中小企業って人によって給料全然違うの?

匿名

人前式

23/07/01 14:15:01

事務職です。
今まで違う仕事をしていたので分からないのですが、同じ事務でも全く給料も時給も違います。ボーナスも違います。能力給はあると思うのですが、好き嫌いで変わるみたいなことも聞きました。
私はパートなのですがこんなものですか?

コメント

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  • No.1 人前式

    23/07/01 14:23:36

    あげます

  • No.2 生い立ちのムービー

    23/07/01 14:30:18

    大手でも採用された時期によって違うんじゃない?

  • No.3 引出物

    23/07/01 14:32:18

    好き嫌いでかなり決まるよ笑

  • No.4 ゴンドラで入場

    23/07/01 14:33:47

    むしろ違わないとおかしい。仕事出来ない人と出来る人の給料が同じなのっておかしいじゃん。

  • No.5 人前式

    23/07/01 16:28:29

    >>3
    やっぱりそうですよね。
    勤続8年の人と3年の人が育休から復帰して時短で時給制になったのですが最初から時給が違うと言っていました。
    それは分かるのですが、8年の人は最低賃金で3年の人は+200円ぐらいでした。
    そんなもんですかね...

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  • No.6 人前式

    23/07/01 16:31:11

    >>4
    それは分かります!
    勤続年数や能力によって差が出るのは当たり前ですが、上司が社長に同じような仕事をしていてこの人とこの人のボーナスの差はなに?って聞かれても答えれない。みたいなことは言っていました。暗黙の了解みたいな。

  • No.7 人前式

    23/07/01 16:34:10

    ちなみにパートはボーナス貰えるだけで有難いとは思っていますが、ボーナスが5000円→10000円→60000円→50000円→50000円→10000円で変動しています...
    パートが10000円貰えている時に社員は業績が悪いとのことで、ボーナスカットで全くボーナス貰えない人と貰える人が居たりするのですが普通ですか?

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