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色打ち掛け
扶養内月98時間で働くつもりが忙しくて
ちょっと労働時間をオーバーしてしまった。
勤怠システムにオーバーしてしまった分は時給が発生しなくてもよいとオーバー分は削除して申請したら直ってなかった。
オーバーの時間のままだった。
会社に聞けばいいんだけど、コレどう思う？
私が悪いの？
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