• No.425 ギラ

    23/02/15 14:53:09

    正社員共働きで夫が家事育児を妻に丸投げするなら、お金を稼いでくれて家事も育児もしてくれるって夫にとってはメリットしかないけど、家事育児完全折半で、残業も出張も転勤も思うように出来ないのって、夫に何のメリットがあるの?
    妻が専業でも兼業でも夫が働く事に変わりはないよ?妻も稼ぐから気が楽になるって感じなのかな?

  • No.442 ココナッツ

    23/02/15 15:09:32

    >>425
    うんうん、確かにそう。

    妻も働く=収入が増える
    しか考えてないよね。

    家事も完全折半するのは考えてないのよね。

    出来るものなら全国の夫ども
    やってみなって感じ。

    実際にやってないから、気軽に言ってるんでしょ。

    やっぱり出来ませんでした、
    すみませんでした

    って夫が多数だろうね。

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返信コメント

  • No.463 イラン・リアル

    23/02/15 15:21:21

    >>442
    正社員共働き夫婦って今当たり前に折半してるよ?
    PTAがパパだったり、ボランティアパパが参加してたりよく見る。
    参観日もパパ多いよね
    あなた子供育ててる?

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