• No.214 弘前公園

    23/03/21 07:22:47

    >>210
    そもそも今の子は仕事辞めないじゃん

  • No.222 新境川堤・百十郎桜

    23/03/21 07:51:33

    >>214

    たしかに今の子、とくに正社員ですでにワーキングマザーがいるような職場に勤務してる子は仕事辞めないね。

    でも非正規だったりするとわからなくない?辞めたくなくても契約切られたりするだろうし。

    だから女性がそういう立場だったら、男性側は結婚ためらうと思う。
    正社員同士の結婚ばっかりになれば、婚姻数は減る。派遣やパートタイムの人、バリバリ稼げるような手に職系ばっかりじゃないでしょ。
    事実、私の職場で地元から結婚のために転居して同棲してた彼女がなかなか仕事探さないからって婚約破棄した男性社員がいる(もちろんそれだけが原因じゃないとは思うけど)

    結婚したら夫は仕事辞めるかもしれない、自分1馬力で保険料2倍負担しなきゃいけないと覚悟の上で結婚はわたしならできない。確実に2馬力が前提だよ。

コメント

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返信コメント

  • No.223

    23/03/21 10:10:03

    >>222
    正社員じゃなくても育休は取れますよ

  • No.224

    23/03/21 10:11:17

    >>222
    追記、2倍にはならないでしょ
    そもそも結婚したら養ってもらうって考え方がヤバい

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