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A・歴代上司からはほんわか癒し系と言われている天然の女性主任。
仕事は丁寧で早い、面倒な仕事も嫌がらずにこなす。
使えるので上司も頼み事は必ず主任に。
BC・歴代上司とコミュニケーションを取ることを大事にしているサブ。
仕事は早い。Bは選んだり美味しいところ取りをする&Cはどんな仕事もやりたがり率先してやるけどミスが多め。
とにかく話しかける事を大事にしている2人。
BとCがAに対していかに上司とコミュニケーションを取っているか面白おかしくネタとしてマウントっぽく話す。
それがAにはうざくなってしまった。
Aの感覚は普通なんですか？
Aが辞めてもバランスは崩れないですよね？
BCどっちが主任になると思いますか？
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Aは、辞めたいほど嫌なら辞めたらいいと思う。
別にBでもCでも、主任になるなら自分はちゃんと相応しい対応するだけ。
会社なんて形が変わっても回るもんだし、どっちがいいとかない。
主はどうせAなんでしょ
BとCが上司に面白い話をふってそれをこういう話をしたと伝えるのはマウントになるの？
どっちもならないでしょ
面倒な仕事も嫌がらずにこなす
これってかなり大事なことだと思う
Aさんは仕事に対して謙虚な人
私も他の2人はウザいと思う、コミュニケーションは大事だけど黙って仕事しろと思うわ
ぴよぴよ
BとCは何がしたいの？
普通でしょ
ぴよぴよ
>>6
BとCはどうしてですか？
はい、BCよりAは要領悪いです。
>>6
別にAは要領悪そうじゃないよね？
Aは要領悪そうだし、Bに付いてくと損だし、Cは後輩にバカにされそう。だから主が主任になれば良いと思う。
>>3
BもCも上司に面白い話をふります。
それをAにこういう話をしたと伝えると、Aからしたらマウントになるそうで。
いつものABシリーズの人？
BもCも嫌。面白おかしくネタにしてマウントなんてする上司いらない
日本人ではない主？
私は上司のサポート役のDです。
私から見ても上司から見てもABCの特徴は同じです。
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