• No.18 日光街道桜並木

    23/04/24 09:25:13

    サブリーダーのわがままを聞き入れて代わりに仕事をやってあげてるパートリーダーは、なぜ店長に相談したんだろう?
    だって仕事のしわ寄せが来ることは、別に良しとしているんだよね?
    だったらキャリアや役職だけに胡座をかいてうまく仕事から逃げたりするサブリーダーについて相談する必要なくない?
    店長は店長でサブリーダーを教育できない無能なんだから、相談するだけ無駄。

  • No.21 富士山

    23/04/24 09:27:54

    >>18
    仕事をしないのに役職にあぐらをかいて偉そうにしてるのが嫌なんだそうです。
    仕事のしわ寄せは構わないと。
    多分その役職にサブがいるのが納得いかないんだと思います。

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返信コメント

  • No.23 日光街道桜並木

    23/04/24 09:32:48

    >>21
    じゃあ、尚更その店長が無能じゃん。
    そこまでわかっているなら、この受け答えは無しだわ。
    教育し直して真面目に働かせるようにするとか、さらに上の立場に相談してサブから降格させるとかしなきゃ。

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