清水公園
要望、希望って言っても良いかな?
コロナで在宅勤務と出勤と半々だったのだけど、嫌とか文句を言わないでいたら いつの間にか全部出勤になってしまった。出勤の仕事が落ち着いたら在宅と半々になるようにすると言われて1年、、在宅希望なことは再度言ってあるのだけど
契約更新で全部出勤となっていた場合は在宅希望と主張してもいい?
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No.5 主 清水公園
23/03/28 21:23:24
ありがとう。
出勤の仕事が落ち着いたかと言われると、落ち着いてはなさそう。でも、私でなくても良いのだから在宅の方と交代させてほしい。
子供の登校渋りとかもたまにあったりで、在宅だととても助かる。週4のうち週2だけ在宅とかでも、かなり助かる。
契約更新してもらえなかったら、転職頑張るわ。
辞めたくないけれど仕方ない。
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No.4 お花見(寒い)
23/03/28 21:17:05
出勤の仕事が落ち着いたら在宅と半々になるようにすると言われてるのに加えて、主はずっと在宅希望を訴えてたのだから契約更新にあたって在宅希望を主張するのは何もおかしくない。
あとはお互いがそれぞれの条件にどこまで歩み寄れるかの話し合い。
納得いかなければ契約更新とならない。
ただ、それだけだと思う。
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No.3 主 清水公園
23/03/28 20:56:41
ありがとう。
言うだけは言ってみる。
理由としては、家が他のパートさんと比べて比較的近い、嫌と言わない位かと、、私じゃなきゃダメな仕事ではないし 元々は在宅勤務の人達がやってる仕事で雇われた。出勤の仕事はお手伝い程度だったのが、いつの間にかメインになってきちゃってる。
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No.2 鶴岡公園
23/03/28 20:51:16
会社が出勤にさせてるのには理由があるだろうしなにか理由があるなら言ってみるのもいいと思う
ただ在宅がいいですだけだと聞いてはもらえるだろうけど状況は変わらないと思う
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No.1 根尾谷・淡墨公園
23/03/28 20:46:46
ご自由にどうぞ。
話すのはタダだし。
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