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No.534 カナダ・ドル
23/01/29 22:10:53
産後死にかけ、体調戻るのに２年。一言言わせて。フザケンナ
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No.533 ボリバル・ソベラノ
23/01/29 22:00:10
>>526
男が育休取ったって足手まとい。
育児のいの字も出来ないくせに！
子供が具合悪い時も母親の直感と父親の直感では凄い差がある。
仕事だけしてればいいよ！
イクメン気取るな！
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3件
No.532 香港ドル
23/01/29 21:53:08
リスキリングによるキャリアアップで賃金が上がるのは努力の成果主義なので当然のことなんですけど
普通に最低賃金とか新卒の平均初任給とか年金とかが安過ぎて物価上昇や増税についていけない人いっぱい出てくるでしょ…
子育て支援ももちろんもっとあってほしいけどまず普通に経済再建してくれ
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No.531 テンゲ
23/01/29 21:45:54
終身雇用性を復活させてほしいです。
旦那の仕事が安定しないから、おちおち家で勉強なんかできません。
放っておくと、勝手に仕事辞めてきます。
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2件
No.530 プラ
23/01/29 21:42:09
大家さん育休何年あると思ってるん？
学位なんか取れるかい
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No.529 ドラム
23/01/29 21:39:02
正社員に育休中までスキルアップをさせても大した賃金アップにはならない
それよりも、結婚や育児で正社員を続けられなかったけど子が小中学生になって正社員目指す人達を支援した方が社会全体の賃金アップになる
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No.528 香港ドル
23/01/29 21:34:48
反対!反対!産後鬱増えそう。
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No.527 ネパール・ルピー
23/01/29 21:17:17
トピ文見ると、岸田さんは様々な状況にあっても学ぶ機会を、だから良いと思うけど、大家さんは産育休中を取りにくい理由を履き違えているし、家事育児を甘く見すぎ。
と言いながら、育休中にFPの資格を取ったけど、色々条件が揃ったからできたこと。皆できるとは思わないし、支援されるからやりたいと思えるかは別。あと、単なるお金の支援じゃなく、ベビーシッターとか家事代行が頼みやすくなるとか、産後休暇を終えても上の子が保育園を退園しなくても良いとか、本当に体と心の余裕がつくれるような支援をしてほしい。
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No.526 スーダン・ポンド
23/01/29 20:35:53
『育児』を『全く』していない男の発言ってのが良く分かる
そんな暇ないの
何の為の育休だよ
そんな暇があるなら同時に夫の育休なんていらねーから廃止しろ
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1件
No.525 もうすぐ三児の母
23/01/29 20:31:35
>>487
仰るとおりです！また、なぜか「育休中のリスキリング」にフォーカスされてるけど、実際の発言は「育休中など様々な状況であっても、主体的に学び直しに取り組む方々をしっかりと 後押しして参ります」で、育休中に限定してはいない。
だから、世代に関わらず、頑張る人を応援するよ！てことで、悪いことではないと思うんだけどな。。
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1件
No.524 あ
23/01/29 19:24:59
実際そうなったとして、馬鹿な旦那を持った人は〇〇さんところの奥さんは育児休暇中に資格取ったりしてたのにと育児で手一杯なのに言われたりするようになるのかな
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No.523
No.522 スイス・フラン
23/01/29 19:20:33
育児支援におけるジジイどもの意見、価値がどんどん無くなってくね。
貴重な泉市長の介入を願うけど
どうせ圧力かけられて国政には入れないだろうし。
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No.521 ジブラルタル・ポンド
23/01/29 19:19:53
時間と体力と気力が揃わないと不可能だわ
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No.520 ベラルーシ・ルーブル
23/01/29 19:19:33
>>508肩身の狭い思いをしながら産休取ってる人からしたらこんなの言われたら、子供いない人達から「赤ちゃんの世話なんて勉強の片手間にできる程度なんだから休まないで欲しい」と余計に風当たり強くなりそうで嫌なんじゃ？
どう考えても支援のタイミングおかしいしね
こういう支援は全世代にしてあげるべきだと思うけどなー
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No.519 ニュージーランド・ドル
23/01/29 19:17:32
そ ん な ヒ マ な い の ！
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No.518 ペソ
23/01/29 19:15:48
MBA取ってから、言ってほしい。
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No.517 テンゲ
23/01/29 19:14:51
国会議員も、資格取得でキャリアアップ制度やった方がいいよ。
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No.516 ドミニカ・ペソ
23/01/29 19:13:14
育休延長で、子供保育園入ってから1年間その期間ならわかるけど。
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No.515 キルギス・ソム
23/01/29 19:06:42
>>508
やれない人が怠けてるとか勘違いされるんだよ
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No.514 モロッコ・ディルハム
23/01/29 18:41:27
>>512 は?この人、育児も嫌いっていってるけど。
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No.513
No.512 銭
23/01/29 18:40:40
>>510こういうことすぐ言う奴がいるから少子化問題なくならないという見本。
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1件
No.511 ルーマニア・レウ
23/01/29 18:35:48
職場復帰してからスキルアップでもいいと思うけどね。私の職場は仕事中、講習会とか受けさせてくれるし業務時間に含まれるよ。
資格更新の定期講習の時は外部会場だけど、交通費と講習料は会社支給だし。
会社の利益のためにもなるし、法人税として国も潤うんだから、それが当たり前にしなくちゃね。
米国だとMBA取得費用は銀行とか勤務先で企業奨励金として出してくれるよね。
妹の勤めてるところは政府系金融機関だから、国が出してくれるようなもんだけど。
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No.510 モロッコ・ディルハム
23/01/29 18:35:09
>>509 じゃあ産まなきゃよくない?
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1件
No.509 テンゲ
23/01/29 18:33:42
育休中に勉強したら、無料で家政婦やベビーシッターよこしてくれるの？
そういう支援をしてくれるってこと？
ぶっちゃけ、家事も育児も大嫌いだから、代わりに誰かやってほしい。タダで。
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1件
No.508 モロッコ・ディルハム
23/01/29 18:29:29
やる気がある人がやればいい(応援しますよ)って話じゃないの?
何をギャーギャー言ってるのかが理解できない。
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2件
No.507 ヨルダン・ディナール
23/01/29 18:26:41
>>501
家で勉強する為の休暇かよ?!と更に溝が深まるな…
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No.506 ビットコイン
23/01/29 18:24:02
取れる環境下の人なら有り難い制度ではあるよね。
ただ産休中も体調がよくない人や生まれた後も両親に助けて貰えない家庭だと難しいから、取れない人にとっては少々残念。
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No.505 オーラム
23/01/29 18:14:19
>>495
子育ての為の知識を得ることから、不確実性の時代、新しい発想に繋がったりとかもあるから、仕事に直結する学びだけ支援するんだったら批判されるのは分かる気がするけど、まだ、そこまで政策は煮詰まってないよね。
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No.504 CFAフラン (BEAC)
23/01/29 17:53:03
実際に子育てした事がない人の意見だね。
中には、育休中に資格取って岸田の望み通りにスキルアップする人もいるんだろうけど手一杯の女性は肩身狭いでしょうね。
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No.503 匿名
23/01/29 17:46:16
日本はどんどん女性同士の仲違いになるような政策ばかり出すんだね。
ただでさえ女性は体力が男性よりないのに、昭和の家事育児は女のモノ、を引きずる夫と結婚した人は、増税増税金ない奴は仕事しろ仕事しろでストレスから人同士が穏やかに出来なくなってきている。
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No.502 テンゲ
23/01/29 17:24:39
>>500変な話、この発言も菅さん(自民党の)が言ってるなら言葉選びが下手だけど色々考えてるのかなと擁護する気持ちになるけど、岸田さんに関しては派閥やお友達企業の事しか見てないのがわかりすぎて(もはや本人も隠してなさそうだし)またかって気持ちになる。
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No.501 ケニア・シリング
23/01/29 17:24:35
産休育休を取る人にいい思いを抱かない人が未だに一定数いるのに、産休育休中にこんなことをしたら余計に肩身の狭い思いをしなきゃならなくなるかもとチャレンジできない人もいるだろうね。
まずはそこからの改善が望まれるだろうけど、果たしてどこまで総理が理解しているのか。
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No.500 テンゲ
23/01/29 17:18:03
>>498できる人には支援するって前にやるべき支援があるよね。って事と、岸田政権の今までの政策の経緯からして国民への少子化対策支援じゃなく「育休中の資格取得を国策にすることで自分のお友達企業へ助成金出す」ための前振りだよねとわかるから拒絶反応がでるんだけどね。
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No.499 宇宙円
23/01/29 17:14:57
支援って何するの？
勉強中に赤ちゃん無料で見てくれたり、テキスト代や受講料とか、学費を出してくれるの？
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No.498 ブル
23/01/29 17:10:40
育休中に勉強してスキルを磨きたい人は支援しますってだけで、育休中ぼけっとしてたら罰金ですってわけじゃないんだから、そんなに批判しなくても良いのに、と思う。
育休中に、そんな暇ないとか疲れ果ててるとか言う人いるけど、別にそうでもなく学びたい人は支援するって話でしょ。できない人には関係ない話じゃん。
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No.497 テンゲ
23/01/29 17:07:48
>>495違いますよ。子育てのための知識を学ぶんじゃなくて、育休明けて社会復帰する時に向けて資格取ったり学位とったらいいんじゃない？って言うことだよ。例えば、休んでる間に宅建資格取ったり、通信制の大学で学位とれってこと。母親学級で育児を学ぼうとかじゃないよ。強中子供のお世話と家事は自分でどうにかした上でね。
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No.496 ルピア
23/01/29 16:55:42
具体的に言ってないから話が変な方向行くんだよね。
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No.495 ルピア
23/01/29 16:54:58
うちは賛成だなぁ。
要は言い方だし、子供のために栄養とか発達の学習の機会を増やしてくれるってことならありがたいと思う。
これだから日本人は自己肯定感も向上心も低いんだよね。皆で同じ意見言って叩くだけで何もしない日本…。
岸田さん負けないで。
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No.494 テンゲ
23/01/29 16:53:12
>>487学ぶ事は大事というのは理解できるけど、それって産後の自分の体に負担ある上に生まれたての命を育てるタイミングでやる必要ある？って思うが。それでも自らやりたい人はやればいいけど、国として支援するならそんな意識高いところに対してじゃなく、ベーシックインカムを整えることからやるべきなんだよね。
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No.493 ボリバル・ソベラノ
23/01/29 16:39:51
男のせいばかりではない。
学ぶ気も、働く気もさらさらない女が多いこと多いこと。
家事育児を取り上げられると、働かなきゃならないから、ギャーギャー言う。
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No.492 アゼルバイジャン・マナト
23/01/29 16:34:25
>>484
そうなんだよ。
全て女性に犠牲を強いている。
共働きが増えても相変わらず家事育児の大半を妻が負担してる家庭の多いこと！
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No.491 アンティル・ギルダー
23/01/29 16:30:04
その間、肩代わりしてサポートする立場にいる会社の人はどう思うんだろうか。
そんな余裕があるなら取らなくても良かったのでは？となりそうだよね。
それなら産休育休中に限らずスキルアップしたい人全体をもっと支援できる形にしたらよかったのに。
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No.490 グアラニー
23/01/29 16:23:20
それで例え育休中に家事育児しながらスキルアップできたスーパーヒューマンがいたとして、育休明けにスーパーヒューマンなんで、って転職しようとして支持されると思って言ってるのかね？
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No.489 フォリント
23/01/29 15:50:18
日本終わった…
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No.488
No.487 リエル
23/01/29 15:20:50
優秀で収入が良い人ほど、育休中か否かに関わらず常に危機感を持ち、学びを継続している印象があります。
私は無能なので、そんな根性も才能もなく、あまり学べていないのですが、新しいスキルを得ようとしない人を抱えてられるほど、会社の状況は甘くないとも思います。
できてはいないけど、学ばなければという気持ちはあったので、支援するという言葉にここまでの拒否反応は正直驚きます。
岸田さんの言葉はショックかもしれないけど、その分、日本経済の現実と、学び直しの重要性を認知させたことに一定の効果があったのでは、と思います。
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No.486 セルビア・ディナール
23/01/29 15:08:53
>>485
育児全般馬鹿にされてるとしか思えない
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No.485 ラナ
23/01/29 15:06:04
なんか、働いてる人を馬鹿にしてるのかな？
勉強が足りないからお前らお金もらえないんだぞと言ってるみたい。
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