カテゴリ（複数選択可）
急上昇
子供の病院、車で待てる方が楽？
UAEディルハム
22/12/06 12:04:27
【意見は十人十色】【他人を否定しないで】を関係なく語りたい人はこちらで
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
画像表示ON・OFF
22/12/06 12:51:49
作ってくれてありがとう
返信
22/12/06 14:23:52
撒き餌しとくかな。 Aの無神経な子持ち様っぷりがアタオカ Bの理由無しのリモート申請は、私は怒ってんだぞアピールだろうけど、まあ幼稚。 旦那。果てしなく無能。女性の多い職場で管理職出来る男じゃない。部下に舐められてるでしょ。 嫁、子供が楽しみにしてんだから動物園ぐらい旦那無しで行きなよ 登場人物がいかにもママスタらしくオール馬鹿
22/12/06 14:37:44
改めて読み返すとAヒドスw 子供いないから自由でいいねって絶対言っちゃいけないやつやん。 Bも理由もなく申請とかアフォすぎる。最低限角立たないような無難な理由つけるべきでしょうよ。治療のこと言いたくないなら体調不良とでも言っておけばいいのに。
1件
22/12/07 08:08:53
旦那上司はBさんの事情を知っていたんだよね？なのにAさんの暴言を諌める事なく流したんだね、そりゃあBさんも心痛めるわ。だからと言って子供っぽい嫌味な言動はあかんけど、もうこれ以上は堪えられなかったんだろうなとは思う。 限りなく無能で役に立たない上司がいる職場で働くのは厳しーわ。 嫁が休日の家族団欒を邪魔されて憤る気持ちはわかるけど、あなたの旦那は自分達の妊活で苦労したとは本気では思ってなかったかも知れないオキラクゴクラク野郎ですからね？
22/12/07 08:14:22
Aの言動と行動は、見ていて腹立つな。 Bがきつく当たるのも無理ないんじゃない？ Aは何かとBに仕事押し付けてるけど、Bの仕事をAは手伝ったりしたことあるのかな？ 部長含め周りは、そのやり取りを見てないのかな？
22/12/07 09:42:57
Aさん同僚が愚痴ってるの聞いてそんなつもりはなかった。とか言いそう。 子供いると大変なのわかるけどいくらなんでもギリギリの書類とか引き継ぐのは子供居なくてもないでしょ。 これA旦那協力的でってあったけどどこが？ってなってる。
22/12/07 09:51:32
Aの想像力のなさがすごい。私も職場にお子さんのいない人もいるけど、Aみたいなこと言わないし、しない。
22/12/07 11:18:45
Bさんの気持ちが分かるからこそ、普段から部長に報告連絡相談すればよかったと思う
22/12/07 11:26:46
Aさんが完全に『ワーママ様』と化している 謙虚さを忘れてはいけないんだよ
22/12/07 13:14:36
>>5 少なくとも部長は見てない(仕事の都合で見る事が物理的に見れない)と思う 部下同士の会話ややりとりをずっとそばで聞けるかと言えば違うしね だからこそ、Bさんは部長にAさんについて前から報告連絡相談すべきだったと思うよ
22/12/07 14:51:13
迷惑を全くかけないのは無理だとしても なるべくかけないように努力をすべきだよな Aは助けてもらう側なのに何様なんだろう
22/12/07 14:57:59
AはムカつくけどBのキレ方もちょっとね。 だって、Bが理由もなくリモートして迷惑かけるのはAじゃない他の人なんだから。 結果的に先に手を挙げて、しかも理由があるAの方がまともに見えてしまって勿体ないよ。
22/12/07 15:16:43
Bさんは周囲を味方につける方法を選ぶべきだった このやり方では同情も共感もされない
22/12/07 15:30:06
昔似たような状況でＢさんみたいな立場になったけど、上司がこの漫画に輪をかけてひどい人だった。本人はいい人面してたけど。 Aさんの肩持ちまくり、こちらの訴えは「冷たい」「思いやりがない」「組織なんだから協力しあって」の一点張り。 この話からワーママ全般ごいまだに苦手だし(真面目なワーママさんには申し訳ないけどトラウマなんです)、今思い返せば、Aさんよりもその上司の方が許せない。
2件
22/12/07 15:33:33
Ｂさんも、小出しに相談してれば、もう少しなんとかなったと思う。 Ａから急ぎでない仕事まで押し付けるとか 体調悪いときは他の人に相談してもいいし。 いきなり別件でドカーンだから、周りに困惑されただけ。 Ａさんみたいな人って子ども育っても、 仕事サポートしなかったり、サポートしても文句がすごいよね。 こういう人いるわ笑
22/12/07 15:37:43
>>14 ワーママの味方をするのはいいけど、ワーママのフォローをする人たちのこともしっかり考えないとダメだよね 協力とか思いやりって、一方が頼って甘えて寄りかかるだけだと成立しないのにね
22/12/07 15:41:33
いつか自分がサポートする側になった時、 Aさんは文句も不満も言わずに働けるのかな
22/12/07 15:42:58
>>14 それ。 あと、男性だって割食ってる。更にその家族なんてとばっちりみたいなもん。 育休や時短勤務のフォローをする人のフォローがまだ後回しなんだよね。
22/12/07 15:43:55
パワハラというより無能
22/12/07 15:44:05
22/12/07 19:01:05
Aの子供いないから、って発言はセクハラじゃないかな。ちゃんと注意しなきゃね。無能上司。
22/12/07 19:53:54
注意したか否かより、それ聞いて結局理由もないけどリモートワークしたい許可くれって押し通したBさんも相当では？ 結局感情的に(しかもAさんは今回"学級閉鎖")前々から報告相談もせず迷惑かけるなら無能じゃん
22/12/07 22:18:15
>>3 上手く立ち回って他の社員を味方につけて、図々しいAと使えない上司に問題があるんだと会社に分からせるべきだったのに 自分もAの同類になってしまったB
22/12/07 23:28:25
ワーママにだけ物分かりの良い上司面をしているのが最悪 Aが早退や欠勤をする度に余分な仕事を受け持つ部下を労うべきだし 特定の社員に負担をかけない調整も必要 この上司は口先だけで何もしていないよね
22/12/08 00:33:48
>>4 職場の様子を嫁に見せたい ゴタゴタの大元は無能な旦那なんだよと
22/12/08 06:31:25
3話のAさんアレでも「肩身が狭い思いしてる」つもりなのか…
22/12/08 12:04:10
Aは無神経な人だし配慮もないとは思うけどBが日頃周りにどう言っていたのかわからないのは気になるところ。 Bは不妊治療していることをこの管理職にしか伝えていなかったみたいだし。 この描き方ならBはそんな人ではないだろうけれど、もしも「うちは夫婦水入らずでやっているから」というDINKSっぽく見えるような振る舞いだったら「あー、いいな。子供いない人なら自由がきくし羨ましいな」という言葉が出てもおかしくないような気もした。
22/12/08 16:09:14
>>27 不妊知らなかったとかBさんがどう言ってたとか関係なくない？子供いない人は楽でいいなって仕事引き受けてもらってる人に対する言動として普通に不適切でしょ。
22/12/08 17:16:12
機会を見つけて謝ろうってAが言ってるけど、すぐに謝れば？
22/12/08 17:24:07
>>28 不妊治療している既婚女性相手じゃなく性別関係なく独身相手でもアウトなセリフだよね。 無神経なオバチャンって感じ。
22/12/08 17:26:52
>>29 だよね 同じ職場で毎日会うんだからサッサと謝るべきだし 機会を見つけてなんて呑気に構えずに作れよと
22/12/08 17:32:11
Ａさんいろいろズレてるよね 相手の事情とか関係なく失礼な言い草なのに 話しかけられる空気ではないとか自分への言い訳 早くＢさんに謝らないといけないよ 明日は無能な上司の視点になるのかな 嫁に叱られたらいいのに
22/12/08 20:06:21
>>28 だね。仮に若くて自由な独身だったとしても、Aに当たり前のように寄り掛かられたらたまらんわ。世話になってる人に不義理だし失礼すぎる。あれだけ仕事やってもらって、冷たいとか子供がいない人はとか言って、頭おかしい。
22/12/08 20:11:41
Aさんみたいな人いるよね 全く悪気もないし実際に子供がいたら大変ろうけど言われたらやられたりした方は忘れないよ。 私はどちらかと言うとＢさん側で、Aさんみたいな人も経験あるけど、やっぱご時世的に小さな子供がいる人や妊婦さんて家庭の事情を優先されて当たり前だし出来るだけ協力しましょうみたいな雰囲気あるよね。 協力するし、出来るだけ気持ちよく引き受けたい気持ちはあるけど、押し付けられた当人から子供がいなくて羨ましいとか子供がいない人には分からないみたいなこと言われたらやっぱり面白くはないよ。いつも思うけど子供のいない人がそんなこと言われた気持ち分からないですよねって思う。ママ勢の前では少数派だから理解されないだろうし言わないけど。 別に負い目は感じなくてもいいけど、こっちだって体調が悪かったり手が回らなくて助けて欲しいときはあるし、本来は自分がするはずの仕事だったって意識は持ってて欲しい。そのために本来の仕事が終わらなくて残業することだってあるんだから。 すみませＢさんに共感して愚痴ってしまいました。
22/12/08 20:18:28
Aさんみたいな「ワーママ様」はワーママの敵でもあるよね ワーママのサポートをしても良いと思う人がいなくなってしまうよ
22/12/08 20:25:01
周りにAさんみたいな人いないから実感ないけど、配慮されて当たり前の態度はイラっとするかな。 生理痛は個人差あるし、事故や病気で入院することもあるかもしれないし、子どものことだけでなく、誰が急に欠けても仕事が回る体制が必要なのはもちろんだけど、理由に限らず、お互い気持ちよく休みが取れる人間関係って大事だなって思った。
22/12/08 20:25:04
Aさん、気づくならまず自分の仕事できなさに気づこうや。
22/12/08 20:30:22
>>37 急ぎじゃない仕事までBさんに押し付けてたよな 優先順位をつけて急ぐものだけお願いすべき ただ単に仕事ができない人だわ
22/12/08 20:43:08
上司がAさんにいい顔をするとその皺寄せがBさんに行く そろそろこの無能な上司が誰かに叱られる展開が欲しい！
22/12/08 20:57:25
Aさんが謝ったところで相手さんはもう許せる範囲は超えてるし、心のシャッター下ろしてると思うよ。 表面的には謝罪受け入れるけど、距離置かれて最低限の会話しかしてもらえない。まだBさん優しいかも。大人の社会って笑顔でやんわりと距離置いて、「気付いたら誰もいない…」状態に陥ることの方が多い。
22/12/08 21:22:38
冷凍ご飯 この義母は外食を何十年もしてないの？
22/12/08 21:33:34
すごい！ ここの意見を見るとまともな人が多いしきちんと筋道立てて理論を展開できる人ばかりなのに何でこんなにﾏﾏｽﾀは頭のおかしいトピと変なレスばかりつくの？
22/12/08 22:20:37
この話はこのあとBに仕事がふれなくなって仕方なく高校生くらいの子がいるお局っぽい人に仕事頼んで雷落とされて気づくパターンかと思ってたのでちょっと意外だった。
22/12/09 08:00:16
>>41ここ総合トピじゃないよ
22/12/09 15:08:08
とりあえず、丸く収まったようで良かった。 というか、なぜ誰かに偏るような仕組みでテレワークしてたんだ
ぴよぴよ
22/12/09 16:56:20
Bは大人気ない言動してしまったのは汚点だったけど、妊娠してからも決してマタニティハイにならず周りが配慮して当たり前という考えにはならず、きちんと感謝してるのがいい。 あと今日で終わりっぽいけど、上司嫁必要だったかな。
22/12/09 18:02:16
上司の家庭シーン要らなかったと思う あと嫁だけではなくBにも謝るべきだった Aにばかりいい顔してたのはスルーかよ
22/12/09 21:14:08
そもそもBが報告連絡相談を全くしないでパワハラ呼ばわりしたんだからAにいい顔してる！！は被害妄想でしょ
22/12/10 06:16:20
無能上司はBに謝罪なし??
1件～50件 (全54件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/09/23 19:59:54
44
2
26/09/23 19:59:22
122
3
26/09/23 19:56:59
34
4
26/09/23 19:51:51
321077
5
26/09/23 19:49:14
21
26/09/23 19:50:43
0
26/09/23 19:51:26
6
26/09/23 19:49:37
26/09/23 19:13:11
26/09/23 19:38:08
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 オーラム
22/12/06 12:51:49
作ってくれてありがとう
返信
No.2 厘
22/12/06 14:23:52
撒き餌しとくかな。
Aの無神経な子持ち様っぷりがアタオカ
Bの理由無しのリモート申請は、私は怒ってんだぞアピールだろうけど、まあ幼稚。
旦那。果てしなく無能。女性の多い職場で管理職出来る男じゃない。部下に舐められてるでしょ。
嫁、子供が楽しみにしてんだから動物園ぐらい旦那無しで行きなよ
登場人物がいかにもママスタらしくオール馬鹿
返信
No.3 コイン
22/12/06 14:37:44
改めて読み返すとAヒドスw
子供いないから自由でいいねって絶対言っちゃいけないやつやん。
Bも理由もなく申請とかアフォすぎる。最低限角立たないような無難な理由つけるべきでしょうよ。治療のこと言いたくないなら体調不良とでも言っておけばいいのに。
返信
1件
No.4 ルーマニア・レウ
22/12/07 08:08:53
旦那上司はBさんの事情を知っていたんだよね？なのにAさんの暴言を諌める事なく流したんだね、そりゃあBさんも心痛めるわ。だからと言って子供っぽい嫌味な言動はあかんけど、もうこれ以上は堪えられなかったんだろうなとは思う。
限りなく無能で役に立たない上司がいる職場で働くのは厳しーわ。
嫁が休日の家族団欒を邪魔されて憤る気持ちはわかるけど、あなたの旦那は自分達の妊活で苦労したとは本気では思ってなかったかも知れないオキラクゴクラク野郎ですからね？
返信
1件
No.5 ズウォティ
22/12/07 08:14:22
Aの言動と行動は、見ていて腹立つな。
Bがきつく当たるのも無理ないんじゃない？
Aは何かとBに仕事押し付けてるけど、Bの仕事をAは手伝ったりしたことあるのかな？
部長含め周りは、そのやり取りを見てないのかな？
返信
1件
No.6 ジブチ・フラン
22/12/07 09:42:57
Aさん同僚が愚痴ってるの聞いてそんなつもりはなかった。とか言いそう。
子供いると大変なのわかるけどいくらなんでもギリギリの書類とか引き継ぐのは子供居なくてもないでしょ。
これA旦那協力的でってあったけどどこが？ってなってる。
返信
No.7 ゼニー
22/12/07 09:51:32
Aの想像力のなさがすごい。私も職場にお子さんのいない人もいるけど、Aみたいなこと言わないし、しない。
返信
No.8 ロチ
22/12/07 11:18:45
Bさんの気持ちが分かるからこそ、普段から部長に報告連絡相談すればよかったと思う
返信
No.9 テンゲ
22/12/07 11:26:46
Aさんが完全に『ワーママ様』と化している
謙虚さを忘れてはいけないんだよ
返信
No.10 ケツァル
22/12/07 13:14:36
>>5
少なくとも部長は見てない(仕事の都合で見る事が物理的に見れない)と思う 部下同士の会話ややりとりをずっとそばで聞けるかと言えば違うしね
だからこそ、Bさんは部長にAさんについて前から報告連絡相談すべきだったと思うよ
返信
No.11 レオン
22/12/07 14:51:13
迷惑を全くかけないのは無理だとしても
なるべくかけないように努力をすべきだよな
Aは助けてもらう側なのに何様なんだろう
返信
No.12 みみまま
22/12/07 14:57:59
AはムカつくけどBのキレ方もちょっとね。
だって、Bが理由もなくリモートして迷惑かけるのはAじゃない他の人なんだから。
結果的に先に手を挙げて、しかも理由があるAの方がまともに見えてしまって勿体ないよ。
返信
No.13 バーツ
22/12/07 15:16:43
Bさんは周囲を味方につける方法を選ぶべきだった
このやり方では同情も共感もされない
返信
No.14 カタール・リヤル
22/12/07 15:30:06
昔似たような状況でＢさんみたいな立場になったけど、上司がこの漫画に輪をかけてひどい人だった。本人はいい人面してたけど。
Aさんの肩持ちまくり、こちらの訴えは「冷たい」「思いやりがない」「組織なんだから協力しあって」の一点張り。
この話からワーママ全般ごいまだに苦手だし(真面目なワーママさんには申し訳ないけどトラウマなんです)、今思い返せば、Aさんよりもその上司の方が許せない。
返信
2件
No.15 マン島・ポンド
22/12/07 15:33:33
Ｂさんも、小出しに相談してれば、もう少しなんとかなったと思う。
Ａから急ぎでない仕事まで押し付けるとか
体調悪いときは他の人に相談してもいいし。
いきなり別件でドカーンだから、周りに困惑されただけ。
Ａさんみたいな人って子ども育っても、
仕事サポートしなかったり、サポートしても文句がすごいよね。
こういう人いるわ笑
返信
No.16 トゥグルグ
22/12/07 15:37:43
>>14
ワーママの味方をするのはいいけど、ワーママのフォローをする人たちのこともしっかり考えないとダメだよね
協力とか思いやりって、一方が頼って甘えて寄りかかるだけだと成立しないのにね
返信
No.17 ラリ
22/12/07 15:41:33
いつか自分がサポートする側になった時、
Aさんは文句も不満も言わずに働けるのかな
返信
No.18 チリ・ペソ
22/12/07 15:42:58
>>14
それ。
あと、男性だって割食ってる。更にその家族なんてとばっちりみたいなもん。
育休や時短勤務のフォローをする人のフォローがまだ後回しなんだよね。
返信
No.19 ナミビア・ドル
22/12/07 15:43:55
パワハラというより無能
返信
No.20 ナミビア・ドル
22/12/07 15:44:05
パワハラというより無能
返信
No.21 パキスタン・ルピー
22/12/07 19:01:05
Aの子供いないから、って発言はセクハラじゃないかな。ちゃんと注意しなきゃね。無能上司。
返信
No.22 キャピタル
22/12/07 19:53:54
注意したか否かより、それ聞いて結局理由もないけどリモートワークしたい許可くれって押し通したBさんも相当では？
結局感情的に(しかもAさんは今回"学級閉鎖")前々から報告相談もせず迷惑かけるなら無能じゃん
返信
No.23 コイン
22/12/07 22:18:15
>>3
上手く立ち回って他の社員を味方につけて、図々しいAと使えない上司に問題があるんだと会社に分からせるべきだったのに
自分もAの同類になってしまったB
返信
No.24 厘
22/12/07 23:28:25
ワーママにだけ物分かりの良い上司面をしているのが最悪
Aが早退や欠勤をする度に余分な仕事を受け持つ部下を労うべきだし
特定の社員に負担をかけない調整も必要
この上司は口先だけで何もしていないよね
返信
No.25 UKポンド
22/12/08 00:33:48
>>4
職場の様子を嫁に見せたい
ゴタゴタの大元は無能な旦那なんだよと
返信
No.26 ビットコイン
22/12/08 06:31:25
3話のAさんアレでも「肩身が狭い思いしてる」つもりなのか…
返信
No.27 ソマリランド・シリング
22/12/08 12:04:10
Aは無神経な人だし配慮もないとは思うけどBが日頃周りにどう言っていたのかわからないのは気になるところ。
Bは不妊治療していることをこの管理職にしか伝えていなかったみたいだし。
この描き方ならBはそんな人ではないだろうけれど、もしも「うちは夫婦水入らずでやっているから」というDINKSっぽく見えるような振る舞いだったら「あー、いいな。子供いない人なら自由がきくし羨ましいな」という言葉が出てもおかしくないような気もした。
返信
1件
No.28 スリランカ・ルピー
22/12/08 16:09:14
>>27
不妊知らなかったとかBさんがどう言ってたとか関係なくない？子供いない人は楽でいいなって仕事引き受けてもらってる人に対する言動として普通に不適切でしょ。
返信
2件
No.29 キープ
22/12/08 17:16:12
機会を見つけて謝ろうってAが言ってるけど、すぐに謝れば？
返信
1件
No.30 アンティル・ギルダー
22/12/08 17:24:07
>>28
不妊治療している既婚女性相手じゃなく性別関係なく独身相手でもアウトなセリフだよね。
無神経なオバチャンって感じ。
返信
No.31 ロチ
22/12/08 17:26:52
>>29
だよね
同じ職場で毎日会うんだからサッサと謝るべきだし
機会を見つけてなんて呑気に構えずに作れよと
返信
No.32 シンガポール・ドル
22/12/08 17:32:11
Ａさんいろいろズレてるよね
相手の事情とか関係なく失礼な言い草なのに
話しかけられる空気ではないとか自分への言い訳
早くＢさんに謝らないといけないよ
明日は無能な上司の視点になるのかな
嫁に叱られたらいいのに
返信
No.33 香港ドル
22/12/08 20:06:21
>>28
だね。仮に若くて自由な独身だったとしても、Aに当たり前のように寄り掛かられたらたまらんわ。世話になってる人に不義理だし失礼すぎる。あれだけ仕事やってもらって、冷たいとか子供がいない人はとか言って、頭おかしい。
返信
No.34 ケニア・シリング
22/12/08 20:11:41
Aさんみたいな人いるよね
全く悪気もないし実際に子供がいたら大変ろうけど言われたらやられたりした方は忘れないよ。
私はどちらかと言うとＢさん側で、Aさんみたいな人も経験あるけど、やっぱご時世的に小さな子供がいる人や妊婦さんて家庭の事情を優先されて当たり前だし出来るだけ協力しましょうみたいな雰囲気あるよね。
協力するし、出来るだけ気持ちよく引き受けたい気持ちはあるけど、押し付けられた当人から子供がいなくて羨ましいとか子供がいない人には分からないみたいなこと言われたらやっぱり面白くはないよ。いつも思うけど子供のいない人がそんなこと言われた気持ち分からないですよねって思う。ママ勢の前では少数派だから理解されないだろうし言わないけど。
別に負い目は感じなくてもいいけど、こっちだって体調が悪かったり手が回らなくて助けて欲しいときはあるし、本来は自分がするはずの仕事だったって意識は持ってて欲しい。そのために本来の仕事が終わらなくて残業することだってあるんだから。
すみませＢさんに共感して愚痴ってしまいました。
返信
No.35 カタール・リヤル
22/12/08 20:18:28
Aさんみたいな「ワーママ様」はワーママの敵でもあるよね
ワーママのサポートをしても良いと思う人がいなくなってしまうよ
返信
No.36 アルバ・フロリン
22/12/08 20:25:01
周りにAさんみたいな人いないから実感ないけど、配慮されて当たり前の態度はイラっとするかな。
生理痛は個人差あるし、事故や病気で入院することもあるかもしれないし、子どものことだけでなく、誰が急に欠けても仕事が回る体制が必要なのはもちろんだけど、理由に限らず、お互い気持ちよく休みが取れる人間関係って大事だなって思った。
返信
No.37 トルクメニスタン・マナト
22/12/08 20:25:04
Aさん、気づくならまず自分の仕事できなさに気づこうや。
返信
1件
No.38 ベリー
22/12/08 20:30:22
>>37
急ぎじゃない仕事までBさんに押し付けてたよな
優先順位をつけて急ぐものだけお願いすべき
ただ単に仕事ができない人だわ
返信
No.39 アルゼンチン・ペソ
22/12/08 20:43:08
上司がAさんにいい顔をするとその皺寄せがBさんに行く
そろそろこの無能な上司が誰かに叱られる展開が欲しい！
返信
No.40 ビットコイン
22/12/08 20:57:25
Aさんが謝ったところで相手さんはもう許せる範囲は超えてるし、心のシャッター下ろしてると思うよ。
表面的には謝罪受け入れるけど、距離置かれて最低限の会話しかしてもらえない。まだBさん優しいかも。大人の社会って笑顔でやんわりと距離置いて、「気付いたら誰もいない…」状態に陥ることの方が多い。
返信
No.41 ドブラ
22/12/08 21:22:38
冷凍ご飯
この義母は外食を何十年もしてないの？
返信
1件
No.42 ソマリランド・シリング
22/12/08 21:33:34
すごい！
ここの意見を見るとまともな人が多いしきちんと筋道立てて理論を展開できる人ばかりなのに何でこんなにﾏﾏｽﾀは頭のおかしいトピと変なレスばかりつくの？
返信
No.43 チリ・ペソ
22/12/08 22:20:37
この話はこのあとBに仕事がふれなくなって仕方なく高校生くらいの子がいるお局っぽい人に仕事頼んで雷落とされて気づくパターンかと思ってたのでちょっと意外だった。
返信
No.44 マラウイ・クワチャ
22/12/09 08:00:16
>>41ここ総合トピじゃないよ
返信
No.45 ブル
22/12/09 15:08:08
とりあえず、丸く収まったようで良かった。
というか、なぜ誰かに偏るような仕組みでテレワークしてたんだ
返信
1件
No.46
No.47 フリヴニャ
22/12/09 16:56:20
Bは大人気ない言動してしまったのは汚点だったけど、妊娠してからも決してマタニティハイにならず周りが配慮して当たり前という考えにはならず、きちんと感謝してるのがいい。
あと今日で終わりっぽいけど、上司嫁必要だったかな。
返信
No.48 モロッコ・ディルハム
22/12/09 18:02:16
上司の家庭シーン要らなかったと思う
あと嫁だけではなくBにも謝るべきだった
Aにばかりいい顔してたのはスルーかよ
返信
No.49 沿ドニエストル・ルーブル
22/12/09 21:14:08
そもそもBが報告連絡相談を全くしないでパワハラ呼ばわりしたんだからAにいい顔してる！！は被害妄想でしょ
返信
1件
No.50 宇宙円
22/12/10 06:16:20
無能上司はBに謝罪なし??
返信