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23/01/12 07:57:02
病院で診断書貰って傷病手当もらって休んだら？ ある程度したら復帰して仕事してまた夜勤で体おかしくなったら病院行って診断書もらって傷病手当もらって休んでを繰り返す。 中小企業ならともかく大企業ならそういう制度はきちんとしてるし、会社側からは1度雇用したら簡単にクビにできないんだし自分から辞めちゃうのはもったいない。 手当もらって休んでる間に資格の勉強して今より良いところに転職するって方法もあるけど、ただ単に今のところを辞めちゃうだけは無謀
23/01/12 08:03:47
>>14 いたいた うつでずっと休み手当て貰ってる人 夜勤やらない方がいいよ、介護士さんも何人も体壊した聞くし 昼にまとめてたくさん寝れないし旦那も 病院我慢したからだけど、悪化して急に入院したりした
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.14 ギニア・フラン
23/01/12 07:57:02
病院で診断書貰って傷病手当もらって休んだら？
ある程度したら復帰して仕事してまた夜勤で体おかしくなったら病院行って診断書もらって傷病手当もらって休んでを繰り返す。
中小企業ならともかく大企業ならそういう制度はきちんとしてるし、会社側からは1度雇用したら簡単にクビにできないんだし自分から辞めちゃうのはもったいない。
手当もらって休んでる間に資格の勉強して今より良いところに転職するって方法もあるけど、ただ単に今のところを辞めちゃうだけは無謀
No.17 ウガンダ・シリング
23/01/12 08:03:47
>>14 いたいた うつでずっと休み手当て貰ってる人 夜勤やらない方がいいよ、介護士さんも何人も体壊した聞くし
昼にまとめてたくさん寝れないし旦那も
病院我慢したからだけど、悪化して急に入院したりした
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