• No.46 七川ダム湖畔

    23/05/17 11:30:39

    A子さんにもう一つ上の立場を与えられないの?
    中堅+新人を何個かグループに分けて一つはB子さんをリーダーにはしておくが、さらにそれを指示指導する立場にA子さんを置くとか。



    まぁ、辞める理由も何も辞めるを決めるのは本人だし、引き止めるか否かも主がA子さんをどの程度必要としてるかどうかじゃない?

    人材を上手く使うも残って貰いたい人材に交渉するのも、明らかに残してたら失敗すると思う方を残すか切り捨てるかを判断するのも上司の裁量だと思うけど。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。