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  • No.190 お花見(風で紙皿が飛ぶ)

    23/03/05 09:42:59

    ごく当たり前の事しか書いてないね。
    で、これがどんな反響を呼んでるの?

  • No.189 上野公園

    23/03/05 09:42:22

    スタバ側が苦言を呈するべきだったけど、でもそれにしたって非常識な子が増えてる。
    社会とは?働くとは?人間力の低下。
    問題視するならそこからのような気もする。

  • No.188 千秋公園

    23/03/05 09:38:28

    マックでパートしてた時採用しても採用しても土日に人が集まらなくて一生人手不足改善せず
    学生は土日どちらか必ず入ることを条件に採用してたし、土日休む時は理由を店長に言うようにしてた
    お店の現状、平日は人手が足りてて土日出ない新人さんはほぼシフト入れず幽霊化するし
    この人の土日どちらが入ってっていうのは普通にわかる

  • No.187 三多気

    23/03/05 09:34:44

    >>186
    メッセージにもあるけど、時々なら仕方ないこともあるよね。
    主婦も休むことだってある。

    でも結構頻繁だったみたいだね、、
    年末年始だけじゃなく。

    でも社員に言わないといけないし
    社員がそのアルバイトに言わなくてはいけないよ。
    しかも嫌々引き受けた人がいたとしても、シフトは回ってたわけだから会社としてはそれほど困ってないかもしれない。

    アルバイト同士で揉めちゃってる。

  • No.186 上野公園

    23/03/05 09:28:01

    普通の感覚だと、主婦は子供が学校に行ってる間、学生は授業がない夕方や夜や土日に入って欲しいって意図があるよね。普通の一般的な考えでは、しかも採用するときに土日に出て欲しい場合、土日出勤あるけど大丈夫ですかって絶対聞くし、土日の求人してたらそれが普通だし、それで休んでるって人として間違ってる。

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  • No.185 三多気

    23/03/05 09:05:30

    >>184
    もともとこのメッセージ書いた人も
    業務時間外に仕事のやり取りしてたのなら良くないし、
    同じ立場のアルバイト向けに文章に残ってしまうようなこともだめだと思うけどな

    厳しすぎるようだけどこれから学んでいかないとね、、

  • No.184 三多気

    23/03/05 09:00:30

    >>180
    晒すのはだめだよね。
    企業名わかる状態だし。

  • No.183 霞間ヶ渓

    23/03/05 08:57:13

    >>172この条件で面接してるはずだよ。でも採用されたもん勝ちでいざ働いたら出れませんって言う子が多いからこういうことになってる
    たまに出れないとかは良いけど毎回出れない。年末年始1日も協力しない子多い!
    そういう子の親も年末年始は休めって言ってるらしい。なんでこいつサービス業で働こうと思ったんだ?ってなるよね

  • No.182 赤城南面千本桜

    23/03/05 08:56:40

    >>179だけど、気になったので全文読んできた。これを書いた人は当たり前のことを言ってるよね。文句があるなら陰口などしないで直接言ってくださいと最後に書いてあったけど、ネット上に晒したんだね。陰口ではないけど、最低な子だね。
    メッセージを書いた子はしっかりした子だと思う。きっと就職しても立派に働ける子だと思うよ。これを晒したバイトの子は親の顔がみたいわ。

  • No.181 千光寺公園

    23/03/05 08:56:01

    ブラック企業だけど、意味違うな。
    土日出勤が条件で契約してるなら、出ないやつはスタバ側がクビにしないといけないのに、現場に丸投げして頑張る人のみが不利益を被ってる。これを書いたバイトも上に言わないと。元凶はスタバだから。
    前にワンオペの24時間営業の牛丼屋が、このままでは死ぬので○時まで閉店しますって張り紙張って店閉めてて、それがSNSで拡散されてたね。その時は牛丼屋が叩かれていたよ。
    こんな問題が起きるのは企業側が悪いんだよ。

  • No.180 奈良公園

    23/03/05 08:52:17

    >>176
    先輩の学生アルバイトが後輩の学生アルバイトにメッセージで注意したんじゃないの?
    先輩バイトは正論しか言ってないと思うし、たぶん個人的なやり取りを拡散されてるんだよね。
    コンプラ的にまずいのはどっちか常識的に考えたらわかると思うけど…

  • No.179 赤城南面千本桜

    23/03/05 08:38:12

    スタバがというより、学生アルバイトの不満?
    何故繁盛期にシフトに入らない学生のことを野放しにしてるの?って学生アルバイトが言ってるだけだよね?
    スタバは強要出来ないから、出されたリクエストでシフトを組んでるだけでしょ。
    タイトルでスタバが悪いのかと思ったわ。紛らわしい。

  • No.178 さくらの里

    23/03/05 08:36:24

    この大学生、同情してもらえると思って投稿したなら大きな誤算だったね笑
    世の中そんなに甘くない

  • No.177 衣笠山公園

    23/03/05 08:35:34

    うちの息子はカラオケ店でバイトしてるけどこんなん普通に言われるよ。
    面接で「土曜日は休ませて」とか「年末年始は休みたい」とか全部OKやったのにシフト入れられるってブツブツ言ってたけど、サービス業なんてそんなもんよねって言っといた

  • No.176 三多気

    23/03/05 08:32:38

    >>160
    スタバ側ではなく、同じ立場のアルバイトが発信したんだよ。
    コンプラ的にどうなんだろうと思うよ、これ。

  • No.175 清水公園

    23/03/05 08:30:23

    バイトなんて基本、土日や繁忙期のための要員みたいなもんなのに何言ってるんだ?って感じ
    なら基本土日が仕事の接客業を選ぶなって話

  • No.174 サクラ

    23/03/05 08:21:17

    全然ブラックじゃないね。
    土日どちらがバイトする契約で採用されてるので契約通りバイトしてください。

  • No.173 琴弾公園

    23/03/05 08:18:20

    全然ブラックじゃないでしょ!
    面接の時点で、土日やすんでいいよって条件だったなら分かるけど。
    土日祝休みじゃないところで全部休みとってたらそりゃ文句出るよ。

  • No.172 夙川公園・夙川河川敷緑地

    23/03/05 08:16:45

    お店が見栄えのいい若い学生ばかり採用するから
    休みが被ってくるんでしょ?
    土日繁忙期OK条件で採用増やすしかないんじゃないかな

  • No.171

    ぴよぴよ

  • No.170 烏帽子山公園

    23/03/05 08:11:33

    >>158

    そんなことしてたらシフト減らされるだけでしょ。

  • No.169 鶴ヶ城公園

    23/03/05 08:06:54

    >>6本気で思ってるなら頭おかしいわ
    旦那や子供が店長だったらどうよ

  • No.168 お花見(自分の靴どこいったかわらない)

    23/03/05 07:59:01

    学生バイトって平日は学校があるから入れるとしたら夜か土日祝メインだよね。
    それで休んでるって学生バイトの方が悪いでしょ。

  • No.167 足羽川・足羽山公園

    23/03/05 07:56:22

    >>124稼ぎ時に休めって商才ゼロ。

  • No.166 高岡古城公園

    23/03/05 07:21:33

    全然ブラックじゃなくて当たり前のこと。
    友達がスタバで働いてるけど、研修も丁寧でいいよーっていってたなあ。
    羨ましい。私にはあの店で捌ききれないわ(笑)

  • No.165 村松公園

    23/03/05 07:21:30

    ネットに晒した学生が悪いな。
    そもそも面接のときに土日どっちか勤務は当たり前だった。
    しかもスタバでしょ?土日入れる人優先でバイト雇うよ。
    遊びたいなら土日じゃないバイトにすればよかった。
    そもそもネットに晒した時点で反省もしてないだめなやつ

  • No.164 小金井公園

    23/03/05 07:18:28

    子育ても落ち着いて、土日休みより平日休み(家で一人が最高)が嬉しいオババが社員のいない日曜日をイージーモードで働いていたら、噂を聞き付けた学生が沢山入ってくれるようになった。日曜日は時給も上がるし。
    何か旨味がないとなかなか難しいよね。

  • No.163 高岡古城公園

    23/03/05 07:16:58

    >>161 ほんとだよね。
    なんだもかんでも公にしてどうするんだろう。
    口はないのかね

  • No.162

    ぴよぴよ

  • No.161 村松公園

    23/03/05 06:59:59

    これ書いたのはスタバじゃなくて先輩バイトさんでしょ?
    そして、この文を受け取った後輩バイトさんがネット上に晒したと。
    こんなの自分達でどうにかしろと思う。

  • No.160 真人公園

    23/03/05 06:43:14

    採用時の条件に土日出勤が含まれているゆえのメッセージでしょう。
    スタバ側の言い分は正論だ。

  • No.159 芦野池沼群県立自然公園藤枝ため池

    23/03/05 06:36:13

    >>124
    個人商店ならともかく、
    全国展開のチェーン店でそれは無理でしょう?
    会社勤めしたことある?

  • No.158 足羽川・足羽山公園

    23/03/05 06:33:44

    全然悲報じゃない。
    パートも学生もだけどさ、みんな面接の時は土日どちらかならとか、週何日働けますとか言って採用されるのに、実際守らない人多いよ。
    採用されたもん勝ち的な。

  • No.157 高岡古城公園

    23/03/05 06:17:26

    会社のルールに従ってください。
    その店の責任者(シフト作る人)がはっきり言うべきでしょ。

  • No.156 お花見(花より団子)

    23/03/05 06:11:12

    何でもかんでも晒されちゃうのか…

  • No.155 茂原公園

    23/03/05 06:05:06

    >>154
    スタバに限らず、バイトでそういう考え方だと自らの首を絞めるのよね。
    自分も学生時代なら休む人の代わりに臨時でとか協力してあげたけど、
    パートで物凄く搾取された労働者が無理してまで協力してあげる必要なし。
    家賃原材料費など差し引いた利益から考えたら、
    バイト民なんてかなり搾取されているわ。
    店が潰れたら幻みたいなものになってしまうし。

  • No.154 お花見(会場で迷子)

    23/03/05 05:55:19

    全然悲報ではなかった。
    面接で書いてあるじゃん。飲食店なんだから土日どちらか出るのは普通でしょ。

  • No.153 御室桜

    23/03/05 05:47:04

    >>136そのくらい強気でいかないとダメだよね。
    出ない人はシフト減らします。とか時給減らすとか。とにかく罰則与えないとつけあがるだけ。
    今の世の中逃げたものガチになっててダメだよね。

  • No.152 三多気

    23/03/05 05:26:40

    >>147

    あり得ないし、馬鹿なの('_'?)

  • No.151 常盤公園

    23/03/05 03:04:17

    学生は親がかりで子供もいないんだから土日は暇だろ?

  • No.150 上野恩賜公園

    23/03/05 02:49:21

    >>40
    「面接時に言った通り」
    これが全てだよね。

  • No.149 北上市立公園展勝地

    23/03/05 01:11:05

    学生さんって、本当は予定なんてないのに見栄でクリスマスに休み入れる子とかいそう。

  • No.148 匿名

    23/03/05 00:59:24

    >>141
    実際問題、バイトやりたいってレベルの時給にするとしたらそれはお客へ価格転嫁されて然るべき、なんだけどその視点は欠如してそう。
    こういうオババは。
    だってそうでしょ?みんなが休みたい〔であろう日〕、なのに働いてる。誰の為に?その店に来る人の為に。それならば来店者は余計にお金を払って当たり前なんだけど値上げしたら怒りそう笑
    毎年毎年年末年始、お盆になったらバイト不足で頭悩ます企業をそんなのバイト代が安いから来ないんだから好きなだけ払ってやれって無責任な一般人がほざいてるの見るけど損益分岐点ってのがある以上青天井にバイト代出せる訳無いんだけどね。企業も出せるなら出すだろうけどそこまで客は金を使わない。目に見えないサービスに対してお金を使うのは悪だと思ってるかの様に使わないよね。そこら辺の意識が変わらない以上何にも変わらない。

  • No.147 千光寺公園

    23/03/05 00:49:38

    土日祝は働いた分プラス1万とかにしたら入ってくれる人増えるんじゃね?

  • No.146 西落合更正施設けやき荘

    23/03/05 00:46:18

    西落合1-18-18 更生施設けやき荘
    入居中の出来事について問い合わせをすると「診断名」に基づいて「問い合わせに応じるか否か」を判断している。
    「何病」であろうが「入居中」の出来事に関して問い合わせる権利はある筈だ。
    ろくに話も聞かず
    「事実と異なる」と言われた。
    その数年後問い合わせたら「確認を取っていない」と言われた。
    更に問い合わせたら「ガチャ切り」された。
    どうにもならなくなりインターネットに書き込んだところ「警察に通報」されたが
    「心神喪失」で警察を呼んだり「インターネットの書き込み」で警察に通報したり。
    「心神喪失している人」はインターネットに他人の名誉を傷つけるような事を書き込む理性はないですから。
    たった「数年」で一人の個人に対する認識がコロコロ変わる。
    こちらは言い分があるのに聞かず「ガチャ切り」の半ば虐めのような対応。
    あまりに差別的な対応である為「DPI日本会議」という障害者差別の解消を謡った団体に問い合わせたところコロッと対応が変わった。
    謝罪してほしい旨訴えたところ
    「既に謝罪済み」と嘘をつかれた。
    ( 社会福祉法人 特別区社会福祉事業団)
    ここの運営している施設は入居者の「診断名」のみで対応し、人間関係のトラブル等も「診断名に基づく偏見」で判断している。
    人間関係のトラブルの際「言い分を聞くか否か」は「診断名」によって決まっている。

    〒161-0031西落合1-18-18更生施設けやき荘 社会福祉法人 特別区社会福祉事業団
    「更生施設けやき荘 概要最新版」↓
    https://dfghgghjkkjjhjkljhjk.livedoor.blog/archives/17172514.html#more
    社会福祉法人 特別区社会福祉事業団のホームページのURLは↓
    https://tswa-swc.or.jp/
    社会福祉法人 特別区社会福祉事業団メールアドレス↓
    tswa-swc@beach.ocn.ne.jp
    「更生施設けやき荘で受けた酷い扱い」に関してのブログ↓
    https://hjglaz224444.livedoor.blog/
    西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551

  • No.145 松江城山公園

    23/03/05 00:45:38

    休みの日の時給をみんなが入りたくなるほど上げればいいんじゃない?休むのと時給を比べて時給に魅力ないから休むんでしょ、パートやバイトの義務感?良心?に頼ってばかりじゃね

  • No.144 松江城山公園

    23/03/05 00:38:03

    コンプラが厳しい昨今はこれ難しいよね。神経図太いと、こういうこと直接店長から言われても居座る。実際、自己中バイトは嫌われてた。
    雇い主も土日祝も入れる人を平日希望も優先してあげたい。かといって自己中のクビを切れない、だから厄介。

  • No.143 豊公園

    23/03/05 00:19:31

    主婦(子供いない人、子育て終わってる人、子供中学生以上の人)は融通効くしね
    微妙な時間帯でも出られる戦力

  • No.142 小諸城趾懐古園

    23/03/04 23:48:50

    1月に入ったバイト大学生最初だけ入りまくったけど先月の下旬から自己都合で土日入れない平日のみ8日2~4時間とかにしてるわ
    まだ期間中なのに

  • No.141 真人公園

    23/03/04 23:30:19

    バイトに頼っているからこんなことになるんだよ、社員がやりゃ、いいんだよ
    クリスマス、年末年始なんてみーんな休みたいに決まってる
    社員が犠牲になって出ればいいし、パートやバイトに出てほしけりゃ時給をあげるしかないよ

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