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アリアリ
介護職です。本社に言っても軽い注意のみ。
そんな時は、他に手はありますか？ちなみに第三者委員会など、そういうのが無いです。
虐待の疑いが濃厚な職員がいても、見て見ぬふり。うちに入所してくる利用者は、どんどん弱っていく。低栄養や褥瘡当たり前。上司が休んでばかりで現場の事を把握しようとしない。気弱な職員にのみ、残業させてばかり。例えば、夜勤明けの子に午後3時まで通しで残業させたり、又は夜勤の入りを毎回3時間くらい早く出勤させたり。そして自分はズル休み。
他にも、通院予定の利用者さんを、面倒だからと自分の都合でキャンセルしまくる。
もう酷すぎて調査とかに入って欲しいのですが、どこに言えばいいのかわかる方いませんか？
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