カテゴリ（複数選択可）
急上昇
どういうタイミングで親の老いを感じた？
23/03/07 11:08:19
子ども小さいと難しいよね。 同じ条件での採用なら、 経験なしならとにかく若い子、 経験ありなら簡単に休まない独身か子ども大きい人をとるものね。 中小の事務だと下手な経験持ち採用すると前の会社はこうだったとか言われてめんどうなことあるから、未経験の若い子を採用するときもあるしね。 1人採用に何十人も応募来るしね。前いたところも扶養内(週4の6時間)はかなり応募が殺到したな。 事務以外にも見てみたらいいと思うよ。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/06/12 23:29:14
72
2
26/06/12 23:17:18
290475
3
26/06/12 23:19:41
11
4
26/06/12 23:26:21
47
5
26/06/12 23:13:44
181
26/06/12 23:29:04
0
26/06/12 23:36:51
6
26/06/12 23:09:57
26/06/12 23:36:37
26/06/12 23:08:08
8
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.82 隅田公園
23/03/07 11:08:19
子ども小さいと難しいよね。
同じ条件での採用なら、
経験なしならとにかく若い子、
経験ありなら簡単に休まない独身か子ども大きい人をとるものね。
中小の事務だと下手な経験持ち採用すると前の会社はこうだったとか言われてめんどうなことあるから、未経験の若い子を採用するときもあるしね。
1人採用に何十人も応募来るしね。前いたところも扶養内(週4の6時間)はかなり応募が殺到したな。
事務以外にも見てみたらいいと思うよ。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません