- なんでも
- 松前公園
- 23/04/08 21:05:11
税務署に申請してあるのは、8月12月の賞与ありなんだけど、違う月に売り上げが多くて賞与を付けたい場合、申請してある以外の月はつけちゃダメなのかな。
わかる人いますか。
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税務署に申請してあるのは、8月12月の賞与ありなんだけど、違う月に売り上げが多くて賞与を付けたい場合、申請してある以外の月はつけちゃダメなのかな。
わかる人いますか。
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経営者です。旦那を専従者にしてます。
支給月ってそんな厳密でしたかね?名目上って感じじゃないですか?金額が申請の上限超えてなければいいと思いますけどね。
身内でしたら、とりあえず渡したい時に渡して(仮計上)帳簿上は申請の支給月に計上したらどうでしょう?ただその場合の取引は現金じゃないとダメですね。口座やり取りだと口座出納帳の日付けがアンマッチになっちゃうので。あーでももしかしたら特別納付の源泉がややこしくなるかも知れないですね。
または好きな月に支給して、もし税務署から指摘があった時に説明するか…別に悪いことしてるわけじゃないので、それでもいいと思いますけどね。
>>1
コメントありがとう。
そうです!例えば、8月の賞与はなしにして、4月に賞与あり。みたいな感じです。
違う月につけて、そのかわり8月12月はつけないという意味ですか?