娘が就職した美容室を辞めたんですが、

匿名

母智丘・関之尾県立自然公園

23/04/24 12:12:16

今月から新卒で働き出した美容室ですがオーナーからの嫌がらせ?が原因で辞めました。
本当の理由は言わずに他にやりたい仕事があると言う理由で辞めたいと話すと、明日からもう来なくていい!退職届書いて郵送して!給料欲しかったら取りに来て!などと言われたそうです。
美容室はフランチャイズ店で、本社にこんな事を言われたと問い合わせしてもいいのでしょうか?

コメント

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  • No.1 高田城址公園

    23/04/24 12:14:39

    本当は数か月後に辞めたかったってこと?
    問い合わせて何を求める?謝罪?本当は辞めたくない?
    ダメ元で問い合わせてもいいと思うけど

  • No.2 姫路城

    23/04/24 12:15:41

    本当のこと言っていいんじゃない?
    次の職場はもう探してるの?

  • No.3 鶴岡公園

    23/04/24 12:19:19

    オーナーの対応もどうかと思うけど、少なくとも4月入社で他の仕事がやりたいから辞めると言われていい気する上司はいないと思う。
    本社に問い合わせても、辞める本当の理由を隠したという事実がある以上、3週間足らずで辞める新卒を守る行動はしてくれなさそう。

  • No.4 鶴ヶ城公園

    23/04/24 12:19:43

    そんなことよりも嫌がらせのことを早めに本社に相談すればよかったのにと思う。
    それに親が出る幕じゃない

  • No.5 霞ヶ城公園(坂井)

    23/04/24 12:20:22

    伝えたところで何も証拠はないしスッキリする事はないと思うから、私ならもう関わらないかな。

    給料は当然貰いに行きますが。

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  • No.6 上野恩賜公園

    23/04/24 12:21:24

    娘の言うことを鵜呑みにするのもどうかと

  • No.7 高遠城址公園

    23/04/24 12:22:00

    取りに行くというのは?
    振り込みじゃないの?
    そこは本社に聞いてもいいと思うけどな

  • No.8 姫路城

    23/04/24 12:23:17

    辞める決断の前に、主に相談はなかったの?

  • No.9 高遠城址公園

    23/04/24 12:24:17

    どんな嫌がらせだったの?

  • No.10 忠元公園

    23/04/24 12:25:06

    アシスタント時代は厳しいからね。

    本当に辞めたい理由も知らないなら高い学費払って美容師になったんじゃないの?と思うし、娘さんも社会人として甘いんじゃない?

  • No.11 山崎川四季の道

    23/04/24 12:26:13

    退職届郵送で給料取りに来てって面白いね
    娘さんとオーナーなにがあったの?

  • No.12 嵐山

    23/04/24 12:26:54

    なぜ改善図る前にやめるの?それならさっさとやめてきたらいい。美容室は拘束時間も長いし、相当覚悟しないとしんどいそう。

  • No.13 匿名

    23/04/24 12:27:12

    他にやりたい事があるなら1日でも早くそっちをやりなって事で明日から来なくて良いよ、
    ただ急だから退職届は出して欲しい、顔合わせると気まずいかもだから郵送で良いよ。
    後、お給料の件だけど口座教えるのに抵抗があるかもだから取りに来てくれたらいつでも渡せる様にしておくから。


    これが事実かも。笑


    知らんけど

  • No.14 舞鶴公園

    23/04/24 12:27:30

    働き出してまだ3週間くらいだもんね、、美容室側もびっくりだよ

  • No.15 紀三井寺

    23/04/24 12:27:47

    娘さんが問い合わせるのなら、別にいいんじゃない?まさか、主がじゃないよね?

  • No.16 匿名

    23/04/24 12:29:30

    単に何か違うから辞めるってだけなんだけど
    主に言いにくいから嫌がらせがあったと言ってるだけって可能性が微レ存。
    新人なのにいきなりカットとかシャンプーとか
    したいのにさせてくれない、嫌がらせだ!って事は無いの?

  • No.17 大阪城公園

    23/04/24 12:29:38

    逆に退職届も郵送でいいし給料もくれるし良くない??怒ることある??
    美容師やってるけど1ヶ月も働かずに辞める根性ない人なんてマジで明日からいらないよ
    技術もなければ接客だってろくにできないんだからさ

  • No.18 お花見

    23/04/24 12:31:35

    新人は美容学校出て資格取っただけ。
    現場では全く使えない。
    最低でも6年は下積み頑張らないと。
    でもすぐやめちゃう子多い。

    っていきつけのオーナー美容師さんが言ってたな。

  • No.19

    ぴよぴよ

  • No.20 奈良公園

    23/04/24 12:39:52

    今の若い子ってちょっときつく言われたり当たり強くされると、嫌がらせされたーとかブラックだーとか自分に合わないとかすぐ言いだすよね。
    こっちが少し我慢して優しくしたり目瞑ったりしてると勘違いして逆にどんどん態度でかくなっていくし。
    うちの高校娘もなんだけどさ、バイト先の店長がパワハラだとかブラックだとか文句ばっかりだからさ。
    こっちが何言っても聞かないし。
    社会ってそんな甘くないんだけどなーって最近の子見てて思うわ。

  • No.21 大宮公園

    23/04/24 12:40:46

    え、普通に辞めさせてくれるし給料も渡すしなにか問題あるの?

  • No.22 匿名

    23/04/24 12:41:14

    壁|´ー`)ここは主コナーズになる。

  • No.23 日光街道桜並木

    23/04/24 12:41:59

    今月働き出してやりたい仕事があるからやめたいって言われたらそらそうなるわ
    本当の理由しらないんだから
    本社に問い合わせる事できるなら本当の理由言ってやめればよかったのに

  • No.24 吉香公園・錦帯橋

    23/04/24 12:42:52

    他にやりたい仕事があるなんて言ったら、そういう対応しちゃうオーナーの気持ちも分かる
    仕事に対してかなり失礼だしバカにしてるよ

    本当に嫌がらせなのか、ただ厳しかったのか指導が合わなかったのか…他のお店に移るとか改善策もあったのでは?

  • No.25 桧木内川堤・角館武家屋敷

    23/04/24 12:42:59

    娘が問い合わせしたいならすればいいけど、給料取りに行きにくくなるよ。

  • No.26 姫路城

    23/04/24 12:43:15

    >>20
    キツく言ったり当たり強くするって普通にパワハラだけど....働いたことないの?

  • No.27 匿名

    23/04/24 12:44:04

    >>20
    昭和の老害って呼ばれるのはこういう人笑

  • No.28 大法師公園

    23/04/24 12:44:27

    当たり前じゃんまだ教えなきゃいけない段階で何の役にも立たないんだから辞める人に来られても困るでしょ?
    美容室側が苦労しただけなのにお給料あげなきゃなんないんだよ。自分だったら貰えないわ。

  • No.29 匿名

    23/04/24 12:45:12

    >>20 娘さんの件は単に育て方が悪かっただけじゃね?

  • No.30 高遠城址公園

    23/04/24 12:46:43

    で、嫌がらせってどんな?

    どうせ本社に文句言うならオーナーに本当の理由言えばいいのに。

    言わなきゃ誰もわからないよ。
    エスパーじゃないんだから。

  • No.31 造幣局の通り抜け

    23/04/24 12:47:11

    >>20
    ハートつけてるおばさんはバイトの若い子に
    キツく言ったり当たり強くしてるの?
    それ、今は当たり前じゃないから。

  • No.32 紀三井寺

    23/04/24 12:47:57

    >>26 奈良公園はアレだから…。

  • No.33 久松公園

    23/04/24 12:48:07

    どんな嫌がらせ?
    求人かけて新卒採用するのに数十万〜百万単位のお金がかかるの知ってる?
    もちろん嫌がらせは良くないけどお金払って新卒採用して1ヶ月も経ってないのに他にやりたい仕事がー…なんて言われたら最初から応募するなと思ってしまう。
    そして本社に問い合わせてどうして欲しいのか。
    そもそも社会人なら母親が悩む事でもないと思うけどね。本人に任せなよ。

  • No.34 奈良公園

    23/04/24 12:48:20

    >>27
    こういうのが現代の親だもん、そりゃ若い子達もあーなるよねって感じ。
    仕事上、きつく注意したりする事なんてあるでしょ。
    それこそあんた働いた事あんの?て感じ。
    アンカー先違くて済まないけど。

  • No.35 奈良公園

    23/04/24 12:50:00

    >>31
    言わなくちゃいけない子にはきつく言うよ。
    言う必要のない子には言わない。
    当たり前だよね。
    若い子、本当に色んな子いるから。
    教育するほうは大変だよ。

  • No.36 茂原公園

    23/04/24 12:50:07

    >>20
    うちの30歳の女の管理者がまさにそれ。ちょっと仕事量多かったり注意されるとパワハラとか言ったり病んだりして、結局誰も何も言わなくなって好きな事しかしないモンスターに成長したわw

  • No.37 高田城址公園

    23/04/24 12:56:56

    妹が美容師だった頃は、夕飯作りもしなきゃいけなかったし、カラーも手袋無しで素手でやらなきゃいけなかったらしい。仕事が遅いと先輩達にグルっと囲まれて『あんた美容師なめてんの』とか総攻撃されるし、帰りは深夜だったとか。利点は芸能人のお客さんに会えることぐらいだったって。

  • No.38 お花見(雨天中止)

    23/04/24 13:02:38

    対応聞いてるだけでもヤバイ会社だとは思う
    ただ退職届かいて給料貰えばいい話で親が立ち入る必要はないと思う(給料貰えればの話だけど)

  • No.39 芦野池沼群県立自然公園藤枝ため池

    23/04/24 13:03:37

    うちの会社の社員が辞めたかったみたいで、退職代行の弁護士から連絡きた。
    で、上司が怒って本人に連絡して、結局、引き継ぎとかしに来た笑

  • No.40 茂原公園

    23/04/24 13:04:29

    >>20
    キツく当たるのってパワハラだよ。お母さん昭和気質だねぇ。
    自分の感覚や思いが全て正しいと思い込むのは老害だよ。

    娘もバイト先のオーナーからLINEがきて、「牛乳の量が予定より減ってます。きちんと計って商品出してください!!計算もできないんですか?w」
    って内容だった。経営者の嫁の方からのLINEだけど。

    娘が「〇〇さんからレシピを教えていただいた時、試飲してくださいと言われたので少し試飲しました。2人で飲んでいますので、その分ではないでしょうか?
    オーナーから試飲してとの指示と聞いてますが違ったのですか?勝手に飲んでしまっていたのならすみませんでした。」と返信したら

    「私聞いてないんだけどw いいわ、旦那に聞くから。今度からきちんと計算してね。」って返信がきてた。

    別の日にと、レジのお金が2朝の時点で3000円足りなくて、娘はオーナーに3000円不足してます。と連絡したら買い物したから足りないよ。足してないからそのままで。と返信があって、
    業務が終わり不足のまま帰ったら、そのオーナーの嫁からLINEがきて
    「3000円足りないんだけど?一部金の日払いやってないけど?」って。きて、娘が怒りで私に話してきた。
    「不足分はオーナーに聞いてください。勤務中の様子は防犯カメラを見てください。数千円を前借りでいただく程、困っておりません。」と返信しなさいと言った。

    正直、辞めてしまえ。そんな店と思ってるよ。

  • No.41 鶴舞公園

    23/04/24 13:07:02

    >>18
    そんなことお客さんに話す下品な美容師は嫌だ…
    雇った側だって、そういう子だって見抜けなかったくせになあ

  • No.42 上野恩賜公園

    23/04/24 13:07:02

    >>35
    言わなくちゃいけない子には言うっていってもさ。実際それで大勢の新人に辞められちゃってるんだよね。なら結果的に、指導としては大失敗なんじゃない?

    教育係に与えられたミッションは、新人をふるいにかける事じゃなくて「1人でも多く使える状態にすること」なんだから、何人もの若い子に辞められてしまってる時点でそれは教育係のスキル不足。私も新人指導に当たる事は多いけど、今のところそんな脱落者を出した事はないわ。

  • No.43 二十間道路桜並木

    23/04/24 13:12:05

    郵送して給料日に取りに行って終わりにする
    二度と関わらないんだからそれでいいじゃん

  • No.44 海津大崎

    23/04/24 13:14:46

    4月から入社で「他にやりたい仕事がある」って話したら、
    美容室のオーナーも「はぁ?」ってなりますよ。
    面接時に話していたことが嘘だったと思われるし、
    「そもそも、他にやりたいことがあるのに何で応募したの?」
    と捉えらえ、期待からの裏切りになり、
    そのような対応になったのではないでしょうか?

    本社に電話するなら、嫌がらせの内容のみ。
    辞める時の対応を話したら、主さんが恥をかくだけです。
    また、本当に嫌がらせなのか、そうでも無かったのか、
    娘さんの話をよーく聞いて、俯瞰して電話をかけるかどうかご判断を。

  • No.45

    ぴよぴよ

  • No.46

    ぴよぴよ

  • No.47 鶴ヶ城公園

    23/04/24 13:22:56

    何で主が出てくるの?
    これって主自身の話だったりして

  • No.48 匿名

    23/04/24 13:24:08

    嫌がらせというか残って練習しなさいって言われてるんじゃない?チェーン店は売上競うから仕事終わりによく練習会あるもんね。友達は会社員で定時に終わってその後飲みに行ってるのに自分だけ居残りで家に帰っても寝るだけみたいな。土日も仕事だから休みが合わないしね。

  • No.49 笠置山自然公園

    23/04/24 13:25:48

    >>40
    きつく言う、って厳しく言うってことでしょ
    嫌味を言うとか、必要以上に怒鳴るとか、そういうのはパワハラだけどね
    私も新人何人も教えて来たけど、分かる子は普通に言葉で説明して理解するけど、自分に甘い子はいつまでもダメで、
    そう言う子はかなり厳しくしかって、やっとできるようになったりする。
    昭和だろうと令和だろうと、仕事なんだからミスが続くと周りに迷惑かける。
    社会人として厳しく指導されることは必要だよ。

  • No.50 松川公園

    23/04/24 13:27:44

    どうせ辞めるんだし?いい経験になったりもするのでその場で言えば良かったのにね?今日辞めるとは言ってませんが?とかw

    郵送ではなくここで書きます手間がかかるのでーとか手数料はこちら持ちでも構いませんので振り込みでお願いしたいんですがー?とかさ

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