パートの採用の断り方

匿名

紀三井寺

23/03/18 19:00:23

応募したパートから採用をいただき、勤務することが決まったのですが、
後から面接した他のパート先からも採用されそうです。

その場合、もう勤務すると返事をしてしまったパート先にはなんと言って断わればよいのでしょうか。

先に勤務することを決めたパート先には最悪な思いをさせることは承知していますが
近所なのでなるべく温和にお断りできたらと思います。
どうぞよろしくお願いします。

コメント

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  • No.8 醍醐寺

    23/03/18 21:50:18

    一身上の都合でいいよ。
    私も昨日それで辞退した。

  • No.7 大宮公園

    23/03/18 21:26:00

    そもそも一気に面接ってするもんなの?こんなもんなの?

  • No.6 豊公園

    23/03/18 20:25:47

    主が1社目を断るように仮内定(書類もなしただの口約束)の2社目から主を不採用にする場合もあるよ。
    その場合、不採用にする(主の場合は断る)と決定した時点で主に(主の場合は1社目)連絡するよ。
    だから、明日にでも連絡入れないと伸ばし伸ばしにすることが一番の失礼にあたります。

  • No.5 紀三井寺

    23/03/18 20:20:38

    >>4
    ちなみになぜ採用確定そうなのかといえば
    前任が急病で辞めてしまい、
    経験があってすぐ入社できる人だったらほぼ誰でもよいそうで、1番早く入社できてそこで仕事ができそうなのが私みたいです。

  • No.4 紀三井寺

    23/03/18 20:03:21

    >>3

    もし後から応募したパート先に無礼がなるべくないようにしたくて確定ではないけれどお聞きしてしまいました。

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  • No.3 紀三井寺

    23/03/18 20:01:56

    >>2

    決定ではなくて申し訳ないのですが、
    ほぼ決定…な感じで…

    こんな話ですみません…

  • No.2 霞ヶ城公園

    23/03/18 19:49:26

    他のパート先からも採用されそう、ってことは決定ではないよね?

  • No.1 新境川堤・百十郎桜

    23/03/18 19:46:44

    働く気がないなら早めに連絡しないと迷惑だよ。よくあることだと思うから別の企業から採用いただいたって正直に言えばいいと思う

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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