子供3歳まで在宅勤務、企業の努力義務に　厚労省 へのコメント（No.128）

育休後に復帰してからの３年間、在宅勤務を企業に求めるってことでしょ？
三年間が妥当かどうかってことはあるけど、この政策のどこがダメなの？絶対に進めてほしいよ。実際子供いるとテレワークできる日、めちゃくちゃ助かる。

子供みながら仕事できないって、そんなの当たり前じゃん。保育園決めないで、育休後に復帰する人なんてそもそもいない。
決まらなかったら育休延長するんだから、もちらん預け先確保してから復帰して、勤務形態を可能な範囲でテレワークで勤務するってことだよ。最近、コロナ終わりでテレワーク解除の企業が増えてきてるから、小さい子供のいる家にはせめて認めるよう努力しろっていう、政府からの圧力。

職種によってできるできないは、この政策関係なく今だってそうだよ。
全員が関係する政策なんてそもそも無理だから、できる人には認めてあげて少しでも働きやすい環境を作り、労働力の確保と税金の確保と、家計を支える仕組みを作るってことだと理解したよ。