- 妊娠・出産
- 上野公園
- 8iCgz6/p/v
- 23/03/27 12:50:47
はじめましてこんにちは
現在1歳4ヶ月の子供がいるママです。
産後9ヶ月で時短勤務で職場復帰しました。
母乳育児を続けたくて育児時間は使わずに
本来の休憩時間ではなくずらして
40分、20分で搾乳の時間を取らせてもらっています。
ですが、1歳を過ぎたあたりから
みんな平等じゃないといけないと会社の常務(女性)から
最近搾乳の量が減ってるみたいだけど
いつまで搾乳を続けるのかといわれています。
量が減ってるならみんなと一緒の時間に休憩できるのではないか
ともいわれています。
就業時間内で1度しか搾乳できなくなると
今減っている搾乳の量も更に減ってしまうと思うのですがどうなんでしょうか?
それに、量が減ってるみたいだけどと冷凍母乳を触られていると思うと
なんだか同性でも気持ちがよくありません。
職場の共有の冷蔵庫ではあるのですが...
みんなと一緒の休憩時間となると
女性だけで休憩を取るとはいえ、露出しなければならないのに
搾乳をいい加減やめろと遠まわしに言っているのは分かっているのですが
子供とのスキンシップや、母乳でもう少し甘えてもらいたいとゆう欲から
断乳するとゆう決断はまだできません。
せめて1歳半までは続けたいと考えています。
まとまりの無い文ですが、みなさまはどお思われるのか知りたくて
投稿させていただきました。
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