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＜孫へのLINE＞実母が送った内容に腹が立つ
23/05/13 09:59:56
今悩んでいまして…。 今のパート先辞めるのですが、有給一度も使わせて貰えず、辞める時消化する感じです。 消化終わってから働くか、消化しながら働くか。せっかくの有給使い切った方が良いですか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/05/13 10:06:11
>>6今は有給を年間５日使わせないと一人あたり30万円の罰金だよ。 そんな人が10人いたとしたら会社側は300万円支払わないといけないのにね(笑) 消化終わってから働くか、消化しながら働くか どっちでも良いんじゃない？ 次決まってないだよね？早急に来てほしい！という会社なら有給消化中のこと話したら良いし。 相手次第じゃない？
23/05/13 10:22:12
>>6 権利なんだから使い切った方がいいよ！ もったいない！
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No.6 主 サグラダファミリア
23/05/13 09:59:56
今悩んでいまして…。
今のパート先辞めるのですが、有給一度も使わせて貰えず、辞める時消化する感じです。
消化終わってから働くか、消化しながら働くか。せっかくの有給使い切った方が良いですか？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.9 長瀞
23/05/13 10:06:11
>>6今は有給を年間５日使わせないと一人あたり30万円の罰金だよ。
そんな人が10人いたとしたら会社側は300万円支払わないといけないのにね(笑)
消化終わってから働くか、消化しながら働くか
どっちでも良いんじゃない？
次決まってないだよね？早急に来てほしい！という会社なら有給消化中のこと話したら良いし。
相手次第じゃない？
No.10 吉香公園・錦帯橋
23/05/13 10:22:12
>>6
権利なんだから使い切った方がいいよ！
もったいない！