専業なのに唐揚げの揚げ方も知らないのかよ？

揚げ物を覚えて欲しい。って言われたんだよね？

練習なのに、袋全部入れる？
元々わからない。ってなる人なら尚更何個いれるか聞くべきだったんじゃない？

>>208
確かにね(笑)

>>38

わけもなくって、揚げすぎってわけがあるがな。

私を慰めてってかw

>>38
たかがパートが泣いたところで、
誰も慰めなんてしないわよ。
たかがパートなんだから、辞めたらいいよ。

他の仕事しても同じだろうけど。

飴と鞭
主の場合は飴だけ頂戴って事ね
次、頑張って失敗せずに揚げ物をちゃんと揚げる事が出来たら店長から飴を貰えるかもね

仕事したことない人？

それくらいのことで泣く？
その仕事というか、仕事全般無理なんじゃない？

やっぱり匿名って変なのしかいないなぁ…。

そんなものかも
ミスは誰にでもある
忘れよう
辛いこともあるけど頑張ろう

ばかは働くべからす

先輩や店長も仕事をしながら教えるのだから、何事も完璧に伝える事は難しい。
パートも社会人。疑問に思ったら自ら確認しないとダメだよ。
同じ一袋でもアメリカンドッグと唐揚げでは仕上がる量が違うでしょ？

気になったのは昼休みで人が居ない時にレジを離れて揚げ物をしたこと。
コンビニ経験ないから分からないけど、揚げ物は人がいる時を見計らってやりそうだよね。

店長さん気の毒

釣り？
ばばあが泣く？
やばいよあんた

これだから女は　って言われちゃう案件

>>191
最近は逆パワハラが強いね。パワハラって騒ぐぞ！って武器にする側が

主は研修中どうしてたの？マニュアルは頭に入ってなかったの？

そのパートさんが注意したらしたでトラブルになりかねない。
上司に報告して注意してもらうのが一番いい。

主は嫌な事があったら、直ぐに逃げ出す癖があるんだね。

病院の調理の仕事したことあるけど
本当もう新人の頃は怒鳴られっぱなしだったよ

主は仕事らしい仕事したことないんだね

注意してパワハラだと言われたら新人は育たないよ。

いやいや、主婦してるなら一気に入れたら油の温度が下がるって分かるはずなんだけど

初めにマニュアルや指導係から説明なかったの？メモ取ってる？

>>186
泣いてたから帰りなって言われたんでしょ？

研修中は他の人が揚げ物をしている所とかちゃんと見てなかったの？

教育研修はちゃんと受けたの?何にも言わず新人に任せて、何かあったらどう責任とるんだろうね店長は。その店長より上の人に報告すれば??
教えられてもない事を任されて、失敗したら帰れと言われた。立派なパワハラじゃん。

>>168

そうだよね

「もう帰っていいから帰りな」
と「家に帰れ」って意味合いが違うよ。
主さん、他人に伝えるときにこうやって変換して伝えちゃう人？

なぜ新人に揚げる量決まってるのに伝えず任せるの？
店側が悪いわ。
私も揚げ物担当あったりする職場だけどちゃんと始めに今日はこの量で。とか説明あるよ。
こんな店辞めたほうがいいよ。

何で慰めなきゃならないんだ？

主の揚げたものは多分廃棄になってる
それって店側からすれば損失になるんだよ。

雰囲気良くなさそうな職場だから辞めて次を探せばいいと思う
休憩から戻った人は癖がある人だと思うから遅かれ早かれ何かしらあったと思う
普通は目の前で見たなら店長に言いに行く前に、その人が声をかけて違うよって教えたりするよ

あなたみたいな人は社会に出ちゃダメだね
ミスすれば注意されるのが社会だよ。

>>113
辞めるなら、ちゃんと謝ってから辞めな

>>14
これに尽きる。

揚げ物したことないんだね

これが釣りじゃなかったら結構やばい

私も大学生のとき、怒られてその日のうちに辞めますって言って辞めたなあ笑
泣いて慰めてくれる店長はあまりいないかも？主の年齢にもよるけど。働かなくてはいけない状況でないのなら辞めていいて良いでしょ。他にもあるよ～

>>15
今までバイトとかもやったことない？
卒業してすぐ結婚した？！

しっかり謝る
反省する
覚える
明日からまた頑張る
しかないよ仕事は

きちんと教えてもらってないことで失敗して怒られると、悲しいやら悔しいやらメンタル落ちますよね。
分かります。
辞めたいなら辞めていいと思う。
接客業は元々人数も少なく、場合によっては新人でもついてもらえないこともあるから、ちゃんと教えてもらいたいなら倉庫や工場の方がいいと思う。

泣いたら迷惑だよ
泣かずに我慢して頭下げて謝罪して、申し訳ない意味もこめて残業して最後にまた頭下げて謝罪して掃除して帰れよ。
次の日には菓子折り持ってまた謝罪して、しっかり教えて貰いながら確認もして覚えていきなよ。
でも自分に合ってないなら早めに辞めた方が良いよ。
あとは子供に慰めてもらいながら子供と美味しいスイーツでも食べて癒してもらうとか。
無理せず頑張ってね。

嫌なら辞めな。
替わりはいるんだから。
あなたがいなくても店は困らないし
仕事も回るから。

「もう帰っていいから帰りな」が慰めだろ馬鹿者

その呼びに行っておばちゃんもどうかと思うけど、ミスしたんだから仕方ない。すみませんって謝るしかないんじゃないかな。
仕事してたらなんぼでもミスする事あるし。

こう言うタイプが同僚なら面倒でたまらない
習わなくても主婦なら唐揚げあげるのに大量に油に入れたら油の温度が下がってダメって常識でわかるかと
ずっと怒られ続けてたとか怒鳴られた訳でもないのに泣き出して、慰めてくれないだの電話がないだの
パートに向いてないよ
辞めるのが正解

私パート７日目ー なんか１人のおばちゃんに二日目？で怒鳴り散らされたよ(笑)
初めて１人でやったことにちょっとミスしちゃった (心のなか、まだ二日目なんだけど…今日が初１人なんだけど…器ちっせーな)とかおもいながら すみませんすみませんって態度ではいたわ。
そんなもんだよ。
７日たっても私要領悪い(笑)ミスりまくり…
最近はそのババァに 全く(笑)どんだけドジよープッて笑われてる…呆れられてる、なんか要領悪いの察してか？最近は丁寧に教えてくれるし…

頑張れば、なんとかなるかもよ

こういう人は接客はまず無理
あと食品系も衛生管理厳しいから無理
ババアの涙入り弁当なんか絶対食いたくない
内職で袋詰めとか単純作業がいいよ

まだ若いんだろうな
甘いよ甘い
これだから今の若い人は
って言われるよ、そんな些細なことで泣いて仕事辞めてたら

商品は借金と同じって教えられた。
作ると売らないといけない訳でしょ？
売れないと見切りして、それでも売れなければ廃棄になる。
言われないと分からないのも理解できるけど、考えれば分かることだと思うよ。
多分その仕事は向いてないから単純な作業とかにした方が良い。