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妻側の親が援助した家に、義母が同居したいと
UAEディルハム
22/12/06 12:04:27
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22/12/10 17:56:38
上司は、自分の奥さんが働いていないから想像力が足りていなかったのかな、と言う印象。 そして、Aさんは、周りへの配慮が足りないワーママ様で、仕事の優先順位付けもできていない感じ。 Bさんは、子供作らなきゃ良かったんじゃないですか？の返しは、性格悪い気が… まあ、社内のリモートワークできる環境が改善されたのは良かったんじゃないかな、と。部署で一人と制限した理由が分からない。
返信
22/12/10 17:39:53
>>45 上司は今まで何をしていたんだろう？ 仕組みを見直すのが遅いヨネ
22/12/10 07:59:45
>>61 報告連絡相談をしなくとも全部分かってくれる！分からないなら無能！！と思うなら察してちゃんがすぎるでしょ
22/12/10 06:21:36
>>49 報連相がなければ何も問題がないと思うなら あなたも無能上司タイプですよ
22/12/10 06:16:20
無能上司はBに謝罪なし??
22/12/09 21:14:08
そもそもBが報告連絡相談を全くしないでパワハラ呼ばわりしたんだからAにいい顔してる！！は被害妄想でしょ
1件
22/12/09 18:02:16
上司の家庭シーン要らなかったと思う あと嫁だけではなくBにも謝るべきだった Aにばかりいい顔してたのはスルーかよ
22/12/09 16:56:20
Bは大人気ない言動してしまったのは汚点だったけど、妊娠してからも決してマタニティハイにならず周りが配慮して当たり前という考えにはならず、きちんと感謝してるのがいい。 あと今日で終わりっぽいけど、上司嫁必要だったかな。
ぴよぴよ
22/12/09 15:08:08
とりあえず、丸く収まったようで良かった。 というか、なぜ誰かに偏るような仕組みでテレワークしてたんだ
22/12/09 08:00:16
>>41ここ総合トピじゃないよ
22/12/08 22:20:37
この話はこのあとBに仕事がふれなくなって仕方なく高校生くらいの子がいるお局っぽい人に仕事頼んで雷落とされて気づくパターンかと思ってたのでちょっと意外だった。
22/12/08 21:33:34
すごい！ ここの意見を見るとまともな人が多いしきちんと筋道立てて理論を展開できる人ばかりなのに何でこんなにﾏﾏｽﾀは頭のおかしいトピと変なレスばかりつくの？
22/12/08 21:22:38
冷凍ご飯 この義母は外食を何十年もしてないの？
22/12/08 20:57:25
Aさんが謝ったところで相手さんはもう許せる範囲は超えてるし、心のシャッター下ろしてると思うよ。 表面的には謝罪受け入れるけど、距離置かれて最低限の会話しかしてもらえない。まだBさん優しいかも。大人の社会って笑顔でやんわりと距離置いて、「気付いたら誰もいない…」状態に陥ることの方が多い。
22/12/08 20:43:08
上司がAさんにいい顔をするとその皺寄せがBさんに行く そろそろこの無能な上司が誰かに叱られる展開が欲しい！
22/12/08 20:30:22
>>37 急ぎじゃない仕事までBさんに押し付けてたよな 優先順位をつけて急ぐものだけお願いすべき ただ単に仕事ができない人だわ
22/12/08 20:25:04
Aさん、気づくならまず自分の仕事できなさに気づこうや。
22/12/08 20:25:01
周りにAさんみたいな人いないから実感ないけど、配慮されて当たり前の態度はイラっとするかな。 生理痛は個人差あるし、事故や病気で入院することもあるかもしれないし、子どものことだけでなく、誰が急に欠けても仕事が回る体制が必要なのはもちろんだけど、理由に限らず、お互い気持ちよく休みが取れる人間関係って大事だなって思った。
22/12/08 20:18:28
Aさんみたいな「ワーママ様」はワーママの敵でもあるよね ワーママのサポートをしても良いと思う人がいなくなってしまうよ
22/12/08 20:11:41
Aさんみたいな人いるよね 全く悪気もないし実際に子供がいたら大変ろうけど言われたらやられたりした方は忘れないよ。 私はどちらかと言うとＢさん側で、Aさんみたいな人も経験あるけど、やっぱご時世的に小さな子供がいる人や妊婦さんて家庭の事情を優先されて当たり前だし出来るだけ協力しましょうみたいな雰囲気あるよね。 協力するし、出来るだけ気持ちよく引き受けたい気持ちはあるけど、押し付けられた当人から子供がいなくて羨ましいとか子供がいない人には分からないみたいなこと言われたらやっぱり面白くはないよ。いつも思うけど子供のいない人がそんなこと言われた気持ち分からないですよねって思う。ママ勢の前では少数派だから理解されないだろうし言わないけど。 別に負い目は感じなくてもいいけど、こっちだって体調が悪かったり手が回らなくて助けて欲しいときはあるし、本来は自分がするはずの仕事だったって意識は持ってて欲しい。そのために本来の仕事が終わらなくて残業することだってあるんだから。 すみませＢさんに共感して愚痴ってしまいました。
22/12/08 20:06:21
>>28 だね。仮に若くて自由な独身だったとしても、Aに当たり前のように寄り掛かられたらたまらんわ。世話になってる人に不義理だし失礼すぎる。あれだけ仕事やってもらって、冷たいとか子供がいない人はとか言って、頭おかしい。
22/12/08 17:32:11
Ａさんいろいろズレてるよね 相手の事情とか関係なく失礼な言い草なのに 話しかけられる空気ではないとか自分への言い訳 早くＢさんに謝らないといけないよ 明日は無能な上司の視点になるのかな 嫁に叱られたらいいのに
22/12/08 17:26:52
>>29 だよね 同じ職場で毎日会うんだからサッサと謝るべきだし 機会を見つけてなんて呑気に構えずに作れよと
22/12/08 17:24:07
>>28 不妊治療している既婚女性相手じゃなく性別関係なく独身相手でもアウトなセリフだよね。 無神経なオバチャンって感じ。
22/12/08 17:16:12
機会を見つけて謝ろうってAが言ってるけど、すぐに謝れば？
22/12/08 16:09:14
>>27 不妊知らなかったとかBさんがどう言ってたとか関係なくない？子供いない人は楽でいいなって仕事引き受けてもらってる人に対する言動として普通に不適切でしょ。
2件
22/12/08 12:04:10
Aは無神経な人だし配慮もないとは思うけどBが日頃周りにどう言っていたのかわからないのは気になるところ。 Bは不妊治療していることをこの管理職にしか伝えていなかったみたいだし。 この描き方ならBはそんな人ではないだろうけれど、もしも「うちは夫婦水入らずでやっているから」というDINKSっぽく見えるような振る舞いだったら「あー、いいな。子供いない人なら自由がきくし羨ましいな」という言葉が出てもおかしくないような気もした。
22/12/08 06:31:25
3話のAさんアレでも「肩身が狭い思いしてる」つもりなのか…
22/12/08 00:33:48
>>4 職場の様子を嫁に見せたい ゴタゴタの大元は無能な旦那なんだよと
22/12/07 23:28:25
ワーママにだけ物分かりの良い上司面をしているのが最悪 Aが早退や欠勤をする度に余分な仕事を受け持つ部下を労うべきだし 特定の社員に負担をかけない調整も必要 この上司は口先だけで何もしていないよね
22/12/07 22:18:15
>>3 上手く立ち回って他の社員を味方につけて、図々しいAと使えない上司に問題があるんだと会社に分からせるべきだったのに 自分もAの同類になってしまったB
22/12/07 19:53:54
注意したか否かより、それ聞いて結局理由もないけどリモートワークしたい許可くれって押し通したBさんも相当では？ 結局感情的に(しかもAさんは今回"学級閉鎖")前々から報告相談もせず迷惑かけるなら無能じゃん
22/12/07 19:01:05
Aの子供いないから、って発言はセクハラじゃないかな。ちゃんと注意しなきゃね。無能上司。
22/12/07 15:44:05
パワハラというより無能
22/12/07 15:43:55
22/12/07 15:42:58
>>14 それ。 あと、男性だって割食ってる。更にその家族なんてとばっちりみたいなもん。 育休や時短勤務のフォローをする人のフォローがまだ後回しなんだよね。
22/12/07 15:41:33
いつか自分がサポートする側になった時、 Aさんは文句も不満も言わずに働けるのかな
22/12/07 15:37:43
>>14 ワーママの味方をするのはいいけど、ワーママのフォローをする人たちのこともしっかり考えないとダメだよね 協力とか思いやりって、一方が頼って甘えて寄りかかるだけだと成立しないのにね
22/12/07 15:33:33
Ｂさんも、小出しに相談してれば、もう少しなんとかなったと思う。 Ａから急ぎでない仕事まで押し付けるとか 体調悪いときは他の人に相談してもいいし。 いきなり別件でドカーンだから、周りに困惑されただけ。 Ａさんみたいな人って子ども育っても、 仕事サポートしなかったり、サポートしても文句がすごいよね。 こういう人いるわ笑
22/12/07 15:30:06
昔似たような状況でＢさんみたいな立場になったけど、上司がこの漫画に輪をかけてひどい人だった。本人はいい人面してたけど。 Aさんの肩持ちまくり、こちらの訴えは「冷たい」「思いやりがない」「組織なんだから協力しあって」の一点張り。 この話からワーママ全般ごいまだに苦手だし(真面目なワーママさんには申し訳ないけどトラウマなんです)、今思い返せば、Aさんよりもその上司の方が許せない。
22/12/07 15:16:43
Bさんは周囲を味方につける方法を選ぶべきだった このやり方では同情も共感もされない
22/12/07 14:57:59
AはムカつくけどBのキレ方もちょっとね。 だって、Bが理由もなくリモートして迷惑かけるのはAじゃない他の人なんだから。 結果的に先に手を挙げて、しかも理由があるAの方がまともに見えてしまって勿体ないよ。
22/12/07 14:51:13
迷惑を全くかけないのは無理だとしても なるべくかけないように努力をすべきだよな Aは助けてもらう側なのに何様なんだろう
22/12/07 13:14:36
>>5 少なくとも部長は見てない(仕事の都合で見る事が物理的に見れない)と思う 部下同士の会話ややりとりをずっとそばで聞けるかと言えば違うしね だからこそ、Bさんは部長にAさんについて前から報告連絡相談すべきだったと思うよ
22/12/07 11:26:46
Aさんが完全に『ワーママ様』と化している 謙虚さを忘れてはいけないんだよ
22/12/07 11:18:45
Bさんの気持ちが分かるからこそ、普段から部長に報告連絡相談すればよかったと思う
22/12/07 09:51:32
Aの想像力のなさがすごい。私も職場にお子さんのいない人もいるけど、Aみたいなこと言わないし、しない。
22/12/07 09:42:57
Aさん同僚が愚痴ってるの聞いてそんなつもりはなかった。とか言いそう。 子供いると大変なのわかるけどいくらなんでもギリギリの書類とか引き継ぐのは子供居なくてもないでしょ。 これA旦那協力的でってあったけどどこが？ってなってる。
22/12/07 08:14:22
Aの言動と行動は、見ていて腹立つな。 Bがきつく当たるのも無理ないんじゃない？ Aは何かとBに仕事押し付けてるけど、Bの仕事をAは手伝ったりしたことあるのかな？ 部長含め周りは、そのやり取りを見てないのかな？
1件～50件 (全54件)
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No.54 ズウォティ
22/12/10 17:56:38
上司は、自分の奥さんが働いていないから想像力が足りていなかったのかな、と言う印象。
そして、Aさんは、周りへの配慮が足りないワーママ様で、仕事の優先順位付けもできていない感じ。
Bさんは、子供作らなきゃ良かったんじゃないですか？の返しは、性格悪い気が…
まあ、社内のリモートワークできる環境が改善されたのは良かったんじゃないかな、と。部署で一人と制限した理由が分からない。
返信
No.53 チリ・ペソ
22/12/10 17:39:53
>>45
上司は今まで何をしていたんだろう？
仕組みを見直すのが遅いヨネ
返信
No.52 人民元
22/12/10 07:59:45
>>61
報告連絡相談をしなくとも全部分かってくれる！分からないなら無能！！と思うなら察してちゃんがすぎるでしょ
返信
No.51 兌換マルク
22/12/10 06:21:36
>>49
報連相がなければ何も問題がないと思うなら
あなたも無能上司タイプですよ
返信
No.50 宇宙円
22/12/10 06:16:20
無能上司はBに謝罪なし??
返信
No.49 沿ドニエストル・ルーブル
22/12/09 21:14:08
そもそもBが報告連絡相談を全くしないでパワハラ呼ばわりしたんだからAにいい顔してる！！は被害妄想でしょ
返信
1件
No.48 モロッコ・ディルハム
22/12/09 18:02:16
上司の家庭シーン要らなかったと思う
あと嫁だけではなくBにも謝るべきだった
Aにばかりいい顔してたのはスルーかよ
返信
No.47 フリヴニャ
22/12/09 16:56:20
Bは大人気ない言動してしまったのは汚点だったけど、妊娠してからも決してマタニティハイにならず周りが配慮して当たり前という考えにはならず、きちんと感謝してるのがいい。
あと今日で終わりっぽいけど、上司嫁必要だったかな。
返信
No.46
No.45 ブル
22/12/09 15:08:08
とりあえず、丸く収まったようで良かった。
というか、なぜ誰かに偏るような仕組みでテレワークしてたんだ
返信
1件
No.44 マラウイ・クワチャ
22/12/09 08:00:16
>>41ここ総合トピじゃないよ
返信
No.43 チリ・ペソ
22/12/08 22:20:37
この話はこのあとBに仕事がふれなくなって仕方なく高校生くらいの子がいるお局っぽい人に仕事頼んで雷落とされて気づくパターンかと思ってたのでちょっと意外だった。
返信
No.42 ソマリランド・シリング
22/12/08 21:33:34
すごい！
ここの意見を見るとまともな人が多いしきちんと筋道立てて理論を展開できる人ばかりなのに何でこんなにﾏﾏｽﾀは頭のおかしいトピと変なレスばかりつくの？
返信
No.41 ドブラ
22/12/08 21:22:38
冷凍ご飯
この義母は外食を何十年もしてないの？
返信
1件
No.40 ビットコイン
22/12/08 20:57:25
Aさんが謝ったところで相手さんはもう許せる範囲は超えてるし、心のシャッター下ろしてると思うよ。
表面的には謝罪受け入れるけど、距離置かれて最低限の会話しかしてもらえない。まだBさん優しいかも。大人の社会って笑顔でやんわりと距離置いて、「気付いたら誰もいない…」状態に陥ることの方が多い。
返信
No.39 アルゼンチン・ペソ
22/12/08 20:43:08
上司がAさんにいい顔をするとその皺寄せがBさんに行く
そろそろこの無能な上司が誰かに叱られる展開が欲しい！
返信
No.38 ベリー
22/12/08 20:30:22
>>37
急ぎじゃない仕事までBさんに押し付けてたよな
優先順位をつけて急ぐものだけお願いすべき
ただ単に仕事ができない人だわ
返信
No.37 トルクメニスタン・マナト
22/12/08 20:25:04
Aさん、気づくならまず自分の仕事できなさに気づこうや。
返信
1件
No.36 アルバ・フロリン
22/12/08 20:25:01
周りにAさんみたいな人いないから実感ないけど、配慮されて当たり前の態度はイラっとするかな。
生理痛は個人差あるし、事故や病気で入院することもあるかもしれないし、子どものことだけでなく、誰が急に欠けても仕事が回る体制が必要なのはもちろんだけど、理由に限らず、お互い気持ちよく休みが取れる人間関係って大事だなって思った。
返信
No.35 カタール・リヤル
22/12/08 20:18:28
Aさんみたいな「ワーママ様」はワーママの敵でもあるよね
ワーママのサポートをしても良いと思う人がいなくなってしまうよ
返信
No.34 ケニア・シリング
22/12/08 20:11:41
Aさんみたいな人いるよね
全く悪気もないし実際に子供がいたら大変ろうけど言われたらやられたりした方は忘れないよ。
私はどちらかと言うとＢさん側で、Aさんみたいな人も経験あるけど、やっぱご時世的に小さな子供がいる人や妊婦さんて家庭の事情を優先されて当たり前だし出来るだけ協力しましょうみたいな雰囲気あるよね。
協力するし、出来るだけ気持ちよく引き受けたい気持ちはあるけど、押し付けられた当人から子供がいなくて羨ましいとか子供がいない人には分からないみたいなこと言われたらやっぱり面白くはないよ。いつも思うけど子供のいない人がそんなこと言われた気持ち分からないですよねって思う。ママ勢の前では少数派だから理解されないだろうし言わないけど。
別に負い目は感じなくてもいいけど、こっちだって体調が悪かったり手が回らなくて助けて欲しいときはあるし、本来は自分がするはずの仕事だったって意識は持ってて欲しい。そのために本来の仕事が終わらなくて残業することだってあるんだから。
すみませＢさんに共感して愚痴ってしまいました。
返信
No.33 香港ドル
22/12/08 20:06:21
>>28
だね。仮に若くて自由な独身だったとしても、Aに当たり前のように寄り掛かられたらたまらんわ。世話になってる人に不義理だし失礼すぎる。あれだけ仕事やってもらって、冷たいとか子供がいない人はとか言って、頭おかしい。
返信
No.32 シンガポール・ドル
22/12/08 17:32:11
Ａさんいろいろズレてるよね
相手の事情とか関係なく失礼な言い草なのに
話しかけられる空気ではないとか自分への言い訳
早くＢさんに謝らないといけないよ
明日は無能な上司の視点になるのかな
嫁に叱られたらいいのに
返信
No.31 ロチ
22/12/08 17:26:52
>>29
だよね
同じ職場で毎日会うんだからサッサと謝るべきだし
機会を見つけてなんて呑気に構えずに作れよと
返信
No.30 アンティル・ギルダー
22/12/08 17:24:07
>>28
不妊治療している既婚女性相手じゃなく性別関係なく独身相手でもアウトなセリフだよね。
無神経なオバチャンって感じ。
返信
No.29 キープ
22/12/08 17:16:12
機会を見つけて謝ろうってAが言ってるけど、すぐに謝れば？
返信
1件
No.28 スリランカ・ルピー
22/12/08 16:09:14
>>27
不妊知らなかったとかBさんがどう言ってたとか関係なくない？子供いない人は楽でいいなって仕事引き受けてもらってる人に対する言動として普通に不適切でしょ。
返信
2件
No.27 ソマリランド・シリング
22/12/08 12:04:10
Aは無神経な人だし配慮もないとは思うけどBが日頃周りにどう言っていたのかわからないのは気になるところ。
Bは不妊治療していることをこの管理職にしか伝えていなかったみたいだし。
この描き方ならBはそんな人ではないだろうけれど、もしも「うちは夫婦水入らずでやっているから」というDINKSっぽく見えるような振る舞いだったら「あー、いいな。子供いない人なら自由がきくし羨ましいな」という言葉が出てもおかしくないような気もした。
返信
1件
No.26 ビットコイン
22/12/08 06:31:25
3話のAさんアレでも「肩身が狭い思いしてる」つもりなのか…
返信
No.25 UKポンド
22/12/08 00:33:48
>>4
職場の様子を嫁に見せたい
ゴタゴタの大元は無能な旦那なんだよと
返信
No.24 厘
22/12/07 23:28:25
ワーママにだけ物分かりの良い上司面をしているのが最悪
Aが早退や欠勤をする度に余分な仕事を受け持つ部下を労うべきだし
特定の社員に負担をかけない調整も必要
この上司は口先だけで何もしていないよね
返信
No.23 コイン
22/12/07 22:18:15
>>3
上手く立ち回って他の社員を味方につけて、図々しいAと使えない上司に問題があるんだと会社に分からせるべきだったのに
自分もAの同類になってしまったB
返信
No.22 キャピタル
22/12/07 19:53:54
注意したか否かより、それ聞いて結局理由もないけどリモートワークしたい許可くれって押し通したBさんも相当では？
結局感情的に(しかもAさんは今回"学級閉鎖")前々から報告相談もせず迷惑かけるなら無能じゃん
返信
No.21 パキスタン・ルピー
22/12/07 19:01:05
Aの子供いないから、って発言はセクハラじゃないかな。ちゃんと注意しなきゃね。無能上司。
返信
No.20 ナミビア・ドル
22/12/07 15:44:05
パワハラというより無能
返信
No.19 ナミビア・ドル
22/12/07 15:43:55
パワハラというより無能
返信
No.18 チリ・ペソ
22/12/07 15:42:58
>>14
それ。
あと、男性だって割食ってる。更にその家族なんてとばっちりみたいなもん。
育休や時短勤務のフォローをする人のフォローがまだ後回しなんだよね。
返信
No.17 ラリ
22/12/07 15:41:33
いつか自分がサポートする側になった時、
Aさんは文句も不満も言わずに働けるのかな
返信
No.16 トゥグルグ
22/12/07 15:37:43
>>14
ワーママの味方をするのはいいけど、ワーママのフォローをする人たちのこともしっかり考えないとダメだよね
協力とか思いやりって、一方が頼って甘えて寄りかかるだけだと成立しないのにね
返信
No.15 マン島・ポンド
22/12/07 15:33:33
Ｂさんも、小出しに相談してれば、もう少しなんとかなったと思う。
Ａから急ぎでない仕事まで押し付けるとか
体調悪いときは他の人に相談してもいいし。
いきなり別件でドカーンだから、周りに困惑されただけ。
Ａさんみたいな人って子ども育っても、
仕事サポートしなかったり、サポートしても文句がすごいよね。
こういう人いるわ笑
返信
No.14 カタール・リヤル
22/12/07 15:30:06
昔似たような状況でＢさんみたいな立場になったけど、上司がこの漫画に輪をかけてひどい人だった。本人はいい人面してたけど。
Aさんの肩持ちまくり、こちらの訴えは「冷たい」「思いやりがない」「組織なんだから協力しあって」の一点張り。
この話からワーママ全般ごいまだに苦手だし(真面目なワーママさんには申し訳ないけどトラウマなんです)、今思い返せば、Aさんよりもその上司の方が許せない。
返信
2件
No.13 バーツ
22/12/07 15:16:43
Bさんは周囲を味方につける方法を選ぶべきだった
このやり方では同情も共感もされない
返信
No.12 みみまま
22/12/07 14:57:59
AはムカつくけどBのキレ方もちょっとね。
だって、Bが理由もなくリモートして迷惑かけるのはAじゃない他の人なんだから。
結果的に先に手を挙げて、しかも理由があるAの方がまともに見えてしまって勿体ないよ。
返信
No.11 レオン
22/12/07 14:51:13
迷惑を全くかけないのは無理だとしても
なるべくかけないように努力をすべきだよな
Aは助けてもらう側なのに何様なんだろう
返信
No.10 ケツァル
22/12/07 13:14:36
>>5
少なくとも部長は見てない(仕事の都合で見る事が物理的に見れない)と思う 部下同士の会話ややりとりをずっとそばで聞けるかと言えば違うしね
だからこそ、Bさんは部長にAさんについて前から報告連絡相談すべきだったと思うよ
返信
No.9 テンゲ
22/12/07 11:26:46
Aさんが完全に『ワーママ様』と化している
謙虚さを忘れてはいけないんだよ
返信
No.8 ロチ
22/12/07 11:18:45
Bさんの気持ちが分かるからこそ、普段から部長に報告連絡相談すればよかったと思う
返信
No.7 ゼニー
22/12/07 09:51:32
Aの想像力のなさがすごい。私も職場にお子さんのいない人もいるけど、Aみたいなこと言わないし、しない。
返信
No.6 ジブチ・フラン
22/12/07 09:42:57
Aさん同僚が愚痴ってるの聞いてそんなつもりはなかった。とか言いそう。
子供いると大変なのわかるけどいくらなんでもギリギリの書類とか引き継ぐのは子供居なくてもないでしょ。
これA旦那協力的でってあったけどどこが？ってなってる。
返信
No.5 ズウォティ
22/12/07 08:14:22
Aの言動と行動は、見ていて腹立つな。
Bがきつく当たるのも無理ないんじゃない？
Aは何かとBに仕事押し付けてるけど、Bの仕事をAは手伝ったりしたことあるのかな？
部長含め周りは、そのやり取りを見てないのかな？
返信
1件