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- 23/06/26 17:50:39
3月に中途入社したので、夏季賞与は1ヶ月分です。
今回の賞与額が22万でしたが、冬の賞与は単純に22万×6カ月と考えていいのですか?
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3月に中途入社したので、夏季賞与は1ヶ月分です。
今回の賞与額が22万でしたが、冬の賞与は単純に22万×6カ月と考えていいのですか?
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ほんとだね。入ってまだ3ヶ月なのにそんなに貰えるなんて凄い!
6ヶ月もボーナス出るとこって金融業界あたり?
うち年収16ヶ月だから夏冬それぞれ2ヶ月だよ
いい会社!!
途中入社で22万もらえるとかいいやーん!!
なに系なのー?
いい会社だね。
中途でそれだけもらえるのは、優良企業だと思う。
>>22うそでしょ?働いたことあるの?
高校生のアルバイトでもそんな考えにならないよ(笑)
夏季賞与は10月~3月の査定だそうです。
私は3月しか在籍してないので、査定のひと月分が今回の金額です。
なので単純に×6かと思いました。
会社により色々なんですね!
中々会社の人に聞きにくいので教えて頂きありがとうございます!
今主のコメント読んだら、最初の3ヶ月は試用期間だから、実質1ヶ月の在籍に対するボーナスってことじゃない?そういう意味なら、冬は今回の額×6月分もらえるかも?今回給与1か月分貰ってるの?
賞与いれたら年収2倍ってこと?そんなわけないでしょ(笑)。会社や業績によって支給率は違うから、こんなとこで聞いても答えはでないよ。
うちの会社の例でいうと、6月1日が基準日だから、3月入社だと単純に考えて6ヶ月在籍の支給額の半分。つまり、6ヶ月在籍で冬は2か月ぶん。
>>12
看護師はやっぱり高給取りだね。
初任給から7倍以上だったよ
国立病院は4.3倍
>>14
年間40万なら、年間2ヶ月しか出てない会社だよね。
冬も1ヶ月
息子は4月から入社して、、、基本給30万なのでボーナスは手取り12~3万だったはずです。
すでに入社して何年もいる人は今回は基本給の2カ月分がボーナスで入金されたと言っていたので、夏冬でトータル4カ月のボーナスという事かな。
基本給×○ヶ月だから、
金額で書いてある会社は怪しいよね。
基本給が高くなった中高年は同じ月数でも高いのは当たり前だし。
営業手当てある職種ならさらにボーナスあるし
>>14
だったらそれまで会社や本人の業績によって40かもしれないし200になるかもしれないんじゃない?
何ヶ月とは書いてなかったです。
40万~200万みたいなざっくりとした書き方でした。
今回は中途入社なので、1ヶ月分の査定だから満額は冬からね!とだけ言われました。
求人には2ヶ月と書いてあったけど、実際には業績に左右されて15万だった時ある
>>8
えー…。
夏賞与、冬賞与 共に ○ヶ月分と決まっている会社もあるし、組合ある会社なら交渉次第だし、業績に寄って都度変わる会社もあるし、様々だよ。まずは社内規定読むなり、周りの人に聞くなりしてみれば?
>>8入社時に賞与何ヶ月って書いてない?
今回のボーナスの査定が3月のみで22万でも、冬は4月~9月は全て在籍してるから6か月の査定で6倍と単純な計算てまはないんですね!
基本給が計算の「基本」になるところが多いね
冬のボーナスが無い可能性もあるよ。
6ヶ月もでないと思う。
会社によって賞与は違うよ。業績で変わるし。
そうですよね。いきなり100万越えはないですよね。
夏季賞与は少しプラスαしてくれてる金額なのかな!
年間6ヵ月なら、冬は3ヵ月分なんじゃない?
でも、新入社員だと少ないかも。会社に聞いた方が確実だよ。
ボーナスの計算方法は会社によって変わるけど、3月に入社したばかりの人に冬のボーナスが142万も出るところはないと思います
ぴよぴよ