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身近に虚言癖がある人いる？
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23/06/22 12:04:16
私は表向きは皆と仲良くしてるしうまく付き合ってるけど、うぬぼれの強いお仕事できないタイプの人のことは、心の中で向いてないから辞めたほうがいいと思います。と祈るだけでその通りになるよ。こそこそ根回ししたりするのって効率悪いなぁ。主は仕事も人にとられてしまうことを怯えないといけないような無能な上に、念力すらないんだね。
返信
23/06/22 12:04:05
私が経営者だったら主を辞めさせたい
23/06/22 12:02:46
自分で会社作れば？ そこで好き勝手にやればいいよ
23/06/22 12:01:23
主が知らないのに相手が知ってると カチンと（笑） あるある
23/06/22 12:00:42
こちらが丁寧に教えても、全然覚える気がない新人は要らないと思う時ある。 こちらの好き嫌いは、出さないようには気を付けるけれど、多少は相性とかもある気がする。 それを、ちょくちょく職場変えたりで、新人を教えた事もない立場の人間が偉そうに、教え方が悪いとか言うなって感じ。
23/06/22 11:59:54
なにそれ。 自分より仕事できる人、仕事取られそうな人は辞めさせてるの？ 主が元凶ってのはもう知られてるみたいだし、バレずに云々より仕事できない主のほうがいずれクビだろうね
23/06/22 11:58:26
バレて主が辞めさせられるのも時間の問題だね 引継ぎまでしてるってことは実際もうバレてるしあとは証拠固めってところじゃない？ その若いコは仕込みかもね
23/06/22 11:56:29
あなたそこでしか働いた事ないでしょ？まともに社会人やってきたようには読み取れないわよ？ 中卒か何かなの？
23/06/22 11:54:59
主が雇っているわけでも人事権があるわけでもないのに何で？ 自分より仕事ができそうな人を辞めさせてるの？
23/06/22 11:54:00
社員を育てない社員は損失を助長してるだけだから、 実質あなたが会社の負担になっているということ
23/06/22 11:52:21
まさに主サークルクラッシャーじゃん
23/06/22 11:51:41
10人辞めさせた奴 翌年事故で亡くなった 気をつけてな
23/06/22 11:50:59
ちゃんと仕事出来る人は嫌いな人を一人前に出来る人じゃないかな？ 嫌いだから辞めさせたい、とか小さい子の我儘に似てる気がするのは私だけなのかな？
23/06/22 11:50:52
主みたいな狂った思考回路の人がいるんだってことがわかった 勉強になるわ
23/06/22 11:50:28
採用と新人教育に費用がかかるから人が辞めたら会社に損失出してる。 ばれたらかなりまずい。
23/06/22 11:48:57
主もバカだけど、主中心に回ってる職場の上司も同じくバカ。 そんな所、今まで縁の無かった人達は早く辞めて正解だよ。 そのまま継続して下さい。巡り巡ると良いな！
23/06/22 11:48:49
主みたいなタイプがいるけどトラブル起こして最終辞めていくか、若年癌や難病になって働けなくなって辞めていくかのどちらかだったわ。 やっぱり因果応報とかあるのかもね
23/06/22 11:48:09
10人もwwwすごい主やばいねwあんたになんの権利があってそんなことしてるの？ 長く勤めてるからなに？みんな主がやめてほしいと思ってるわ。 私の働いてた仕事場でも新人にあたりのつよいおばさんいたけど、結局クビになったよ。主もそのうちクビだわ
23/06/22 11:46:55
上司から、何の注意もされないの？ 主のせいで退職しているのに。
23/06/22 11:45:56
主が新人に辞めさせられればいいのに。
23/06/22 11:45:50
>>6 一年にひとり？ もっと、いそうだけど。
23/06/22 11:45:42
主怖… 悪びれもせずやってるのがサイコ
23/06/22 11:43:45
何の仕事？
23/06/22 11:41:50
でも上司からはよくしてもらってます。 辞めさせた？のは10人くらい。
1件
23/06/22 11:40:45
ちなみに10年の間に何人辞めさせたの？ 主の苦手なタイプは仕事が、出来る人？
23/06/22 11:40:23
性格悪っ。 いるわお前みたいなクズタイプ。 新人が育たないんだよ、迷惑
23/06/22 11:39:11
子供かよ。 本当の話だったらバカだね。
23/06/22 11:38:07
わざわざ辞めさせるように仕向けなくてもいいんじゃないかな。 合わないなら合わないで自然にしていて、それでも辞めるならそれでいいし、続けるならそれでいいかな。
23/06/22 11:33:35
現金じゃなくて原因です。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.29 ゴスペル
23/06/22 12:04:16
私は表向きは皆と仲良くしてるしうまく付き合ってるけど、うぬぼれの強いお仕事できないタイプの人のことは、心の中で向いてないから辞めたほうがいいと思います。と祈るだけでその通りになるよ。こそこそ根回ししたりするのって効率悪いなぁ。主は仕事も人にとられてしまうことを怯えないといけないような無能な上に、念力すらないんだね。
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No.28 引出物
23/06/22 12:04:05
私が経営者だったら主を辞めさせたい
返信
No.27 披露宴
23/06/22 12:02:46
自分で会社作れば？
そこで好き勝手にやればいいよ
返信
No.26 ハガキの出し忘れ
23/06/22 12:01:23
主が知らないのに相手が知ってると
カチンと（笑）
あるある
返信
No.25 ライスシャワー
23/06/22 12:00:42
こちらが丁寧に教えても、全然覚える気がない新人は要らないと思う時ある。
こちらの好き嫌いは、出さないようには気を付けるけれど、多少は相性とかもある気がする。
それを、ちょくちょく職場変えたりで、新人を教えた事もない立場の人間が偉そうに、教え方が悪いとか言うなって感じ。
返信
No.24 巫女舞
23/06/22 11:59:54
なにそれ。
自分より仕事できる人、仕事取られそうな人は辞めさせてるの？
主が元凶ってのはもう知られてるみたいだし、バレずに云々より仕事できない主のほうがいずれクビだろうね
返信
No.23 引き出物(カタログギフト悩む)
23/06/22 11:58:26
バレて主が辞めさせられるのも時間の問題だね
引継ぎまでしてるってことは実際もうバレてるしあとは証拠固めってところじゃない？
その若いコは仕込みかもね
返信
No.22 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/06/22 11:56:29
あなたそこでしか働いた事ないでしょ？まともに社会人やってきたようには読み取れないわよ？
中卒か何かなの？
返信
No.21 誓いのキス
23/06/22 11:54:59
主が雇っているわけでも人事権があるわけでもないのに何で？
自分より仕事ができそうな人を辞めさせてるの？
返信
No.20 祝い膳
23/06/22 11:54:00
社員を育てない社員は損失を助長してるだけだから、
実質あなたが会社の負担になっているということ
返信
No.19 ジューンブライド
23/06/22 11:52:21
まさに主サークルクラッシャーじゃん
返信
No.18 ロイヤルウェディング
23/06/22 11:51:41
10人辞めさせた奴 翌年事故で亡くなった
気をつけてな
返信
No.17 巫女舞
23/06/22 11:50:59
ちゃんと仕事出来る人は嫌いな人を一人前に出来る人じゃないかな？
嫌いだから辞めさせたい、とか小さい子の我儘に似てる気がするのは私だけなのかな？
返信
No.16 立会人
23/06/22 11:50:52
主みたいな狂った思考回路の人がいるんだってことがわかった
勉強になるわ
返信
No.15 誓いのキス
23/06/22 11:50:28
採用と新人教育に費用がかかるから人が辞めたら会社に損失出してる。
ばれたらかなりまずい。
返信
No.14 生い立ちのムービー
23/06/22 11:48:57
主もバカだけど、主中心に回ってる職場の上司も同じくバカ。
そんな所、今まで縁の無かった人達は早く辞めて正解だよ。
そのまま継続して下さい。巡り巡ると良いな！
返信
No.13 猫
23/06/22 11:48:49
主みたいなタイプがいるけどトラブル起こして最終辞めていくか、若年癌や難病になって働けなくなって辞めていくかのどちらかだったわ。
やっぱり因果応報とかあるのかもね
返信
No.12 プロフィールビデオ
23/06/22 11:48:09
10人もwwwすごい主やばいねwあんたになんの権利があってそんなことしてるの？
長く勤めてるからなに？みんな主がやめてほしいと思ってるわ。
私の働いてた仕事場でも新人にあたりのつよいおばさんいたけど、結局クビになったよ。主もそのうちクビだわ
返信
No.11 匿名
23/06/22 11:46:55
上司から、何の注意もされないの？
主のせいで退職しているのに。
返信
No.10 キャンユセレブレィ～～
23/06/22 11:45:56
主が新人に辞めさせられればいいのに。
返信
No.9 匿名
23/06/22 11:45:50
>>6
一年にひとり？
もっと、いそうだけど。
返信
No.8 立会人
23/06/22 11:45:42
主怖…
悪びれもせずやってるのがサイコ
返信
No.7 博多一本締め
23/06/22 11:43:45
何の仕事？
返信
No.6 主 モーニング
23/06/22 11:41:50
でも上司からはよくしてもらってます。
辞めさせた？のは10人くらい。
返信
1件
No.5 匿名
23/06/22 11:40:45
ちなみに10年の間に何人辞めさせたの？
主の苦手なタイプは仕事が、出来る人？
返信
No.4 ベールアップ
23/06/22 11:40:23
性格悪っ。
いるわお前みたいなクズタイプ。
新人が育たないんだよ、迷惑
返信
No.3 ジューンブライド
23/06/22 11:39:11
子供かよ。
本当の話だったらバカだね。
返信
No.2 ファーストバイト
23/06/22 11:38:07
わざわざ辞めさせるように仕向けなくてもいいんじゃないかな。
合わないなら合わないで自然にしていて、それでも辞めるならそれでいいし、続けるならそれでいいかな。
返信
No.1 主 モーニング
23/06/22 11:33:35
現金じゃなくて原因です。
返信