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ママ友ランチに誘われたら勧誘だった
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23/06/02 20:03:43
>>38 たかが? たかがって言った? その揚げすぎたものは商品だよ? 廃棄になれば店のロスだよ?
返信
1件
23/06/02 20:03:29
>>38 もう、見苦しい釣りやめれ
23/06/02 20:03:27
>>38 たかがじゃないよ。仕事でしょ?そんな事で泣くな。
23/06/02 20:03:23
>>9 注意するのは誰でもよくない?ロスもでるだろうしどのみち店長に話はいくでしょ。
23/06/02 20:03:20
うん。辞めた方がいいよ。働くのむいてないわ。
23/06/02 20:02:24
いい大人が泣くとか精神障害では?
2件
23/06/02 20:02:15
>>35 そうしな、そうしな。
23/06/02 20:02:10
今まで働いたことないの?随分メンタル弱すぎません? まず同僚さんが主さんにいきなり注意したりせずに店長の元へ行ったのは、注意するにしても決まった量しか揚げてはいけないことを店長が教えたか、店長が他の人に教えるよう指示したかを確認した上でと思ったからでは?
23/06/02 20:01:47
>>33 たかが、揚げ物を間違えて開けすぎただけで店長に話に行く?一言が欲しかったのにいきなりわけもなく怒られるから辛くて泣いた
7件
23/06/02 20:01:04
>>20 泣いても慰めてはくれないでしょ。 慰めてくれるのは、家族だけだよ。そんな事まで仕事に入ってたらキリがない。 揚げ物の温度や数量など教えられてないのに、なんでそもそもやったの? 誰かに言われたの?その時点で知らないなら自分から聞くべきでは?その業務をやった事がないので、何個揚げて、温度は何度ですか?って。 全て受け身体制ではダメでしょ?家でも受け身体制なの?
23/06/02 20:00:46
>>20 うーん。。 「ごめんね、大丈夫?そんな泣かなくていいよ。次から気をつければいいからね。気にしないでいいよ。」ってフォローして欲しかったの? 確かに店長の仕事に従業員のメンタルフォローも含まれてるけど、なんか今回のは違うと思うよ。ただ、注意したら泣いちゃったってこの先思いやられると思ってるはず。
23/06/02 20:00:45
>>27 同じ境遇の人がいてうれしいです。でも私はやめます。
23/06/02 19:59:48
慰めてくれないことに傷ついたって何だよ(笑)泣くヤツの気持ちってこうなんだね。いい歳したババアの涙なんてキモいだけだ。
23/06/02 19:59:43
先輩も言いづらいから店長から伝えてもらったんじゃない? 私も上司に言ってもらう時あるよ。 パート同士だとギスギスしちゃう時もあるから。 「怒られた」も言われた方はそう感じたかもしれないけど、店長は指導しただけかもしれないよ。
23/06/02 19:59:12
今夜の釣り堀はこちらなの?
23/06/02 19:58:48
>>20 働いた事ないくせに、慰めるのが店長の仕事とか働いた事ないのに何を知ってんの。アホか。仕事中にくだらない事で泣いてるばばあに構ってられるか。店長も忙しいだろ。
23/06/02 19:58:41
>>20 店長の覚悟をどうのこうのより、主が働くことに対して覚悟を持った方がいい。
23/06/02 19:58:27
そんな事でいちいち泣くとか子供かよ。 高校生のバイトだって泣かないよ。 しかも慰めて欲しいとか、あんた何しに行ってんの? そのまま辞めた方が店のためだよ。
23/06/02 19:58:16
>>20 おい、釣りやめれ
23/06/02 19:58:09
高校1年の4月から入ったバイト、4日目でそれ言われて泣いて帰ったなー 次の日ケロッと出勤したら「もう来ないと思ったぞ!お前やる気あるな!頑張れよ」って何故か気に入られたわ。 普通そのまま辞めるものなのね?馬鹿過ぎて知らなかった。 主も明日行くと気に入られるよ!!!
23/06/02 19:57:54
>>24 今日で3日目で揚げ物を覚えようってなりました
23/06/02 19:56:43
>>15 私、専業なんだけどさ、主とひとくくりにされるのかと思うと、ガックリする。
23/06/02 19:56:34
働き始めてどのくらいなの 教えてもらわなかったの?危なっかしい人に人に揚げ物任せる職場の人もすごいけど
23/06/02 19:56:17
泣くのはどうかと思うし、慰めてもらいたかったのもどうかと。 でも、一度に揚げる量を最初に教えてもらってなかったの?
23/06/02 19:56:02
>>15 うわぁ。
23/06/02 19:56:00
慰めてくれないて子どもか? コンビニ?その程度で泣いてたらどんな仕事もできないよ。 おとなしく専業主婦楽しめば?
23/06/02 19:55:44
>>12 でも、店長から、やっぱり泣いている従業員いたら慰めて欲しいです。それが、店長の仕事であり、そういう覚悟を持って店長になったわけですし。落ち込んでる従業員に声をかけてあげられる優しい店長を想像していたので、働いてみて現実は違うと知り、それも傷ついた
23/06/02 19:54:55
多分そのまま使えるかどうか急いで店長に確認しに行っただけじゃないかな?休憩していた人も自己判断出来ない立場の人なんじゃない? 意地悪でそうした訳ではないと思う。
23/06/02 19:54:43
高校生のバイトじゃないんだから。
23/06/02 19:54:39
普通にそうなんですね!知りませんでした!すみません!でいいじゃん。 くだらね。
23/06/02 19:54:18
>>5 それがいいよ。これ以上迷惑かけないほうがいい。
23/06/02 19:53:56
>>10 ない。
3件
23/06/02 19:53:37
働かなくていいよ
23/06/02 19:53:31
>>8 でも 「揚げすぎだよ」って一言は言って欲しかったです。高校生なら泣かなかったけど、40くらいのベテランぽい人だったから
23/06/02 19:53:25
自分が言ったら角が立つから、上の人から言ってもらった方がいいって考えたんじゃない? そういうこともあるよ。もしかしたら、以前バイト同士で指摘して問題になったから、何かあったら直接言わずに店長に報告するように言われてるって可能性もあるし。 「確認しなくて申し訳ありませんでした。次から気をつけます。」って謝れば済む話。 怒鳴られたわけじゃないんだよね?だとしたら、泣くのもどうかと思うよ。店長も慰めようもないし、泣いてたら仕事にならないから帰っていいって伝えたんだよ。
23/06/02 19:53:12
泣くかそんなんで。 幼稚園に通う子供と同じレベルやん。 怒ると言うより注意した感じじゃないの。
23/06/02 19:52:08
働いたことないの?
23/06/02 19:51:49
>>4 でも、その人も何か一言あっても良くない? いきなり店長が出てきて怒られたことにびっくりしてしまい悲しかった
23/06/02 19:51:37
まず店長にどうしたらいいか訊ねに行ったんじゃない?ただそれだけだよ。
23/06/02 19:51:24
慰めてくれないって子供じゃないんだから。お母さん、もう少し強くならなきゃ、やっていけないよ。
23/06/02 19:51:15
3年間専業主婦だったのね!
23/06/02 19:51:09
>>3 明日も入っているけどやめます。
23/06/02 19:50:22
そんなことで泣く?慰められる前に謝って同じ間違いしなければいいだけ。
23/06/02 19:49:21
言いづらい人もいるからね。 そんなことで泣くのにドン引きだわ。 高校生のバイトじゃないんだからその程度のメンタルだとその仕事は難しいんじゃないの?
23/06/02 19:48:41
オバハンがミスして泣いてたら慰めようがないわ 思うことがあったなら泣かずに言うべきだったね
23/06/02 19:46:58
多かれ少なかれそんなものだよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.46 ベールアップ
23/06/02 20:03:43
>>38
たかが?
たかがって言った?
その揚げすぎたものは商品だよ?
廃棄になれば店のロスだよ?
返信
1件
No.45 指輪の交換
23/06/02 20:03:29
>>38
もう、見苦しい釣りやめれ
返信
No.44 ブーケ
23/06/02 20:03:27
>>38
たかがじゃないよ。仕事でしょ?そんな事で泣くな。
返信
No.43 ブーケプルズ
23/06/02 20:03:23
>>9
注意するのは誰でもよくない?ロスもでるだろうしどのみち店長に話はいくでしょ。
返信
No.42 阿波踊り(徳島余興)
23/06/02 20:03:20
うん。辞めた方がいいよ。働くのむいてないわ。
返信
No.41 キャンドルサービス中にボヤ騒ぎ
23/06/02 20:02:24
いい大人が泣くとか精神障害では?
返信
2件
No.40 匿名
23/06/02 20:02:15
>>35
そうしな、そうしな。
返信
No.39 エンゲージリング
23/06/02 20:02:10
今まで働いたことないの?随分メンタル弱すぎません?
まず同僚さんが主さんにいきなり注意したりせずに店長の元へ行ったのは、注意するにしても決まった量しか揚げてはいけないことを店長が教えたか、店長が他の人に教えるよう指示したかを確認した上でと思ったからでは?
返信
No.38 主 モーニング
23/06/02 20:01:47
>>33
たかが、揚げ物を間違えて開けすぎただけで店長に話に行く?一言が欲しかったのにいきなりわけもなく怒られるから辛くて泣いた
返信
7件
No.37 誓いのキス(神父と)
23/06/02 20:01:04
>>20
泣いても慰めてはくれないでしょ。
慰めてくれるのは、家族だけだよ。そんな事まで仕事に入ってたらキリがない。
揚げ物の温度や数量など教えられてないのに、なんでそもそもやったの?
誰かに言われたの?その時点で知らないなら自分から聞くべきでは?その業務をやった事がないので、何個揚げて、温度は何度ですか?って。
全て受け身体制ではダメでしょ?家でも受け身体制なの?
返信
No.36 ゴスペル
23/06/02 20:00:46
>>20
うーん。。
「ごめんね、大丈夫?そんな泣かなくていいよ。次から気をつければいいからね。気にしないでいいよ。」ってフォローして欲しかったの?
確かに店長の仕事に従業員のメンタルフォローも含まれてるけど、なんか今回のは違うと思うよ。ただ、注意したら泣いちゃったってこの先思いやられると思ってるはず。
返信
1件
No.35 主 モーニング
23/06/02 20:00:45
>>27
同じ境遇の人がいてうれしいです。でも私はやめます。
返信
2件
No.34 お色直し
23/06/02 19:59:48
慰めてくれないことに傷ついたって何だよ(笑)泣くヤツの気持ちってこうなんだね。いい歳したババアの涙なんてキモいだけだ。
返信
No.33 タキシード
23/06/02 19:59:43
先輩も言いづらいから店長から伝えてもらったんじゃない?
私も上司に言ってもらう時あるよ。
パート同士だとギスギスしちゃう時もあるから。
「怒られた」も言われた方はそう感じたかもしれないけど、店長は指導しただけかもしれないよ。
返信
1件
No.32 誓いのキス(神父と)
23/06/02 19:59:12
今夜の釣り堀はこちらなの?
返信
No.31 ドレスのファスナーがしまらない
23/06/02 19:58:48
>>20
働いた事ないくせに、慰めるのが店長の仕事とか働いた事ないのに何を知ってんの。アホか。仕事中にくだらない事で泣いてるばばあに構ってられるか。店長も忙しいだろ。
返信
No.30 匿名
23/06/02 19:58:41
>>20
店長の覚悟をどうのこうのより、主が働くことに対して覚悟を持った方がいい。
返信
No.29 ベールアップ
23/06/02 19:58:27
そんな事でいちいち泣くとか子供かよ。
高校生のバイトだって泣かないよ。
しかも慰めて欲しいとか、あんた何しに行ってんの?
そのまま辞めた方が店のためだよ。
返信
No.28 指輪の交換
23/06/02 19:58:16
>>20
おい、釣りやめれ
返信
No.27 ブーケ
23/06/02 19:58:09
高校1年の4月から入ったバイト、4日目でそれ言われて泣いて帰ったなー
次の日ケロッと出勤したら「もう来ないと思ったぞ!お前やる気あるな!頑張れよ」って何故か気に入られたわ。
普通そのまま辞めるものなのね?馬鹿過ぎて知らなかった。
主も明日行くと気に入られるよ!!!
返信
1件
No.26 主 モーニング
23/06/02 19:57:54
>>24
今日で3日目で揚げ物を覚えようってなりました
返信
1件
No.25 匿名
23/06/02 19:56:43
>>15
私、専業なんだけどさ、主とひとくくりにされるのかと思うと、ガックリする。
返信
No.24 匿名
23/06/02 19:56:34
働き始めてどのくらいなの
教えてもらわなかったの?危なっかしい人に人に揚げ物任せる職場の人もすごいけど
返信
1件
No.23 神前式
23/06/02 19:56:17
泣くのはどうかと思うし、慰めてもらいたかったのもどうかと。
でも、一度に揚げる量を最初に教えてもらってなかったの?
返信
No.22 ドレスのファスナーがしまらない
23/06/02 19:56:02
>>15
うわぁ。
返信
No.21 ゴンドラで入場
23/06/02 19:56:00
慰めてくれないて子どもか?
コンビニ?その程度で泣いてたらどんな仕事もできないよ。
おとなしく専業主婦楽しめば?
返信
No.20 主 モーニング
23/06/02 19:55:44
>>12
でも、店長から、やっぱり泣いている従業員いたら慰めて欲しいです。それが、店長の仕事であり、そういう覚悟を持って店長になったわけですし。落ち込んでる従業員に声をかけてあげられる優しい店長を想像していたので、働いてみて現実は違うと知り、それも傷ついた
返信
7件
No.19 巫女舞
23/06/02 19:54:55
多分そのまま使えるかどうか急いで店長に確認しに行っただけじゃないかな?休憩していた人も自己判断出来ない立場の人なんじゃない?
意地悪でそうした訳ではないと思う。
返信
No.18 阿波踊り(徳島余興)
23/06/02 19:54:43
高校生のバイトじゃないんだから。
返信
No.17 ドレスのファスナーがしまらない
23/06/02 19:54:39
普通にそうなんですね!知りませんでした!すみません!でいいじゃん。
くだらね。
返信
No.16 匿名
23/06/02 19:54:18
>>5
それがいいよ。これ以上迷惑かけないほうがいい。
返信
No.15 主 モーニング
23/06/02 19:53:56
>>10
ない。
返信
3件
No.14 引き出物
23/06/02 19:53:37
働かなくていいよ
返信
1件
No.13 主 モーニング
23/06/02 19:53:31
>>8
でも
「揚げすぎだよ」って一言は言って欲しかったです。高校生なら泣かなかったけど、40くらいのベテランぽい人だったから
返信
No.12 ゴスペル
23/06/02 19:53:25
自分が言ったら角が立つから、上の人から言ってもらった方がいいって考えたんじゃない?
そういうこともあるよ。もしかしたら、以前バイト同士で指摘して問題になったから、何かあったら直接言わずに店長に報告するように言われてるって可能性もあるし。
「確認しなくて申し訳ありませんでした。次から気をつけます。」って謝れば済む話。
怒鳴られたわけじゃないんだよね?だとしたら、泣くのもどうかと思うよ。店長も慰めようもないし、泣いてたら仕事にならないから帰っていいって伝えたんだよ。
返信
1件
No.11 ドレスのファスナーがしまらない
23/06/02 19:53:12
泣くかそんなんで。
幼稚園に通う子供と同じレベルやん。
怒ると言うより注意した感じじゃないの。
返信
No.10 誓いのキス(長い)
23/06/02 19:52:08
働いたことないの?
返信
1件
No.9 主 モーニング
23/06/02 19:51:49
>>4
でも、その人も何か一言あっても良くない?
いきなり店長が出てきて怒られたことにびっくりしてしまい悲しかった
返信
1件
No.8 親族紹介
23/06/02 19:51:37
まず店長にどうしたらいいか訊ねに行ったんじゃない?ただそれだけだよ。
返信
1件
No.7 元カレ参列
23/06/02 19:51:24
慰めてくれないって子供じゃないんだから。お母さん、もう少し強くならなきゃ、やっていけないよ。
返信
No.6 誓いのキス(神父と)
23/06/02 19:51:15
3年間専業主婦だったのね!
返信
No.5 主 モーニング
23/06/02 19:51:09
>>3
明日も入っているけどやめます。
返信
2件
No.4 ブーケプルズ
23/06/02 19:50:22
そんなことで泣く?慰められる前に謝って同じ間違いしなければいいだけ。
返信
1件
No.3 ブロッコリートス
23/06/02 19:49:21
言いづらい人もいるからね。
そんなことで泣くのにドン引きだわ。
高校生のバイトじゃないんだからその程度のメンタルだとその仕事は難しいんじゃないの?
返信
1件
No.2 ブロッコリートス
23/06/02 19:48:41
オバハンがミスして泣いてたら慰めようがないわ
思うことがあったなら泣かずに言うべきだったね
返信
No.1 ゴスペル
23/06/02 19:46:58
多かれ少なかれそんなものだよ。
返信