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夫が私の親族の悪口を言う
匿名
23/06/24 10:14:19
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23/06/24 12:06:30
>>19うちは週1公休(有給も入れないただの休み)があればいくらでも入れられる。
返信
23/06/24 12:01:34
>>19 決まりはないんじゃないかな。 私がパートをしていた先は人員不足で長期の有給は難しそうだった。 社員の方は多くて２週間かな～～ パートは有給とって仕事を休む人はご自身の母親を毎月病院に連れて行かなきゃならない人ぐらいだったかな。 あとは皆さんまじめに勤務されていました。 ですがこの有給ってすべての日数ではないが２年で失効してしまうんですよね。 上手にとらないと損ですよ。
23/06/24 11:56:01
ゴールデンウィークは十何連休になるようにとる 7月に連続5日(9連休にする) お盆に前後2日ずつ シルバーウイーク 年末年始 長期になるようにとる。
23/06/24 11:53:14
毎月2日はとるようにしてる。そうしないと使いきれない。
23/06/24 11:47:19
有給って月何回使えるの？
2件
23/06/24 11:44:28
一度大腸炎で２週間細お休みしたときに１０日ほど使ったけどそれだけ。 人の手も足りなくて、なかなか有給とも言えずずっと来てしまったけど、 新任の上司から突然退職勧告。３６日あった有給をすべて消化した。
23/06/24 11:36:53
会社から、月１どこかで使うように言われてる。
23/06/24 11:06:18
計画的に有休も使わないといけないから、毎月使ってる事が多かったな。 転職して、有休が少なくなったのが淋しいけど。
23/06/24 11:04:41
毎月使う。 1ヶ月に1回はリフレッシュしてる。 時間休も使えるから早く上がって美容皮膚科寄って帰ったりする(笑)
23/06/24 11:01:01
>>13さんと同じ。先輩パートさんに、使える時に使った方が良いとアドバイスもらったから。
23/06/24 10:57:27
毎月使ってる 年20日つくから、使っていかないと溜まって 何年かしたら消えちゃうよって聞いたから
1件
23/06/24 10:42:34
使ってる。子供も大きくなってきて呼び出し減ったから自分のためにやっと使えてるーーーー
23/06/24 10:38:49
毎月使ってる。月1回使っても1年じゃ使い切らないし。
23/06/24 10:38:19
使ってる リフレッシュ休暇も別にあるから、有休とは別に年に一度一週間ほど休みを取ってる
23/06/24 10:34:33
あんまり使わないと会社から使うようにすすめられる。
23/06/24 10:32:12
使ってるよ。他のパートさんたちも使ってる。
23/06/24 10:31:29
子供の都合に合わせてたら使ってしまっている
23/06/24 10:29:55
私のパート先では前に居た障害者は毎月使ってた。私は子供達の長期休暇(春、夏、冬休み)の時は日数減らしてるから使う。でも店長から月に２日までが限度って言われてる。他はみんな辞める時に一気に使って辞めてる。
23/06/24 10:23:10
月1使ってる人いるよ。 勤続年数長いから、毎月消費しててもまだ消えてしまうくらい余ってるみたい。 私が入る前は人手が足りてなくて、使える状況じゃなかったらしいから、消えるのもったいないから、消える分くらいは毎年使い切ってほしいと思ってる。 仕事の兼ね合いで、そこまではなかなか難しいみたいなんだけどね。
23/06/24 10:15:43
使うよー。 働き方改革。有給5日消化しないとだしね。
23/06/24 10:15:23
一気に使う
23/06/24 10:14:51
使う
23/06/24 10:14:40
笑
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.23 誓いのキス
23/06/24 12:06:30
>>19うちは週1公休(有給も入れないただの休み)があればいくらでも入れられる。
返信
No.22 ハネムーン
23/06/24 12:01:34
>>19
決まりはないんじゃないかな。
私がパートをしていた先は人員不足で長期の有給は難しそうだった。
社員の方は多くて２週間かな～～
パートは有給とって仕事を休む人はご自身の母親を毎月病院に連れて行かなきゃならない人ぐらいだったかな。
あとは皆さんまじめに勤務されていました。
ですがこの有給ってすべての日数ではないが２年で失効してしまうんですよね。
上手にとらないと損ですよ。
返信
No.21 引き出物(カタログギフト悩む)
23/06/24 11:56:01
ゴールデンウィークは十何連休になるようにとる
7月に連続5日(9連休にする)
お盆に前後2日ずつ
シルバーウイーク
年末年始
長期になるようにとる。
返信
No.20 ご祝儀(小銭)
23/06/24 11:53:14
毎月2日はとるようにしてる。そうしないと使いきれない。
返信
No.19 仲人
23/06/24 11:47:19
有給って月何回使えるの？
返信
2件
No.18 ハネムーン
23/06/24 11:44:28
一度大腸炎で２週間細お休みしたときに１０日ほど使ったけどそれだけ。
人の手も足りなくて、なかなか有給とも言えずずっと来てしまったけど、
新任の上司から突然退職勧告。３６日あった有給をすべて消化した。
返信
No.17 新婦
23/06/24 11:36:53
会社から、月１どこかで使うように言われてる。
返信
No.16 牧師
23/06/24 11:06:18
計画的に有休も使わないといけないから、毎月使ってる事が多かったな。
転職して、有休が少なくなったのが淋しいけど。
返信
No.15 あ
23/06/24 11:04:41
毎月使う。
1ヶ月に1回はリフレッシュしてる。
時間休も使えるから早く上がって美容皮膚科寄って帰ったりする(笑)
返信
No.14 ハウスウェディング
23/06/24 11:01:01
>>13さんと同じ。先輩パートさんに、使える時に使った方が良いとアドバイスもらったから。
返信
No.13 ジューンブライド
23/06/24 10:57:27
毎月使ってる
年20日つくから、使っていかないと溜まって
何年かしたら消えちゃうよって聞いたから
返信
1件
No.12 皿鉢料(香川)
23/06/24 10:42:34
使ってる。子供も大きくなってきて呼び出し減ったから自分のためにやっと使えてるーーーー
返信
No.11 引き出物
23/06/24 10:38:49
毎月使ってる。月1回使っても1年じゃ使い切らないし。
返信
No.10 高砂
23/06/24 10:38:19
使ってる
リフレッシュ休暇も別にあるから、有休とは別に年に一度一週間ほど休みを取ってる
返信
No.9 ブロッコリートス
23/06/24 10:34:33
あんまり使わないと会社から使うようにすすめられる。
返信
No.8 ハウスウェディング
23/06/24 10:32:12
使ってるよ。他のパートさんたちも使ってる。
返信
No.7 ファーストバイト
23/06/24 10:31:29
子供の都合に合わせてたら使ってしまっている
返信
No.6 プロフィールビデオ
23/06/24 10:29:55
私のパート先では前に居た障害者は毎月使ってた。私は子供達の長期休暇(春、夏、冬休み)の時は日数減らしてるから使う。でも店長から月に２日までが限度って言われてる。他はみんな辞める時に一気に使って辞めてる。
返信
No.5 マリッジブルー
23/06/24 10:23:10
月1使ってる人いるよ。
勤続年数長いから、毎月消費しててもまだ消えてしまうくらい余ってるみたい。
私が入る前は人手が足りてなくて、使える状況じゃなかったらしいから、消えるのもったいないから、消える分くらいは毎年使い切ってほしいと思ってる。
仕事の兼ね合いで、そこまではなかなか難しいみたいなんだけどね。
返信
No.4 阿波踊り(徳島余興)
23/06/24 10:15:43
使うよー。
働き方改革。有給5日消化しないとだしね。
返信
No.3 匿名
23/06/24 10:15:23
一気に使う
返信
No.2 ブロッコリートス
23/06/24 10:14:51
使う
返信
No.1 ブロッコリートス
23/06/24 10:14:40
笑
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