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自然派義母が市販のものを買ってくれない
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23/06/09 19:27:22
今その世代向けに政府で「就職氷河期世代支援プログラム」というのをやっているので検索してみて欲しい それのキーワードで検索すると他にもいろいろと引っ掛かってくるので公務員を目指すというのはどうだろう 決して待遇面が良いわけではないけど今よりはよくなるかもしれない 首都圏在住じゃなくても、今は全国的に公務員の経験者採用をやってる自治体が多いので調べてみてね どうしても飲食というのであれば、日曜日休みを考えない方がいいと思う とにかく旦那さんの体調面を最優先にして、休みがなるべく多くて勤務時間も短い方がいいよ 40代は健康面に特に気を付けてください
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2件
23/06/09 19:19:11
11時～23時の日と、9時～15時が半々くらい。 月6日休み。 給料45万しかないのがネックだけどボーナスが年に３回あるから何とかやってる。
1件
23/06/09 19:15:07
>>38 してるから大丈夫だよ。 じゃなかったら辞めて行くでしょ 事業拡大していって従業員にこの会社で良かったって思われる様な会社にして行ってるよ！ 知らないのに悪く言わないでね。
23/06/09 19:12:56
>>37 妄想じゃないと仮定してマジレスすると、その年商があっても、経営者がプールしてる。飲食は利益率も低いから、経営者の所得が高いって事は従業員に還元してない可能性大。 飲食業界の平均年収はワースト5に入ってるからね。
23/06/09 19:07:31
>>36 そんな事ないけどなー 年商40億くらいの会社 まだまだだけどね、もっと沢山出せる様に頑張ってる最中だよ。
23/06/09 19:06:07
>>7 飲食の経営者が高収入って事は、ブラック企業って事。従業員に還元してないからね。 利益率相当高いラーメン屋は除く。ラーメン屋は超人気店じゃないと成り立たないけど。
23/06/09 19:04:16
飲食は長時間勤務、安月給だよね ボーナスなかったし ホールの子と不倫もよくあるし、嫁からしたらいい仕事ではないよね
23/06/09 19:00:38
>>31 まぁ少ないとは思いますが無い事もないです。日曜日休みのお店の調理場とか。 お金がかからず上手くマッチング出来ると良いですよね。うちも人づてでその人に会ったりもしてるので。 旦那さんは人脈作れるとかなり違います。もし本当に旦那さんの事思うなら、多少家族との時間を減らしたり、人とのお付き合いを許してあげて下さい。後々家族にも返って来ますから。
23/06/09 18:56:35
>>29 首都圏在住で83年生まれなら、超就職氷河期時代だよね 失礼ですが、旦那さん大卒ですか？ そろそろ夫が帰宅するので、いろいろ聞いてみる
23/06/09 18:51:20
>>30 うちは小売(スーパー)なんだけどマシだよ 小売はどうでしょう 飲食と繋がる部分があるよ
23/06/09 18:50:45
>>28昔は中華をやっていて、その後は洋食チェーンに入社しました。基本何でも作れます。そうなんですね！家から近い所を探してしまったからかな。あとは子供と私に合わせたくて日曜休みの所を探してました。飲食であんまりないですよね、日曜休みって。
23/06/09 18:47:44
>>26そんな大変なお店もあるんですね。40だから若くないけど…結局飲食になっちゃうんですよねー。
23/06/09 18:46:01
>>24恥ずかしながら、ロスジェネが分からなくてググってきました。83年生まれですが、まさにそんな感じです。
23/06/09 18:45:08
>>27 どんな調理が得意なの？ 飲食は引っ張りだこですよ。うちは飲食経営で良い料理人引き抜きたくてウズウズしてる。あと自分でお店持ちたい腕の良い料理人も常に探してる
23/06/09 18:42:08
>>20特に思い入れはないと思います。他の職種も面接受けたんですが、結局慣れ親しんだ飲食がいいという事で、今のお店に。飲食もなかなか見つからなくて大変でした。オーナーがとても良い人で。勤務形態がブラックなのに良い人ってのもないか笑。
23/06/09 18:41:38
自分も元飲食社員 ファストフードで始発で行って、終電で帰る 日々だったわ 店長は倒れてた 私は発熱してたのに「点滴打ってすぐ来いよ！」って怒鳴られた なんていうか…業界から足を洗った方がいいよ 若いなら尚更
23/06/09 18:38:17
>>16飲食しかやってこなかったので、他の職種は厳しいようです。仕事探していた時に、高齢者向けのジム？でスポーツトレーナーみたいな仕事を見つけて面接までして良い感じだったんですけど、結局そこは断り飲食に戻ってしまいました。
23/06/09 18:36:21
旦那さんロスジェネ？
23/06/09 18:34:01
>>11自分で経営だと融通ききますもんね。疲れてないと言うんですが、ウトウトしてるの見ると眠いんだろうなーと。
23/06/09 18:32:04
>>10個人経営だからか、国保なんです。
23/06/09 18:31:25
>>8そうですよね。どこも大変ですよね。日本人は働きすぎだーー
23/06/09 18:30:47
>>13 そのお店に拘る理由ってありますか？ 個人でブラックな感じなのでちゃんとした企業にお勤めになった方が良いかなと思う。 そこのお店に思いれ(修行など)あるなら多少は我慢しないといけないパターンもありますが、、
23/06/09 18:29:47
>>7雇われだと仕方ないんですかね。飲食しかやってこなかったから、他の職種となると厳しいようです。
23/06/09 18:28:46
>>6旦那の給料を把握してないけど、私が正社員で何とかなってるくらいなので平均以下だと思います。
23/06/09 18:27:26
>>5やっぱり個人店だとそうなってしまうんですね。
23/06/09 18:26:59
飲食業に拘る理由は？ 仕事の幅を広げてみてはどうかな 昼夜逆転の交代勤務の方が休みはちゃんとあるんじゃないかな
23/06/09 18:26:41
>>4まさに、個人経営です。
23/06/09 18:25:56
>>3やはり飲食はブラックな所が多いんですね。個人でやっているお店で2店舗しかないので、社保ではなく国保なんです。残業手当て、でてるのか分からないけど多分なさそうです。
23/06/09 18:23:41
>>2雇われ店長です。
23/06/09 18:23:11
>>1そうですよね。まぁ休憩は長めにあるんですけど。社保じゃなく、国保なので自分で区の健康診断に行く感じです。
23/06/09 18:17:40
うちは自分で経営してて、朝は９時くらいに行って店で朝ご飯食べてる感じのゆっくりで、夜は同じく２３時くらいに帰宅。ランチと夜営業ね。 休みは平日１日、月１で平日連休取るって感じ。 健康診断は市の無料と有料のやつに毎年行ってるよー。 健康診断は行った方が良いけど…きっと疲れてるんだろうね。
23/06/09 17:59:13
正社員じゃないの？ 正社員なら健康診断は会社が費用持ちで受けられるでしょ。
23/06/09 17:55:51
>>4 だから大体と書いてるしうちも個人経営でそんな感じです 主の質問に答えないで人のコメントに無意味なレスつけてくる人ダルいわ
23/06/09 17:49:40
飲食店じゃなくても、大手企業とかじゃない限りそんな会社ザラにあるよ 今どこも人手不足だし
23/06/09 17:48:07
>>6 うちは高収入だよ。 雇われならブラックだからちゃんと言うか、足元見られてる様なら我慢するしかないか、そこで働く理由にもよるかなと思って聞いたのよ。
23/06/09 17:44:40
>>2 飲食は例え経営でも薄給。元旦那だけどね。 時給換算したら最低賃金以下。 規模大きくすると人件費もかかるしね。
23/06/09 17:43:50
私がパートしてた正社員の人はそんな感じでした。個人店だからか使われ放題されてた。
23/06/09 17:43:43
>>1 そうとも限らないよ 個人経営だと早番遅番もないよ
23/06/09 17:41:20
パート先の飲食店の社員の話だけど 社保加入してるなら、健康診断は会社から指示されて毎年行ってる 勤務時間に関しては、最近残業手当に関して法律が厳しくなったから、残業が1ヶ月60時間越えないように厳しく本社から言われてる 月9日休むようにとも言われてる。 でも実際はタイムカード切った後にも仕事してるし、シフト上休みでもタイムカード切らずに働いてる。 主さんの旦那さんは月に4日しか休みがないから、そもそもかなりの超過労働だけど 残業手当とか、キチンと支払われてる？ 飲食店はその辺ブラックなところが多いから気をつけて。
23/06/09 17:39:18
雇われ？
23/06/09 17:38:26
８時から２３時はあまりないと思う 大体が昼からか、ランチ営業してるなら早番で帰りが早め 飲食業とはいえ健康診断もないような会社は辞めたほうが良いよ
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.41 ハネムーン
23/06/09 19:27:22
今その世代向けに政府で「就職氷河期世代支援プログラム」というのをやっているので検索してみて欲しい それのキーワードで検索すると他にもいろいろと引っ掛かってくるので公務員を目指すというのはどうだろう 決して待遇面が良いわけではないけど今よりはよくなるかもしれない
首都圏在住じゃなくても、今は全国的に公務員の経験者採用をやってる自治体が多いので調べてみてね
どうしても飲食というのであれば、日曜日休みを考えない方がいいと思う とにかく旦那さんの体調面を最優先にして、休みがなるべく多くて勤務時間も短い方がいいよ 40代は健康面に特に気を付けてください
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2件
No.40 富士山
23/06/09 19:19:11
11時～23時の日と、9時～15時が半々くらい。
月6日休み。
給料45万しかないのがネックだけどボーナスが年に３回あるから何とかやってる。
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1件
No.39 紅白餅を投げ
23/06/09 19:15:07
>>38
してるから大丈夫だよ。
じゃなかったら辞めて行くでしょ
事業拡大していって従業員にこの会社で良かったって思われる様な会社にして行ってるよ！
知らないのに悪く言わないでね。
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1件
No.38 花嫁の手紙
23/06/09 19:12:56
>>37
妄想じゃないと仮定してマジレスすると、その年商があっても、経営者がプールしてる。飲食は利益率も低いから、経営者の所得が高いって事は従業員に還元してない可能性大。
飲食業界の平均年収はワースト5に入ってるからね。
返信
1件
No.37 紅白餅を投げ
23/06/09 19:07:31
>>36
そんな事ないけどなー
年商40億くらいの会社
まだまだだけどね、もっと沢山出せる様に頑張ってる最中だよ。
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1件
No.36 花嫁の手紙
23/06/09 19:06:07
>>7
飲食の経営者が高収入って事は、ブラック企業って事。従業員に還元してないからね。
利益率相当高いラーメン屋は除く。ラーメン屋は超人気店じゃないと成り立たないけど。
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1件
No.35 ご祝儀(小銭)
23/06/09 19:04:16
飲食は長時間勤務、安月給だよね
ボーナスなかったし
ホールの子と不倫もよくあるし、嫁からしたらいい仕事ではないよね
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No.34 紅白餅を投げ
23/06/09 19:00:38
>>31
まぁ少ないとは思いますが無い事もないです。日曜日休みのお店の調理場とか。
お金がかからず上手くマッチング出来ると良いですよね。うちも人づてでその人に会ったりもしてるので。
旦那さんは人脈作れるとかなり違います。もし本当に旦那さんの事思うなら、多少家族との時間を減らしたり、人とのお付き合いを許してあげて下さい。後々家族にも返って来ますから。
返信
1件
No.33 ハネムーン
23/06/09 18:56:35
>>29 首都圏在住で83年生まれなら、超就職氷河期時代だよね
失礼ですが、旦那さん大卒ですか？
そろそろ夫が帰宅するので、いろいろ聞いてみる
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No.32 教会式
23/06/09 18:51:20
>>30
うちは小売(スーパー)なんだけどマシだよ
小売はどうでしょう
飲食と繋がる部分があるよ
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1件
No.31 主 タキシード
23/06/09 18:50:45
>>28昔は中華をやっていて、その後は洋食チェーンに入社しました。基本何でも作れます。そうなんですね！家から近い所を探してしまったからかな。あとは子供と私に合わせたくて日曜休みの所を探してました。飲食であんまりないですよね、日曜休みって。
返信
1件
No.30 主 タキシード
23/06/09 18:47:44
>>26そんな大変なお店もあるんですね。40だから若くないけど…結局飲食になっちゃうんですよねー。
返信
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No.29 主 タキシード
23/06/09 18:46:01
>>24恥ずかしながら、ロスジェネが分からなくてググってきました。83年生まれですが、まさにそんな感じです。
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No.28 紅白餅を投げ
23/06/09 18:45:08
>>27
どんな調理が得意なの？
飲食は引っ張りだこですよ。うちは飲食経営で良い料理人引き抜きたくてウズウズしてる。あと自分でお店持ちたい腕の良い料理人も常に探してる
返信
1件
No.27 主 タキシード
23/06/09 18:42:08
>>20特に思い入れはないと思います。他の職種も面接受けたんですが、結局慣れ親しんだ飲食がいいという事で、今のお店に。飲食もなかなか見つからなくて大変でした。オーナーがとても良い人で。勤務形態がブラックなのに良い人ってのもないか笑。
返信
1件
No.26 教会式
23/06/09 18:41:38
自分も元飲食社員
ファストフードで始発で行って、終電で帰る
日々だったわ
店長は倒れてた
私は発熱してたのに「点滴打ってすぐ来いよ！」って怒鳴られた
なんていうか…業界から足を洗った方がいいよ
若いなら尚更
返信
1件
No.25 主 タキシード
23/06/09 18:38:17
>>16飲食しかやってこなかったので、他の職種は厳しいようです。仕事探していた時に、高齢者向けのジム？でスポーツトレーナーみたいな仕事を見つけて面接までして良い感じだったんですけど、結局そこは断り飲食に戻ってしまいました。
返信
No.24 ハネムーン
23/06/09 18:36:21
旦那さんロスジェネ？
返信
1件
No.23 主 タキシード
23/06/09 18:34:01
>>11自分で経営だと融通ききますもんね。疲れてないと言うんですが、ウトウトしてるの見ると眠いんだろうなーと。
返信
No.22 主 タキシード
23/06/09 18:32:04
>>10個人経営だからか、国保なんです。
返信
No.21 主 タキシード
23/06/09 18:31:25
>>8そうですよね。どこも大変ですよね。日本人は働きすぎだーー
返信
No.20 紅白餅を投げ
23/06/09 18:30:47
>>13
そのお店に拘る理由ってありますか？
個人でブラックな感じなのでちゃんとした企業にお勤めになった方が良いかなと思う。
そこのお店に思いれ(修行など)あるなら多少は我慢しないといけないパターンもありますが、、
返信
1件
No.19 主 タキシード
23/06/09 18:29:47
>>7雇われだと仕方ないんですかね。飲食しかやってこなかったから、他の職種となると厳しいようです。
返信
No.18 主 タキシード
23/06/09 18:28:46
>>6旦那の給料を把握してないけど、私が正社員で何とかなってるくらいなので平均以下だと思います。
返信
No.17 主 タキシード
23/06/09 18:27:26
>>5やっぱり個人店だとそうなってしまうんですね。
返信
No.16 ウェルカムドリンク
23/06/09 18:26:59
飲食業に拘る理由は？
仕事の幅を広げてみてはどうかな
昼夜逆転の交代勤務の方が休みはちゃんとあるんじゃないかな
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1件
No.15 主 タキシード
23/06/09 18:26:41
>>4まさに、個人経営です。
返信
No.14 主 タキシード
23/06/09 18:25:56
>>3やはり飲食はブラックな所が多いんですね。個人でやっているお店で2店舗しかないので、社保ではなく国保なんです。残業手当て、でてるのか分からないけど多分なさそうです。
返信
No.13 主 タキシード
23/06/09 18:23:41
>>2雇われ店長です。
返信
1件
No.12 主 タキシード
23/06/09 18:23:11
>>1そうですよね。まぁ休憩は長めにあるんですけど。社保じゃなく、国保なので自分で区の健康診断に行く感じです。
返信
No.11 ファンシータキシード
23/06/09 18:17:40
うちは自分で経営してて、朝は９時くらいに行って店で朝ご飯食べてる感じのゆっくりで、夜は同じく２３時くらいに帰宅。ランチと夜営業ね。
休みは平日１日、月１で平日連休取るって感じ。
健康診断は市の無料と有料のやつに毎年行ってるよー。
健康診断は行った方が良いけど…きっと疲れてるんだろうね。
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1件
No.10 エンゲージリング
23/06/09 17:59:13
正社員じゃないの？
正社員なら健康診断は会社が費用持ちで受けられるでしょ。
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1件
No.9 匿名
23/06/09 17:55:51
>>4
だから大体と書いてるしうちも個人経営でそんな感じです
主の質問に答えないで人のコメントに無意味なレスつけてくる人ダルいわ
返信
No.8 ブーケ・トス
23/06/09 17:49:40
飲食店じゃなくても、大手企業とかじゃない限りそんな会社ザラにあるよ
今どこも人手不足だし
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1件
No.7 紅白餅を投げ
23/06/09 17:48:07
>>6
うちは高収入だよ。
雇われならブラックだからちゃんと言うか、足元見られてる様なら我慢するしかないか、そこで働く理由にもよるかなと思って聞いたのよ。
返信
2件
No.6 花嫁の手紙
23/06/09 17:44:40
>>2
飲食は例え経営でも薄給。元旦那だけどね。
時給換算したら最低賃金以下。
規模大きくすると人件費もかかるしね。
返信
2件
No.5 新婦
23/06/09 17:43:50
私がパートしてた正社員の人はそんな感じでした。個人店だからか使われ放題されてた。
返信
1件
No.4 ガーデン挙式
23/06/09 17:43:43
>>1
そうとも限らないよ
個人経営だと早番遅番もないよ
返信
2件
No.3 牧師
23/06/09 17:41:20
パート先の飲食店の社員の話だけど
社保加入してるなら、健康診断は会社から指示されて毎年行ってる
勤務時間に関しては、最近残業手当に関して法律が厳しくなったから、残業が1ヶ月60時間越えないように厳しく本社から言われてる
月9日休むようにとも言われてる。
でも実際はタイムカード切った後にも仕事してるし、シフト上休みでもタイムカード切らずに働いてる。
主さんの旦那さんは月に4日しか休みがないから、そもそもかなりの超過労働だけど
残業手当とか、キチンと支払われてる？
飲食店はその辺ブラックなところが多いから気をつけて。
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1件
No.2 紅白餅を投げ
23/06/09 17:39:18
雇われ？
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2件
No.1 匿名
23/06/09 17:38:26
８時から２３時はあまりないと思う
大体が昼からか、ランチ営業してるなら早番で帰りが早め
飲食業とはいえ健康診断もないような会社は辞めたほうが良いよ
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