めさせて頂きました
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No.15 二次会だけでいい
23/07/04 18:08:38
1ヶ月後に辞めたい訳じゃなく、1ヶ月前には伝えなきゃいけないからでしょ。
そりゃ今すぐにでも辞めたいだろうけど、常識的な人なんだよ。
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No.14 ご祝儀(5万円)
23/07/04 18:08:07
>>13
法的には２週間前だよ
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1件
No.13 レンタルドレス
23/07/04 18:06:17
ほんとはすぐにでもやめたいんだろうね。
確か一ヶ月前に言うとか規約があるんだよね
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1件
No.12 牧師
23/07/04 18:04:18
主に問題ありで辞めちゃうんだろーな
去るもの追わずだよ。辞める人にグダグダ言う意味わからん
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No.11 バージンロード
23/07/04 18:03:04
え、どうせ辞めるならさっさと辞めて欲しい
一ヶ月ぐらいなら、戦力ではないから早いに越したことはない
その人が辞めないと次が入らないなら尚の事。
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No.10 嫁入り饅頭(兵庫)
23/07/04 17:58:13
合わないならすぐ辞めた方が辞めやすい。
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No.9 ゴスペル
23/07/04 17:55:55
パートなんだし、合わないって思ったら次行くよ。何か不満だったんだろうけど、理由は聞いておきたいね。次の人を採用する時の参考にできるし。
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No.8 元カレ参列
23/07/04 17:55:53
友達が医療事務3日で辞めた。
いろいろヤバイ環境でお給料はいらないから今日で終わりにして下さいと頼んだそう。
お給料はもらってない。合わないと思ったら職歴に傷が付く前に判断した方がいいよ。
辞める人が悪いの？自分達に辞める原因はないの？
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No.7 引き出物(生菓子)
23/07/04 17:54:06
私も１ヶ月でやめた。こっちも次探さないといけないからね。
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No.6 ハネムーン
23/07/04 17:48:19
残されたメンバーにあなたも含まれるのよね。
なんか他人事みたいな書き方ね。
主がやめる側なんじゃないの？
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No.5 紅白餅を投げ
23/07/04 17:47:45
試用期間ではないですか？
試用期間なのにこちらからお断りするとキレてるパートさん方いて意味わかりませんでした。
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No.4 迎え傘・迎え下駄(三重)
23/07/04 17:47:37
入ってたかだか一ヶ月の人がやめた程度で仕事キツイってどんだけポンコツが揃ってんの？
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No.3 コットンフラワー
23/07/04 17:46:54
理由は？あなた？
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No.2 引き出物(値段を調べてしまう)
23/07/04 17:46:42
本人が合わないと思ったら辞めるよ。
いろいろ教えた後で辞められるよりいいと思ったら。
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No.1 フィンフィンポロリン
23/07/04 17:46:21
別にいいと思います。
その方の人生なんで。周りに気を使う必要なんてないんですから。
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