- 乳児・幼児
- かこ
- 23/06/20 11:22:33
認定こども園での悩みです。(年少年長通わせ中)
7月後半に認定こども園の用事でお仕事を5連休(土日含めて)するかもしれないのが悩みです。
7/20に終業式、その日に災害訓練でお昼にお迎え必要。
7/24に年長の子供がお昼からお泊り保育にいく、7/25にお泊り保育のお迎えがまたお昼。
私は現在、パートでお仕事をしています。
この認定こども園は市への申請で通ったこども園です。
さすがに土日挟んでも、お盆前に5連休はきついです。お泊り保育前後どちらかでも預かりできないか?と先生に聞いたんですが、お泊り保育は送りが盛大に行われ、帰りに子どもたちは疲れているので、送り迎えはやって欲しいと言われました。
今通っている園は半分は幼稚園として通っている子供たちがいるため、可能な人もいるでしょうが、半分は仕事してる人なので、その人達は休めってこと?と疑問に思ってしまいました。
行かない選択肢もあるようですが、子ども本人は行きたいようで仕事を休むか悩んでいます。
数年前から幼稚園から認定こども園に変更になっているので、働いてる方はいるはずですが、そういう方で知り合いがいないため相談できる人もいづ、悩んでました。
すみません、半分愚痴のようになってます。
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