急上昇
上野恩賜公園
今日から5類になりましたが、万が一に今後に家族が発熱やコロナ陽性となった場合は自分自身って出勤して平気なのかね?
今は家族全員元気だしコロナ陽性とかではないけど気になりました。
今までは、家族が発熱したら家族が検査で陰性じゃなきゃ出勤出来ませんでした。
みんなは職場からはなんて聞いてますか?私も次に出勤したら忘れずに聞かなきゃ。
私としては、家族が体調不良や陽性なら休んだ方がは思う。高齢者にうつしたら大変。
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No.5 お花見(雨天中止)
23/05/10 09:46:48
うちと近隣の高齢者とか障害者の入所施設職員は家族陽性や発熱は出勤NG。すぐ報告して休みにするしかない。どんなに人不足でもね。高齢者に蔓延してパンデミックになれば、下手したら施設閉鎖で潰れて職員全員解雇だよ。そういう急なお休みの時は副施設長とか施設長とか理事長とか本来現場を引退されてる方々もローテに動員されてなんとか回してる感じだよ。
偉い人だからやらないとか言ってないでみんなで一丸とならないとガチで施設存続に関わるからみんな必死だよ。
だから平職員も旅行とか行けない。規制緩和されてもそれは変わらない。子供には我慢させることになるけどこの仕事を続ける限りは仕方がない。
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No.4 主 高田城址公園
23/05/10 09:04:12
いつかかるか不安だよね、、、
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No.3 桧木内川堤・角館武家屋敷
23/05/08 20:11:21
私が去年と今年、2回感染。
からの昨日娘が発熱、今日病院→コロナ陽性。
私は3日間出勤停止になりました。
というか、5種に引き下げられたところで、感染力が弱まるとかじゃないんだから、同じだよね。
利用者さんに移してしまったら、と思うとたった3日でいいのかさえ不安。
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No.2 お花見
23/05/08 19:36:52
まだインフルと同じ対応ではないよ
以前と同じで、家族に陽性者出たら丸2日有給、3日目で抗原検査、4日目の朝にもう一度検査して、陰性なら出勤可能
利用者の食事や口腔ケア以外ではフェイスシールドは外していいことになった
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No.1 お花見(雨天中止)
23/05/08 19:32:46
家族が陽性でもスタッフ自身が無症状なら出勤可能みたい。
それ以外の詳しい指示はなかったけど、出勤前に抗原検査するように言われると思う。
ちなみに今現在も週2回検査してる。
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