仕事辞めた、保育園にバレますか？ へのコメント（No.23）

それで途中退園になった人がいる。

4月にA社で雇用(就労)証明出して、6月に退職。そのあと手続き何もしないで、翌年の3月にB社に就職して、B社の雇用証明出したら、途中で退職してたのがバレて、即退園。半年はペナルティで再申請受付不可。

きちんと退職後に求職中に切り替えて、2ヶ月で再就職すればよかったのに、ギリギリまで仕事したくなかったのか、単に知らなかったのか。判断できないからそこはバッサリ問答無用で一発退場。

パートタイムや半年以内の契約更新のひとは1年経たずに雇用証明だせっていわれてるし。就職したばかりで試用期間の人も。

私は復職して3ヶ月で勤務先が会社名変えちゃって、翌年違う会社名で雇用証明出したら、会社名違うのはどういうこと！？って電話かかってきた。源泉徴収も1本で出してるし、ググったらわかるのにね。
ま、ちゃんとチェックしてることだね。

体調悪くして辞めた場合は診断書があれば病気療養で継続できるし、わざわざバレるだバレないって考えて隠す理由がないと思うんだけど。

仕事したくないなら、幼稚園にしたらいいんだし。ややこしいことすんのやめなよ。