• No.28 UKポンド

    22/12/18 08:35:22

    検査しなくて済む環境ならしないだろうな。
    スポ少ほぼ毎日練習だから熱出したらバレる(笑)
    あと職場も厳しいから熱出したら検査必須だし…
    専業でこどもの習い事にも影響なければ検査しないだろうな

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返信コメント

  • No.29 レオン

    22/12/18 10:29:50

    >>28

    うちの職場も。
    濃厚接触者に出勤拒否や有給消化を強要するのは違法なので、労基署に通報した。


    こっちは本当は提出義務もない陰性証明も出して(検査キット証拠写真)、短縮措置で出勤しようとしたのに、「やっぱり5日は自宅待機しないと」だと。
    5日自宅療養推奨の職種でもないのに。

    しかも特別休暇があるのに使わせようとしなかった。

    案の定、労基署の監査、是正対象。
    管理部、アホばかり。

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